為了進(jìn)一步規(guī)范人事管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,蒲城縣教育局根據(jù)縣紀(jì)委文件精神,將利用一個月時間,對全縣教育系統(tǒng) “吃空餉”現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)治理。
此次專項(xiàng)治理將針對各基層單位擅自離崗、久假不歸、長期曠工、未經(jīng)組織正式批準(zhǔn)的借調(diào)人員以及以病、事假為由離崗經(jīng)商等人員為清理對象,在8月底之前,分自查、上報審核、公示三階段實(shí)施。按照教育局要求,各基層單位將嚴(yán)格按照編制卡、工資臺賬和考勤記錄等信息,對本單位在崗人員進(jìn)行核查并造冊,教育局匯總上報縣委組織部、縣人社局、縣財政局、縣編辦等相關(guān)部門審核并蓋章備案,在加大對“吃空餉”人員清理的同時,各單位還將對所有在編人員的上崗情況統(tǒng)一制牌(包括教師照片、姓名、工作崗位)并公示,接受社會各界監(jiān)督。
縣教育局對此項(xiàng)工作高度重視,在嚴(yán)格工作程序的同時進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任。對因工作不力、弄虛作假、清理不到位的單位,嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。對各基層單位未按照要求上崗人員,單位領(lǐng)導(dǎo)隱報瞞報、越權(quán)批假等現(xiàn)象,經(jīng)舉報核查屬實(shí),由紀(jì)檢部門對主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話,并要求其做出書面檢查,在全縣通報;經(jīng)核查有兩起及以上案例屬實(shí)的,對主要領(lǐng)導(dǎo)予以免職。
教育局將把嚴(yán)查“吃空餉”作為常規(guī)工作來抓,并納入年度考核范圍,對于不能嚴(yán)格教師管理所造成不良影響的單位實(shí)行“一票否決”。開學(xué)后,還將安排專人對全縣教育系統(tǒng)在崗、到崗情況進(jìn)行檢查,對群眾反映突出、社會影響強(qiáng)烈的事件將嚴(yán)肅處理。