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        實行教師分流   促進教育公平
        
                                                
                                                
        
                                                
												
        
													
        來源：曹石林（人事股）    作者：屈彤    瀏覽：3158次發(fā)布時間：2014-06-30 15:34
        
													
        
													
        
												
        
											
        
                                            
											
        
												
            根據(jù)中、省、市相關文件精神和“雙高雙普”工作要求，結(jié)合我縣教師年齡結(jié)構(gòu)、學科分布的實際，按照“高段向低段，超編向缺編”流動的原則，蒲城縣教育局6月27日召開全縣教師隊伍分流調(diào)配專題會。
        

            會議要求各單位依編設崗，在資源均衡配置的基礎上，根據(jù)本單位實際需求合理確定工作崗位，依照個人申請和組織調(diào)配相結(jié)合的辦法，實行聘用制，力爭使全縣教師在年齡結(jié)構(gòu)、學科分布和教學能力方面能夠達到均衡配置。同時，積極鼓勵年輕教師和優(yōu)秀教師分流至農(nóng)村邊遠學校和薄弱學校進行任教，并將富余教師由學區(qū)統(tǒng)籌安排分流到本學區(qū)其他缺科缺編學校。教育局還將每年安排符合交流條件的特級教師、教學能手、學科帶頭人互相交流教育教學經(jīng)驗，分享教育教學成果，進一步促進我縣教育資源優(yōu)化配置。