蒲城縣教育工會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)渭南市教育工會
關(guān)于印發(fā)《縣（市、區(qū)）教育工會、高新區(qū)工會工委、直屬學(xué)校工會2011年度目標(biāo)任務(wù)分解及
打分標(biāo)準(zhǔn)》的通知的通知
各基層教育工會：
現(xiàn)將渭南市教育工會關(guān)于印發(fā)《縣（市、區(qū)）教育工會、高新區(qū)工會工委、直屬學(xué)校工會2011年度目標(biāo)任務(wù)分解及打分標(biāo)準(zhǔn)》轉(zhuǎn)發(fā)你們，請認(rèn)真貫徹落實。
蒲城縣教育工會
二〇一一年四月二十七日
渭南市委員會文件
渭教工發(fā)〔2011〕3號
關(guān)于印發(fā)《縣（市、區(qū)）教育工會、
高新區(qū)工會工委，直屬學(xué)校工會2011年度
目標(biāo)任務(wù)分解及打分標(biāo)準(zhǔn)》的通知
各縣（市、區(qū)）教育工會、高新區(qū)工會工委，各直屬學(xué)校工會：
現(xiàn)將《縣（市、區(qū)）教育工會、高新區(qū)工會工委，直屬學(xué)校工會2011年度目標(biāo)任務(wù)分解及打分標(biāo)準(zhǔn)》印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。
2011年4月6日
縣（市、區(qū)）教育工會、高新區(qū)工會工委，
直屬學(xué)校工會2011年度目標(biāo)任務(wù)分解及打分標(biāo)準(zhǔn)
一、重點工作任務(wù)（60分）
1、緊緊圍繞“十二五”時期的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)和教育中長期發(fā)展規(guī)劃，以提高教職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和創(chuàng)新能力為著力點，圍繞教育改革發(fā)展的中心任務(wù)，積極開展具有教育特色的“創(chuàng)先爭優(yōu)”勞動競賽活動。引導(dǎo)廣大教職工立足崗位，比教學(xué)、比管理、比服務(wù)、比科研創(chuàng)新成果，在“三育人”工作中，爭創(chuàng)一流業(yè)績。（10分）
2、加強(qiáng)教代會工作，努力增強(qiáng)民主管理的實效。全面貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善高等學(xué)校教職工代表大會和校務(wù)公開工作的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教職工代表大會和校務(wù)公開工作的意見》。繼續(xù)推動建立健全以教代會為基本形式的民主管理制度，努力做到有關(guān)學(xué)校改革發(fā)展、學(xué)�？冃ЧべY實施方案等涉及職工利益的重大事項，應(yīng)通過教代會等形式，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要進(jìn)一步加強(qiáng)教代會建設(shè)，積極開展星級教代會達(dá)標(biāo)評選活動，狠抓教代會職權(quán)落實，加強(qiáng)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，探索教代會閉會期間發(fā)揮作用的有效途徑。深入推進(jìn)校（院）務(wù)公開，提高公開的質(zhì)量和實效。（10分）
3、把學(xué)�？冃ЧべY改革、崗位設(shè)置、職工養(yǎng)老保險改革等職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為重點，做好工會的維權(quán)工作；著力推動民辦學(xué)校建立教代會制度和集體合同、工資集體協(xié)商制度。在公辦學(xué)校非在編人員中普遍建立以合同期限、福利待遇、職業(yè)保障、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作條件等為主要內(nèi)容的平等協(xié)商和集體合同制度。年內(nèi)集體合同、工資集體協(xié)商簽訂率要達(dá)到90%。（10分）
4、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會活力。按照全總“兩個普遍”的要求，堅持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建，依法推動各級各類學(xué)校普遍建立工會組織和非在編人員的入會工作，不斷擴(kuò)大工會組織的覆蓋面。積極配合縣（市、區(qū)）總工會推動工會知識“進(jìn)三�！惫ぷ鞯拈_展年內(nèi)全市建立民辦學(xué)校工會聯(lián)合會11個[每縣（市、區(qū)）一個]，公辦學(xué)校建會率在達(dá)到100%。民辦學(xué)校建會率達(dá)90%。（10分）
