手機版關(guān)于做好首批渭南市首席行業(yè)（學(xué)科）專家推薦選拔工作的通知
作者：王曉鋒 瀏覽：2549次發(fā)布時間：2013-09-12 09:49
蒲城縣教育局
關(guān)于做好首批渭南市首席行業(yè)（學(xué)科）專家
推薦選拔工作的通知
各初中、縣直單位：
為了推進我縣人才隊伍建設(shè)，更好發(fā)揮我系統(tǒng)優(yōu)秀人才創(chuàng)新和示范帶動作用，為縣域經(jīng)濟建設(shè)提供人才保障和智力支持，根據(jù)縣委組織部、縣人社局《關(guān)于做好首批渭南市首席行業(yè)（學(xué)科）專家推薦選拔工作的通知》（蒲人社發(fā)[2013]192號）文件精神，現(xiàn)就我系統(tǒng)專家推薦選拔工作有關(guān)具體事項通知如下：
一、推薦范圍和條件
1、具有一定專業(yè)知識和技能，擁有獨立的科研課題并擔(dān)任科研團隊主要負(fù)責(zé)人，能夠在全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中起示范帶頭作用并作出積極貢獻，得到同行業(yè)專家和群眾認(rèn)可的優(yōu)秀人才。
2、在教學(xué)第一線教書育人，做出顯著成績，享有省級以上勞動模范稱號、特級教師，或在全市教育系統(tǒng)影響大、名望高，為同行所公認(rèn)；具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱；目前承擔(dān)市以上重點課題研究，擁有獨立的工作團隊且為主要負(fù)責(zé)人，團隊成員在3人以上，且均有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或碩士研究生以上學(xué)歷。
二、選拔程序
選拔首席專家，采取自下而上逐級推薦的辦法。選拔對象由所在單位集體研究討論推薦，并在校內(nèi)醒目處予以公示。同時，填寫《渭南市首席行業(yè)（學(xué)科）專家推薦表》(附件)一式四份，并附證明本人主要貢獻的材料及獎狀、證書原件及復(fù)印件，以及執(zhí)行計劃生育政策證明材料和有關(guān)團體、專家推薦信件等；擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的推薦人選，附由主管紀(jì)檢部門出具的廉政鑒定意見；填寫的推薦表及相關(guān)材料，統(tǒng)一使用A4紙裝訂成冊，并附推薦表電子版，于9月16日報教育局人事股。
三、注意事項
1、各單位要嚴(yán)格按照推薦范圍、推薦條件和選拔程序上報推薦人選，名額不限。
2、推薦人選的獲獎成果以近五年取得的為主。
3、推薦人選應(yīng)以中青年為主，自申報之月止，年齡一般不超過52周歲(1961年7月1日以后出生)。
4、調(diào)離專業(yè)技術(shù)崗位(或退二線)，從事其他工作者，一般不列入推薦范圍。
四、幾點要求
1、認(rèn)真做好調(diào)查摸底。各單位接到此通知后，要抓緊時間，確定專人，集中力量，盡快進行調(diào)查摸底，做到不錯報，不漏報。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。推選首席專家是一項政治性、政策性很強的工作，各單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格程序，力求把工作做細、做實。
3、嚴(yán)格實行責(zé)任追究制。對在評選過程中弄虛作假、謊報成果、騙取榮譽的，一經(jīng)查實，即取消榮譽稱號及有關(guān)待遇，并予以通報批評。
蒲城縣教育局
2013年9月11日
