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        教育局召開2014年度考核和年報工作會議

        來源:曹石林(人事股)    作者:屈彤    瀏覽:2604次發(fā)布時間:2015-01-12 15:27

          按照縣人社局會議精神,蒲城縣教育局于1月5日下午組織召開了2014年度考核及年報工作會,全縣基層學(xué)校校長及相關(guān)人員近150余人參會,會議由教育局人事股股長何亞平主持。
          會上,人事股副股長吳綱對2013年人事年報工作進(jìn)行了總結(jié)通報,并安排了2014年度考核工作。同時,為了加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律,教育局要求各單位按照蒲教發(fā)〔2014〕79號文件精神,對小病大養(yǎng)、超假不歸等長期不履職人員再次進(jìn)行清理,按“吃空餉”公示情況進(jìn)行統(tǒng)計上報。會議還就教育系統(tǒng)2014年人事年報和工資年報工作進(jìn)行了安排部署。
          教育局工會主席來雄出席會議并對此項工作做了進(jìn)一步要求,他指出,年報和考核工作是人事管理工作的基礎(chǔ),各單位要嚴(yán)格工作程序,將年報和考核工作作為“吃空餉”治理的延續(xù)和深化,進(jìn)一步清理歷史遺留問題,要嚴(yán)格執(zhí)行政策,確保不再發(fā)生此類事件。同時,教育局將不斷加強(qiáng)教師隊伍日常管理,加強(qiáng)明察暗訪力度,對教師違規(guī)補(bǔ)課、體罰學(xué)生、為教不廉等現(xiàn)象進(jìn)行持續(xù)性的專項治理,營造風(fēng)清氣正的教育氛圍。