5、高度關(guān)注影響職工隊伍穩(wěn)定的熱點和難點問題，促進(jìn)困難和弱勢群體的合理訴求得到妥善解決；加強(qiáng)對勞動爭議和群體性事件的調(diào)處力度，努力協(xié)助黨政妥善處理突發(fā)事件和群體性事件。進(jìn)一步暢通信息渠道，建立健全工會信息報送、信訪接待、勞動爭議調(diào)解等制度；密切關(guān)注農(nóng)村教師、代課教師、包括農(nóng)民工在內(nèi)的非在編人員等特殊群體的動態(tài)，加強(qiáng)矛盾排查，力爭使不穩(wěn)定因素及時得到化解。（7分）
6、繼續(xù)開展創(chuàng)建和諧校園活動，不斷豐富活動載體、深化活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式、完善活動機(jī)制。年內(nèi)和諧校園創(chuàng)建率達(dá)到70%以上。（7分）
7、積極開展建設(shè)模范教職工之家（小家）活動和會員評家活動，加強(qiáng)督促檢查，樹立典型，進(jìn)一步推進(jìn)基層工會群眾化民主化建設(shè)。（6分）
二、基本工作任務(wù)（40分）
8、建立健全源頭參與機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，推動市、縣教育工會與相關(guān)行政部門建立聯(lián)席會議制度、專項工作民主對話制度等形式的源頭參與制度。各縣（市、區(qū)）教育工會和學(xué)校工會要充分利用各級人大代表、政協(xié)委員等參政議政渠道，反映教職工的利益訴求。（6分）
9、深入貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣級教育工會建設(shè)的意見》，推動解決一些縣（市、區(qū)）教育工會人員、經(jīng)費不落實等問題。（6分）
10、采取更加得力的措施，加強(qiáng)幫扶工作，千方百計幫助困難群體，從資金投入上、救助覆蓋面上，加大“送溫暖工程”實施力度�？h（市、區(qū)）教育工會要主動與縣（市、區(qū)）總工會援助中心建立聯(lián)系，建立和管理困難職工檔案，把學(xué)校的困難教職工納入各縣（市、區(qū)）總工會的幫扶范圍。努力爭取黨政部門和地方總工會的支持，為職工建立互助補充保險。（6分）
11、積極開展教師教學(xué)技能競賽活動和“教學(xué)能手”評選表彰活動。（4分）
12、繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)和專業(yè)能力建設(shè)，造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿生機(jī)與活力的高素質(zhì)專業(yè)教師隊伍。
圍繞師德建設(shè)，深入開展群眾性師德、學(xué)術(shù)道德建設(shè)等豐富多彩、形式多樣的活動，推動師德建設(shè)活動的深入開展。（3分）
13、圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，各級教育工會要積極行動起來，組織開展各種形式的活動，歌頌偉大的黨、偉大的祖國。（3分）
14、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，反映并推動行政解決和改善教職工文體活動場所及設(shè)施配備等問題，開展廣大教職工喜聞樂見的文體活動。重視教職工身體健康，建立教職工健康檔案，安排好教職工暑期活動。（3分）
15、高度重視調(diào)查研究和理論研究工作，重點研究教育改革發(fā)展中勞動人事關(guān)系和利益關(guān)系變化、新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，以及當(dāng)前制約教育工會在改革中發(fā)揮作用的難點問題。嚴(yán)格按要求完成調(diào)研工作任務(wù)。（4分）
16、加強(qiáng)干部培訓(xùn)，建設(shè)一支高素質(zhì)的工會干部隊伍。市教育工會將舉辦綜合和專題工會知識培訓(xùn)班，不斷加大干部培訓(xùn)的覆蓋面，提高干部的工會工作能力。（2分）
17、重視做好新形勢下的工會宣傳工作，繼續(xù)努力擴(kuò)大《中國教工》的征訂數(shù)量，加強(qiáng)信息報送工作，積極踴躍向省、市教育工會投稿（市教育工會郵箱wnsjygh@163.com）.認(rèn)真做好女教職工工作，開展具有女職工特色的活動，切實維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。（3分）
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