手機(jī)版關(guān)于做好2012年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知
作者：王曉鋒 瀏覽：3026次發(fā)布時(shí)間：2013-01-08 10:32
蒲 城 縣 教 育 局
關(guān)于做好2012年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的
通 知
各初中、縣直單位：
為了客觀全面了解各單位一年來(lái)的工作情況，經(jīng)研究，決定對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度考核，對(duì)局重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行全面考核�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、組織機(jī)構(gòu)和時(shí)間安排
為了加強(qiáng)對(duì)考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：雷林瑞
副組長(zhǎng)：楊西慶 澹臺(tái)典譜 張建國(guó) 王冬印
吳庚年 蘇耀鋒
成 員：李軍鋒 張書(shū)宏 陳萬(wàn)軍 曹會(huì)保
唐天社 馬雷記
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)六個(gè)考核小組（具體人員安排見(jiàn)附件1）。
考核工作從2013年1月9日開(kāi)始至1月15日（除雙休外，共5天）結(jié)束。
二、考核對(duì)象及內(nèi)容
㈠考核對(duì)象
各初中；縣直單位。
㈡考核內(nèi)容
1、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度履職情況，包括思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績(jī)、創(chuàng)新能力、廉潔自律等方面。
2、局重點(diǎn)工作落實(shí)情況，包括常規(guī)管理，教育教學(xué)質(zhì)量，安全工作；關(guān)心師生；師生道德行為規(guī)范和學(xué)生才藝水平；“平安校園”、“文化校園”、“廉潔校園”、“特色校園”的創(chuàng)建工作。
三、考核辦法和步驟
這次考核工作按照注重實(shí)績(jī)、客觀公正的原則，采取自查總結(jié)、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查看資料、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)驗(yàn)的辦法，并將平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合進(jìn)行評(píng)比。
㈠自查總結(jié)。各單位根據(jù)通知精神，在認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上，形成班子工作總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告。
㈡民主測(cè)評(píng)。召開(kāi)民主測(cè)評(píng)會(huì)，由班子主要領(lǐng)導(dǎo)代表班子向大會(huì)述職述廉。
1、參加測(cè)評(píng)大會(huì)人員范圍包括全體教職工和部分學(xué)生干部代表。到會(huì)人數(shù)不少于應(yīng)參會(huì)人數(shù)的90%。學(xué)生干部代表為10人左右。各初中參會(huì)人員還應(yīng)包括輔導(dǎo)區(qū)內(nèi)小學(xué)校長(zhǎng)。
2、民主測(cè)評(píng)、民主推薦采取無(wú)記名投票的方式，對(duì)單位一年來(lái)班子履職情況進(jìn)行填票測(cè)評(píng)。
㈢個(gè)別談話。個(gè)別談話主要了解今年以來(lái)各基層單位總體工作情況、班子成員履職情況、重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，并征詢單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見(jiàn)和建議，征詢教職工和學(xué)生干部對(duì)學(xué)校管理的意見(jiàn)和建議。談話面達(dá)到參會(huì)人數(shù)的60%。
㈣查看資料。主要查看各單位一年來(lái)常規(guī)管理，教育教學(xué)質(zhì)量，安全工作；關(guān)心師生；師生道德行為規(guī)范和學(xué)生才藝水平；“平安校園”、“文化校園”、“廉潔校園”、“特色校園”創(chuàng)建等方面的相關(guān)資料。并根據(jù)查看情況給予適當(dāng)賦分。
㈤現(xiàn)場(chǎng)評(píng)驗(yàn)。主要評(píng)驗(yàn)學(xué)校校園文化、環(huán)境建設(shè)、“雙創(chuàng)”工作及工作創(chuàng)新。
㈥匯總排隊(duì)。由辦公室、黨委辦對(duì)各單位考核及領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)工作進(jìn)行匯總整理，并嚴(yán)格按照所得分?jǐn)?shù)并結(jié)合日常重點(diǎn)工作檢查情況賦分，對(duì)于教育宣傳工作及各單位所得獎(jiǎng)項(xiàng)加分，按規(guī)定計(jì)入總分進(jìn)行分類排隊(duì)。由辦公室提出考核等次的初步意見(jiàn)，報(bào)局務(wù)會(huì)審定，評(píng)選出2012年度目標(biāo)責(zé)任考核先進(jìn)單位。
四、有關(guān)要求
㈠提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)識(shí)這次考核工作的重要性，充分準(zhǔn)備，確定專人，認(rèn)真做好有關(guān)表冊(cè)的印制和會(huì)議組織等工作，確�？己斯ぷ黜樌M(jìn)行。
㈡認(rèn)真總結(jié)，周密安排。各單位要以這次考核為契機(jī)，深入開(kāi)展自查自糾，認(rèn)真對(duì)照縣局工作要點(diǎn)中提出的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)要求，全面總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子及單位年度工作，并找準(zhǔn)差距與不足，提出今后的努力方向。
㈢嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格按程序，各考核組要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀公正的做好考核工作。嚴(yán)禁走過(guò)場(chǎng)、賦人情分，做到既對(duì)組織負(fù)責(zé)，又對(duì)工作負(fù)責(zé)，確�？己斯ぷ饔行нM(jìn)行。
二〇一三年一月八日
