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        關(guān)于印發(fā)2015年工作要點的通知
        
                                                
                                                
        
                                                
												
        
													
        作者：王曉鋒    瀏覽：4142次發(fā)布時間：2015-04-14 10:52
        
													
        
													
        
												
        
											
        
                                            
											
        
												
         
        

         
        

        蒲教工發(fā)〔2015〕1號
        

         
        

        蒲城縣教育工會
        

        關(guān)于印發(fā)2015年工作要點的通知
        

         
        

         
        

        各基層教育工會：
        

            現(xiàn)將《蒲城縣教育工會2015年工作要點》印發(fā)你們，請結(jié)合本單位工作實際，制定具體的工作計劃，認(rèn)真做好貫徹落實，并將工作計劃于4月20日前報教育局黨委辦。
        

         
        

         
        

                                  蒲城縣教育工會
        

                                  2015年4月13日
        

         
        

         
        

        蒲城縣教育工會2015年工作要點
        

         
        

            
        

            2015年，蒲城縣教育工會工作的指導(dǎo)思想是：在縣總工會、教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實十八屆三中、四中全會精神，緊扣縣局2015年工作要點，堅持“圍繞中心，服務(wù)大局；突出維護，多辦實事；解放思想，開拓創(chuàng)新”的基本思路，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，積極參與全縣教育教學(xué)改革，維護教職工的合法權(quán)益，大力推進學(xué)校民主建設(shè)、教職工保障體系建設(shè)和工會自身建設(shè)，努力為教職工辦實事、做好事、解難事，成為教職工真正信賴的知心人和娘家人。
        

            一、加強教職工思想教育，推動學(xué)校精神文明建設(shè)
        

            1、開展教職工政治思想教育。把政治學(xué)習(xí)作為今后一個時期教育工會的首要任務(wù)，每周組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針政策，統(tǒng)一教職工思想，提高認(rèn)識，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性，進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感，激發(fā)廣大教職工參與學(xué)校管理的主人翁精神，開創(chuàng)工會工作新局面。
        

            2、學(xué)習(xí)宣傳落實工會精神。引導(dǎo)廣大工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神及《工會法》和新修訂的《中國工會章程》，深刻領(lǐng)會基本內(nèi)涵，以總書記重要講話精神統(tǒng)領(lǐng)工會工作，在思想上進一步明確新時期工會組織作用和工作方向。
        

            二、加強工會自身建設(shè)，增強服務(wù)能力
        

            3、加強學(xué)校工會規(guī)范化建設(shè)。全面加強和改進工會規(guī)范化建設(shè)，不斷健全教育工會組織，依法選好配強公、民辦學(xué)校工會主席，切實加強女職工工作，規(guī)范民辦學(xué)校工會組織的管理，重視換屆工作，規(guī)范選用程序。
        

            4、開展共建“教工之家”活動。以建“家”活動為契機，加強工會組織建設(shè)，增強工會組織的活力，提升工會工作的地位，解決工會工作中存在的困難和問題，真正把學(xué)校工會建成黨組織的好助手，行政的好幫手，教職工的好朋友。
        

            三、突出教職工維護權(quán)益職能，推動學(xué)校民主建設(shè)
        

            5、充分發(fā)揮教代會職能。嚴(yán)格按照教代會法規(guī)要求，加大對基層教代會工作的指導(dǎo)檢查監(jiān)督，在每學(xué)年至少召開一次教代會的基礎(chǔ)上，加大教職工代表工作和提案工作培訓(xùn)，推動基層教代會規(guī)范化建設(shè)，推進教代會各項職權(quán)的全面落實，切實維護教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。
        

            6、推進校務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)推行校務(wù)公開，不斷完善創(chuàng)新校務(wù)公開的民主管理機制，保障教職工的主人翁地位，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，實現(xiàn)校務(wù)公開的制度化、規(guī)范化，推進校務(wù)公開工作健康有序發(fā)展。
        

            7、努力創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。積極貫徹落實《勞動合同法》，逐步在民辦學(xué)校建立教代會制度，努力探索工資集體協(xié)商制度，不斷研究在民辦學(xué)校建立以合同期限、福利待遇、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的平等協(xié)商和集體合同制度，不斷創(chuàng)新職工維權(quán)新模式，將勞動爭議化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，使勞動人事關(guān)系矛盾能夠通過制度保障得到化解，更加有效地維護廣大教職工的合法權(quán)益。
        

            四、關(guān)心教職工，開展送溫暖活動
        

            8、開展“送溫暖”活動。一是做好困難教職工幫扶和重、特大病人的救助工作，著力幫助他們解決實際問題，排憂解難；二是關(guān)心教職工身體健康，各單位年初要對教職工進行一次身體健康檢查，讓教職工能夠無病預(yù)防，有病早治，促進教職工身心健康。
        

            9、擴大互助保險的覆蓋面。進一步擴大教職工互助保險的入保率，充分體現(xiàn)“平時注入一滴水，難時擁有互助情”的團結(jié)互助精神，緩解教職工因患重大疾病導(dǎo)致的家庭經(jīng)濟困難。
        

            10、健全扶貧幫困檔案。認(rèn)真梳理學(xué)校困難職工情況，按照因病、因災(zāi)、子女就學(xué)等類別和困難程度情況分類分層次建立困難職工檔案，詳細記錄困難職工的慰問幫扶情況、困難職工困難程度變化和脫貧情況，確保幫扶工作的針對性和有效性。
        

            11、關(guān)注女教職工身心健康。結(jié)合實際，通過邀請有關(guān)婦女健康專家開展女性健康知識講座、舉辦健康輔導(dǎo)、加強身心健康宣傳、為女職工購買一份特殊疾病保險等多種形式，幫助女教職工提高健康生活理念，讓她們以更好的精神面貌投入到工作當(dāng)中去。
        

            五、豐富職工文化生活
        

            12、開展文體活動，增強教職工體質(zhì)。切實關(guān)心教職工身體健康，維護教職工生命健康權(quán)益，因地制宜，大力宣傳“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”生活理念，開展形式多樣的籃球、排球、乒乓球、羽毛球、跳繩、集體舞等各類小型比賽活動，豐富教職工精神文化生活，培養(yǎng)激發(fā)廣大教職工主動參與全民健身，提高健康水平。縣教育工會將在后半年適時舉辦第三屆教職工運動會。