蒲 城 縣 教 育 局
關(guān)于做好2013年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的
通 知
各初中、縣直單位:
為了客觀全面了解各單位一年來的工作情況,經(jīng)研究,決定對基層單位工作完成情況進(jìn)行年度考核,對局重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、組織機(jī)構(gòu)和時間安排
為了加強(qiáng)對考核工作的領(lǐng)導(dǎo),縣局成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:龐建軍
副組長:楊西慶 澹臺典譜 張建國 王冬印
吳庚年 蘇耀鋒
成 員:李軍鋒 張書宏 陳萬軍 唐天社
馬雷記 苗永明
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)六個考核小組(具體人員安排見附件)。
考核工作從2014年元月2日開始至2014年元月9日(除雙休共6天)結(jié)束。
二、考核對象及內(nèi)容
㈠考核對象
各初中;縣直單位。
㈡考核內(nèi)容
1、基層單位工作完成情況。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的履職情況。
3、局重點(diǎn)工作落實(shí)情況。
三、考核辦法和步驟
這次考核工作按照注重實(shí)績、客觀公正的原則,采取自查總結(jié)、民主測評、查看資料、現(xiàn)場評驗(yàn)的辦法,并將平時考核和年終考核相結(jié)合進(jìn)行評比。
㈠自查總結(jié)。各單位根據(jù)通知精神,在認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上,形成單位工作總結(jié)。
㈡匯報(bào)工作。召開會議,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)向大會匯報(bào)一年來的工作。同時,發(fā)放測評表進(jìn)行測評。
㈢查看資料。主要查看各學(xué)校一年來教學(xué)工作和安全工作的相關(guān)資料;查看綜合單位市考指標(biāo)和年初工作計(jì)劃的落實(shí)情況,并根據(jù)查看情況給予適當(dāng)賦分。
㈣匯總排隊(duì)。由局辦公室對日常重點(diǎn)工作檢查情況分?jǐn)?shù)進(jìn)行匯總,結(jié)合各單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作履職情況、教育宣傳工作和所得獎項(xiàng)進(jìn)行加減分,按規(guī)定計(jì)入總分進(jìn)行分類排隊(duì),并提出考核等次的初步意見,報(bào)局務(wù)會審定,評選出2013年度目標(biāo)責(zé)任考核先進(jìn)單位。
四、有關(guān)要求
㈠提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)識這次考核工作的重要性,充分準(zhǔn)備,做好相關(guān)表冊的印制和材料的收集整理,并認(rèn)真做好會議的組織工作,確保考核工作順利進(jìn)行。
㈡認(rèn)真總結(jié),周密安排。各單位要以這次考核為契機(jī),深入開展自查自糾,認(rèn)真對照縣局工作要點(diǎn)中提出的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)要求,全面總結(jié)單位年度工作,并找準(zhǔn)差距與不足,提出今后的努力方向。
㈢嚴(yán)格程序,嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格按程序,各考核組要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,客觀公正的做好考核工作。嚴(yán)禁走過場、賦人情分,做到既對組織負(fù)責(zé),又對工作負(fù)責(zé),確?己斯ぷ饔行нM(jìn)行。
蒲城縣教育局
2013年12月30日