手機版關于印發(fā)《蒲城縣教育系統(tǒng)領導干部經濟責任審計對象分類管理辦法》（試行）的通知
作者：王曉鋒 瀏覽：2576次發(fā)布時間：2015-07-28 10:24
蒲教發(fā)〔2015〕60號
蒲 城 縣 教 育 局
關于印發(fā)《蒲城縣教育系統(tǒng)領導干部經濟責任審計對象分類管理辦法》（試行）的通知
各初中、中心校、縣直單位：
為了切實發(fā)揮內審監(jiān)督職能，全面推進依法治教，落實審計監(jiān)督全覆蓋，教育局研究制定了《蒲城縣教育系統(tǒng)領導干部經濟責任審計對象分類管理辦法》（試行），請各單位認真學習，積極落實，接受審計監(jiān)督。
蒲城縣教育局
2015年7月23日
蒲城縣教育系統(tǒng)領導干部經濟責任審計
對象分類管理辦法（試行）
根據(jù)《蒲城縣人民政府關于進一步加強審計工作的意見》（蒲政發(fā)【2015】9號）、《蒲城縣黨政領導干部經濟責任審計對象分類管理辦法》（試行）（蒲辦發(fā)【2015】12號）文件精神，結合教育系統(tǒng)實際，制定《蒲城縣教育系統(tǒng)領導干部經濟責任審計對象分類管理辦法》（試行）。
一、 分類審計原則
（一）任期必審的原則。凡是由教育局管理的單位正職或主持工作的副職，任期內都必須接受經濟責任審計。
（二）突出重點的原則。在審計對象的確定上，把財政收支數(shù)額大的、群眾反映問題較多學校和單位的領導人員作為審計重點；在審計內容上，突出對重大經濟事項的決策及執(zhí)行情況進行審計。注重提供和反映領導干部經濟活動中存在的普遍性、傾向性、典型性問題。
（三）以任中審計為主的原則。在工作中堅持任中審計與離任審計相結合，重點推行任中審計，及時全面客觀反映審計對象在經濟活動中的各類違紀違規(guī)問題。
（四）經濟責任審計與財政財務收支審計相結合的原則。以財政財務收支審計為基礎，在審計項目計劃安排上，堅持經濟責任審計項目與財政財務收支審計項目的有機結合。
二、審計對象分類辦法
（一）各高中、綜合單位按照中共蒲城縣委辦公室、蒲城縣人民政府辦公室印發(fā)的《蒲城縣黨政領導干部經濟責任審計對象分類管理辦法》（試行）規(guī)定的分類對象接受審計監(jiān)督。在此基礎上，依據(jù)教育局內審工作計劃，對其實施內部審計。
（二）各初中學校、教育局直管小學、縣幼兒園為A類單位，對A類單位領導干部在一屆任期內至少審計一次，在任中抽審的基礎上，離任必審。
（三）其他各類公立小學、公立幼兒園為B類單位，對B類單位領導干部原則上在一屆任期內實施一次經濟責任審計，即任中審計或離任審計（可由內審股委托中心校進行審計）。
（四）實行經濟責任報告制度。教育系統(tǒng)所轄各類單位和學校兩個會計年度未接受過審計的，單位或學校領導向教育局做出任期經濟責任報告（要求見附件2），上交內審股。
抽審對象主要為以下四種：
1.群眾對遵守財經紀律存在問題反映比較強烈的學校。
2.以往審計反映出來的違紀違規(guī)問題較多且性質比較嚴重的學校。
3.由于其他原因，教育局認為需要實施審計的單位。
三、計劃安排及實施方式
（一）計劃安排：內審股每年年底提出下一年度經濟責任審計的初步建議。當年審計任務，由教育局在年度審計工作計劃中一并下達，內審股組織實施。
（二）實施方式:內審股根據(jù)年度審計工作計劃或審計局委托的審計通知安排實施審計。
（三）對已開展任中經濟責任審計的領導干部，在半年內發(fā)生職務變動的原則上不再安排經濟責任審計。
（四）經濟責任審計結果作為干部考核、任免和獎懲的重要依據(jù)，教育局將逐步健全并實行經濟責任審計情況通報、責任追究、整改落實、結果公告等制度。
附件：
