蒲教發(fā)【2012】54號
蒲 城 縣 教 育 局
關(guān)于繼續(xù)開展教育對口支援工作的
通 知
各初中、縣直單位：
為了貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于大力推進(jìn)城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作的意見》和《陜西省關(guān)于推行中小學(xué)教師交流服務(wù)期制度的意見》（陜教人〔2005〕29號）文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村教師隊伍建設(shè)，提升農(nóng)村教師專業(yè)素養(yǎng)，提高農(nóng)村學(xué)校教育教學(xué)水平，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。經(jīng)研究決定，將繼續(xù)開展教育對口支援工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，以辦好讓人民滿意的教育事業(yè)為宗旨, 以提升教師綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為核心，以促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展、全面提高教育質(zhì)量為目標(biāo)，充分發(fā)揮城區(qū)學(xué)校的教育資源優(yōu)勢,通過城鄉(xiāng)教育的交流與幫扶,進(jìn)一步提高農(nóng)村薄弱學(xué)校的教學(xué)水平,推動我縣教育又好又快發(fā)展。
二、組織機(jī)構(gòu)
為了確保教育對口支援工作扎實(shí)有效進(jìn)行，特成立蒲城縣教育對口支援工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成如下：
組 長：雷林瑞
副組長：楊西慶 澹臺典譜 張建國 王冬印
吳庚年 蘇耀鋒 馬建榮
成 員：來 雄 馬雷記 趙新文 樊曉琪
各高中分管學(xué)區(qū)工作的副校長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局人事股，負(fù)責(zé)教育對口支援的日常工作，其人員組成如下：
主 任：張建國（兼）
副主任：來 雄（兼）
成 員：趙丹江 何亞平 雷建軍 樊 博 曹石林
三、教育對口支援的形式
今年繼續(xù)從城區(qū)、城郊學(xué)校選派部分優(yōu)秀教師到農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行頂崗支教，支教期限為一學(xué)年。
四、教育對口支援人員的選派及名額
選派中小學(xué)優(yōu)秀教師到農(nóng)村學(xué)校開展頂崗支教工作，必須遵循“按需選派、對口支教，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、雙重管理，保證質(zhì)量、務(wù)求實(shí)效”的基本原則。一是思想政治素質(zhì)高，有支教光榮，奉獻(xiàn)無價的品質(zhì)；二是為人師表，關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生；三是教學(xué)業(yè)務(wù)水平精湛，能夠勝任所教學(xué)段本學(xué)科各年級的教學(xué)工作；四是原則上年齡在45周歲以下，身體健康、有較強(qiáng)的生活自理和適應(yīng)能力。
今年擬從選派36名教師到農(nóng)村薄弱學(xué)校進(jìn)行頂崗支教,選派工作由支援學(xué)校按照選派條件，采取個人自愿申報與校委會集體推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體名額如下：
⑴初中:14名(城關(guān)、實(shí)驗、賈曲、陳莊、東楊、三合、翔村各選派2人)；
⑵小學(xué):22名（城區(qū)6所小學(xué)各選派2人，城郊以初中為單位，各選派2人）。
五、教育對口支援的科目
根據(jù)農(nóng)村學(xué)校緊缺學(xué)科教師的需求情況，今年教育對口支援的科目為：初中以語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、音樂、美術(shù)為主；小學(xué)以語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂為主。
六、教育對口支援的受援單位
今年教育對口支援的受援單位有：孝通、原任、蘇坊、龍池、鈐鉺、甜水井、洛濱、西頭、蔡鄧、平路廟、大孔、上王、東黨、高陽、永豐等農(nóng)村中小學(xué)校。
七、保障措施
1、參加支教的教師，只轉(zhuǎn)臨時關(guān)系，人事關(guān)系和工資關(guān)系不變，獎勵性績效工資由受援單位向原單位提供月考核結(jié)果，再由原單位按季度上報教育局審批；支教人員經(jīng)教育局考核為合格等次，發(fā)放相應(yīng)的交通生活補(bǔ)助；考核為良好等次的，一次性進(jìn)行獎勵；考核為優(yōu)秀等次的，加大獎勵力度，并頒發(fā)優(yōu)秀等次證書，作為評先、職稱評審、職務(wù)晉升等優(yōu)先考慮條件；交通生活補(bǔ)助或獎勵由支援學(xué)校進(jìn)行發(fā)放；
2、不服從學(xué)校集體推薦安排履行支教義務(wù)的城鎮(zhèn)教師,當(dāng)年年度考核、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核只能定為合格等次,之后三年內(nèi)年度考核、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核不得進(jìn)入優(yōu)秀等次,并取消各類先進(jìn)參評資格。
八、幾點(diǎn)要求
1、教育對口支援工作是貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定》的重要舉措, 是當(dāng)前的一項緊迫任務(wù)，也是一項長期的重要工作。教育局將按照統(tǒng)籌規(guī)劃、政策引導(dǎo)、因地制宜、城鄉(xiāng)互動的原則，大力推進(jìn)教育支援對口工作。
2、各支援單位要引起高度重,一是要大力開展支教宣傳動員工作，營造支教光榮、奉獻(xiàn)無價的良好氛圍；二是要依照選派條件和標(biāo)準(zhǔn)，積極做好選派工作，將真正優(yōu)秀的教師選派到農(nóng)村薄弱學(xué)校進(jìn)行頂崗支教。
3、各受援單位要本著方便工作和生活的原則，及時做好支教人員的工作和生活安排，充分發(fā)揮支教教師的重要作用。
4、城關(guān)鎮(zhèn)初中、實(shí)驗中學(xué)在選派小學(xué)支教教師時,要根據(jù)其教師余缺情況,合理分配各小學(xué)支教教師數(shù)量。
5、各支援單位務(wù)必于6月30日前將支教人員花名冊交人事股（含EXCEL格式電子版，以初中為單位）。屆時,局里將根據(jù)薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的缺科情況進(jìn)行合理調(diào)配,確保支教工作有序進(jìn)行。
6、教研室要積極做好支教人員的平時考核，制定平時業(yè)務(wù)考核方案，不定期對支教人員進(jìn)行評價，并將評價結(jié)果報縣教育對口支援工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，作為學(xué)期考核的重要依據(jù)。
附：蒲城縣城區(qū)（郊）中小學(xué)頂崗支教人員花名冊
二〇一二年六月十二日
蒲城縣城區(qū)(郊)中小學(xué)頂崗支教人員花名冊
支援單位： （蓋章） 年 月 日
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姓名 |
性別 |
出生年月 |
參加工作時間 |
學(xué)歷 |
職稱（職務(wù)） |
任教年級及科目 |
獲得榮譽(yù) |
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說明：此表務(wù)必于2012年6月30日前報教育局人事股。
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