手機版蒲教發(fā)〔2014〕52號
作者：王曉鋒 瀏覽：5371次發(fā)布時間：2014-04-21 10:42
蒲教發(fā)〔2014〕52號
蒲城縣教育局
蒲城縣教育工會
關于開展2014年師德先進評選工作的通知
各初中、縣直單位：
為了弘揚我縣廣大教職工“學為人師、行為世范”的高尚品德和無私奉獻精神，進一步推動職業(yè)道德紀律作風教育整頓活動的持續(xù)、深入開展，提升教育的正能量，按照省市《關于做好2014年師德先進評選工作的通知》文件精神，經研究，決定在我系統(tǒng)開展省、市級師德先進評選活動，現(xiàn)就有關事宜通知如下：
一、評選范圍和對象
1、省、市級師德先進個人（含師德標兵，下同）評選范圍：全縣各級各類學校及其他教育機構從事教育教學工作的教師和教育工作者。中青年教師應占一定比例。
2、省、市級師德建設先進集體評選范圍：中等職業(yè)學校、中小學校、幼兒園和其他教育機構。
二、評選條件
（一）省、市級師德先進個人評選條件
1、堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)；認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，忠誠人民的教育事業(yè)。
2、無私奉獻，愛崗敬業(yè)，有強烈的主人翁責任感和事業(yè)心，有全心全意為人民服務的思想，積極學習、宣傳科學文化知識，弘揚先進文化，受到廣大師生和學生家長的廣泛贊譽。
3、以人為本，尊重學生人格，努力培養(yǎng)學生正確的世界觀、價值觀和良好的思想品德，促進學生全面發(fā)展；在敬業(yè)奉獻、愛護學生、開展學生思想政治教育和未成年人思想道德建設、轉化行為偏差學生、幫助困難學生、對口支援等方面表現(xiàn)突出，事跡感人；近三年內沒有體罰或變相體罰學生現(xiàn)象，不搞有償家教。中小學教師還應參與 “走進家庭、攜手育人”大家訪活動。
4、有較強的團隊意識和全局觀念，銳意改革，勇于創(chuàng)新，刻苦鉆研業(yè)務，認真完成教育教學任務，積極推進素質教育，不斷提高教書育人水平，工作業(yè)績突出。
5、模范遵守教師職業(yè)道德和社會公德，語言規(guī)范健康，行為舉止文明禮貌；能夠以身作則，為人師表，廉潔從教，自覺抵制各種不正之風；身體和心理健康。
6、近三年年度考核和師德考核均為優(yōu)秀等次。獲得縣級及其以上表彰（已被評為省級師德先進的原則上不再申報），事跡特別突出者可不受此項限制。
（二）省、市級師德建設先進集體評選條件
1、認真貫徹落實黨的教育方針，嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，堅持社會主義辦學方向。注重校風建設，大力加強社會主義精神文明建設，無重大安全責任事故和違反教師職業(yè)道德現(xiàn)象發(fā)生。
2、高度重視師德建設工作，師德建設規(guī)劃和各種長效機制健全。嚴格實行了師德年度考核和師德建設“一票否決制”，并結合實際，經常開展各種形式的師德教育活動，校本培訓和崗前培訓中突出了師德教育內容，取得了顯著的教育效果。在開展活動的方式方法和制度建設上有創(chuàng)新，取得了突出效果。
3、教職工嚴格執(zhí)行師德師風的相關要求，普遍具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，嚴謹治學，熱愛學生，為人師表，受到學生、家長和社會的廣泛好評，師德水平和教育效果在本地區(qū)或系統(tǒng)內處于領先水平，形成了一定數(shù)量的優(yōu)秀師德群體，校級以上師德標兵和師德年度考核“優(yōu)秀”等次的人員達到10%以上。申報師德建設先進集體的還應落實“走進家庭、攜手育人”大家訪活動的開展情況及社會效應。
4、學校領導班子團結和諧，戰(zhàn)斗力強，工作勤奮扎實，勇于開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，發(fā)揚民主，干群關系好，群眾威信高，在師德建設方面言傳身教、率先垂范，在學校管理、教育教學、維護教職工權益等方面工作成績突出，受到縣級及其以上表彰。
