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蒲城縣人民政府教育督導室

關于對全縣中小學校長幼兒園園長履職情況進行

考核的通知

為了全面掌握校（園）長履職及辦學績效情況，建設一支高素質的校（園）長隊伍，進一步規(guī)范其辦學行為，促進學校內涵發(fā)展，提高教育教學質量。根據(jù)渭教督【2014】1號及蒲教發(fā)【2014】1號的有關精神，經研究決定對全縣中小學校長幼兒園園長的履職情況進行全面考核，現(xiàn)將有關事項通知如下。

一、組織機構

考核工作成立領導小組，組長：劉巧蓮，副組長：龐建軍、涂彥民、王冬印，成員：郝緒前、唐天社、呂險峰、趙文宏、曹興鎖、丁寧莉。

二、考核原則

堅持以十八大精神及十八屆三中全會為指導，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實做好教育系統(tǒng)的“四風”建設，打造一支高效清廉、務實能干的教育管理隊伍，從而促進人的全面發(fā)展為宗旨，促進學校內涵式發(fā)展，全面提高質量和效益為目的。遵循實事求是、客觀公正、公平透明的原則進行考核。

三、考核對象

全縣中小學校長幼兒園園長。

    四、考評時間

對學校校長、幼兒園園長履職情況考核原則上每學年進行一次全面考核。

五、考核辦法

1、被考評的校（園）長根據(jù)考核領導小組下發(fā)的通知，按《考評細則》對本人履職情況進行全面自評并形成自評報告。

    2、考核領導小組在學校自評的基礎上，采取查、問、看、訪等方法，全面獲取相關信息，依據(jù)考評指標量化打分。

    3、考核領導小組考核結束后，依據(jù)考核的各項結果及民主評議情況進行分析、匯總，得出最終考核成績。

    六、考核內容

    對校（園）長的履職考核分政治理論學習和業(yè)務能力（10分），規(guī)范辦學行為（40分），教育教學質量或保教質量（50分），師德師風、教師隊伍建設和班子建設（20分），財務及校建工程管理（10分），安全管理（20分），后勤保障（10分），師生及社會評價（40分）及獎勵等項（見附表）。

七、結果運用

考核結果分為優(yōu)秀（180分及以上），良好（179—160分），合格（159—140分），基本合格（139—120分），不合格（119分及以下）五個等次。考評領導小組將按分數(shù)對校（園）長排序。將考核結果作為校長、園長提拔任用和年度目標考核的主要依據(jù)。對優(yōu)秀校(園)長按有關規(guī)定進行表彰，對不合格的校(園)長采取誡勉談話，對考評位次后10%或工作失職造成重大不良社會影響的，將視其情況按照管理權限予以嚴肅處理。

附件：蒲城縣中小學校長履行工作職責督導考核指標體系.doc 蒲城縣中心幼兒園園長履行工作職責督導評估指標體系.doc              

                  二O一四年四月三日