手機(jī)版關(guān)于做好2013—2014學(xué)年度中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核工作的通知
作者：王曉鋒 瀏覽：3924次發(fā)布時(shí)間：2014-06-23 10:34
關(guān)于做好2013—2014學(xué)年度
中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核工作的通知
各初中、縣直單位：
為了做好本學(xué)年度教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、今年的中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核工作以蒲教發(fā)（1999）65號(hào)《中小學(xué)教師年度量化考核實(shí)施辦法》和蒲教發(fā)（2009）17號(hào)《蒲城縣教育局關(guān)于印發(fā)貫徹落實(shí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范的實(shí)施意見的通知》為依據(jù)，按照本單位制定的《實(shí)施細(xì)則》具體操作。各初、高中校長(zhǎng)隨同本單位領(lǐng)導(dǎo)成員一并考核。
二、參加考核的人員為現(xiàn)職在崗的公辦教職工，考核的優(yōu)秀比例嚴(yán)格控制在15%以內(nèi)（小數(shù)點(diǎn)只舍不入）。
三、量化考核中職業(yè)道德部分的考核，根據(jù)蒲教發(fā)（2009）17號(hào)文件精神，按照各單位對(duì)教師職業(yè)道德考核得分的70%折合后計(jì)入該項(xiàng)得分。
四、各初中、縣直學(xué)校要以校為單位，對(duì)被考核人員從思想和工作兩方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，填寫具體的評(píng)鑒意見，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員要由本人提供進(jìn)修院校出具的進(jìn)修學(xué)習(xí)期間的思想，學(xué)習(xí)情況鑒定材料，作為單位考核的依據(jù)；長(zhǎng)期病假和外系統(tǒng)借調(diào)人員要同時(shí)說明其離崗的時(shí)間。
五、今年的考核工作從7月1日開始，7月6日結(jié)束，7月8日上報(bào)表冊(cè)（同時(shí)把考核為優(yōu)秀的人員用word文檔按附件2格式拷盤上報(bào)），各單位務(wù)必于7月1日上午派專人到局人事股領(lǐng)取考核表。
各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序組織考核，考核結(jié)果要張榜公布，最大程度地提高工作透明度。在考核過程中優(yōu)秀比例的使用要向一線教師傾斜。為了使考核工作更加公平、公正，縣職改辦及局人事股將參與部分學(xué)校的考核工作，對(duì)整個(gè)工作過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
蒲城縣教育局
2014年6月23日