5、積極參加師德建設活動，近五年在師德建設和精神文明建設方面有突出成績，形成了自己的特色，有多人次獲縣級及其以上師德標兵、優(yōu)秀教師、學科帶頭人、優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀德育（思政）課教師等榮譽稱號。近三年來社會各界對學校和教職工無投訴情況發(fā)生。
三、評選推薦辦法與步驟
（一）推薦名額
我縣向市局推薦上報省級師德建設先進集體1個，省級師德先進個人1名；市級師德建設先進集體1個，市級師德先進個人7名。
（二）推薦程序及時間安排
1、做好宣傳（4月21日—22日）
各單位要廣泛宣傳，積極動員，召開教職工大會，傳達文件精神，對評選的條件和程序做到人人明白。
2、組織審核（4月23日—28日）
各單位要嚴格按照評選條件進行審核評選，做到實事求是、優(yōu)中選優(yōu)，寧缺毋濫。把真正優(yōu)秀、受大家公認的師德先進評選出來，在單位醒目處公示5天，接受監(jiān)督，無異議后，于4月28日將推薦的各類先進上報教育局人事股。
3、縣級職評（4月29日—5月4日）
對各單位推薦上報的先進集體和先進個人由縣師德先進評選工作領導小組審核后，報局務會研究后上報。
4、組織審定
上報市局的各類先進，由市評委會進行評審，對通過的候選人，報送渭南市2014年師德先進評選工作領導小組審查；領導小組辦公室負責對提交的先進集體和先進個人候選人名單及主要事跡的簡介在渭南教育網進行公示，公示期不少于5天；對公示無異議的向省教育廳、省教育工會推薦上報陜西省師德先進集體和師德先進個人，同時確認渭南市2014師德先進集體和先進個人。教師節(jié)期間，市教育局、市教育工會將對2014年師德建設先進集體、師德先進個人、師德標兵進行表彰，大力營造尊師重教的良好氛圍。
（三）材料要求
1、申報師德建設先進集體材料
（1）推薦申報表（正反打印，一式3份）；
（2）本單位加強師德建設的經驗材料（3000字左右，一式5份）；
（3）師德建設規(guī)劃、方案及考核辦法；
（4）近三年本單位或轄區(qū)教師師德考核結果匯總情況；
（5）近五年來本單位所獲得的縣級以上榮譽稱號復印件；屬于學校的還應提供2011年以來教師獲縣級及以上師德標兵、優(yōu)秀教師、學科帶頭人、優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀德育（思政）課教師等榮譽稱號復印件（加蓋推薦單位公章）。
2、申報師德先進個人材料
（1）推薦申報表（正反打印，一式3份）；
（2）事跡材料（4000字左右，一式5份）；
（3）近三年年度考核和師德考核均為優(yōu)秀等次的證明材料復印件（加蓋推薦單位公章）。
（4）近十年來所獲縣級以上表彰的榮譽證書復印件（加蓋推薦單位公章）。
（5）在本單位或縣域內開展師德報告活動的兩場全程活動光盤（2份），并有紙質記錄。凡在評審過程中未組織或參與過師德報告活動的將取消評審資格。
所有申報事跡材料均要求用A4紙打印，標題用小2號黑體，正文用四號宋體，行距22磅，內容控制在5頁以內。同時，上報的申報表、推薦材料均要報電子版。
四、工作要求
1、各單位要高度重視，加強領導，把此次評選活動和我縣安排的各類先進評選活動緊密結合起來，大力宣傳，把評選先進的過程作為弘揚高尚師德、倡導尊師重教的過程；使評選活動實現(xiàn)“評一個促一片”的目的，在廣大教師中形成爭當先進、學習先進的良好氛圍。
2、各單位推薦評選要充分發(fā)揚民主，認真開展自查評估，嚴格評選條件，嚴格工作程序，確保評選質量，切實把業(yè)績突出、事跡典型、社會公認的先進集體和先進個人推選出來。推薦評選要注意典型性和代表性，事跡材料要真實、客觀、有足夠的說服力。推薦要堅持面向教學一線，同等條件下邊遠學�？蓛�(yōu)先推薦。
3、陜西省2014年師德建設先進集體、師德先進個人必須從推薦的渭南市2014年師德建設先進集體、師德先進個人中產生。推薦的高一層次先進集體和人選，均需同時填寫低一層次審批表。被市局推薦但未獲得省級先進榮譽的單位和個人，繼續(xù)參加市級先進評選。
聯(lián)系電話：7212897
附件：1、蒲城縣2014年師德先進評選工作領導小組；
2、陜西省2014年師德建設先進集體申報表；
3、陜西省2014年師德先進個人（標兵）申報表；
4、渭南市2014年師德建設先進集體申報表；
5、渭南市2014年師德先進個人（標兵）申報表。
蒲城縣教育局 蒲城縣教育工會
2014年4月21日
