蒲 城 縣 教 育 局
關(guān)于印發(fā)《為城區(qū)部分學(xué)校公開競聘學(xué)科
所需骨干教師的實(shí)施方案》的通知
各初中、縣直學(xué)校：
為了有效解決城區(qū)學(xué)校擴(kuò)容所需教師問題，經(jīng)研究，決定對城區(qū)部分學(xué)校所需骨干教師進(jìn)行公開競聘，現(xiàn)將《為城區(qū)部分學(xué)校公開競聘學(xué)科所需骨干教師的實(shí)施方案》印發(fā)你們，請各校嚴(yán)格按《實(shí)施方案》要求組織做好人員的推薦及報(bào)名工作。
蒲城縣教育局
二〇一二年七月十一日
蒲 城 縣 教 育 局
關(guān)于為城區(qū)部分學(xué)校公開競聘學(xué)科所需
骨干教師的實(shí)施方案
為了有效解決因城區(qū)學(xué)校擴(kuò)容所需教師問題，經(jīng)教育局研究，決定對城區(qū)高中（橋山中學(xué)、第三中學(xué)）、初中（橋山中學(xué)初中部、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、城關(guān)鎮(zhèn)中）、小學(xué)（東槐院小學(xué)、祥塬小學(xué)等）、縣幼兒園各學(xué)科所需的骨干教師進(jìn)行公開競聘，為了保證此項(xiàng)工作的有序、公平、公開、公正進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
這次為城區(qū)高中、初中、小學(xué)、縣幼兒園公開競聘各學(xué)科所需的骨干教師，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試和考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)為橋山中學(xué)、第三中學(xué)等城區(qū)學(xué)校和縣幼兒園招聘一批政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師，為城區(qū)各學(xué)校組建一支具有可持續(xù)發(fā)展的教師團(tuán)隊(duì)。
二、組織機(jī)構(gòu)
為了加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，擬成立蒲城縣公開競聘學(xué)科骨干教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：雷林瑞
副組長：張建國 吳庚年
成 員：來 雄 李軍鋒 馬雷記
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事股，教育局副局長張建國同志擔(dān)任辦公室主任，人事股股長來雄同志擔(dān)任辦公室副主任，成員由何亞平、趙丹江、雷建軍、曹石林、樊博、王小鋒、趙娜組成。
三、競聘范圍、對象和條件
（一）范圍和對象
現(xiàn)任高中、初中、小學(xué)和幼兒園的各學(xué)科教師。
（二）公共條件
1、要擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。會(huì)講流利的普通話，能熟練操作計(jì)算機(jī)并能制作課件。
2、具有縣級及以上教學(xué)能手、百名課改優(yōu)秀教師、教學(xué)基本功比賽優(yōu)勝者、師德標(biāo)兵、模范班主任和先進(jìn)教師等教育行政部門授予榮譽(yù)稱號且教育教學(xué)成績優(yōu)異的一線教師。
（三）各學(xué)段競聘條件
1、高中學(xué)段：年齡在45周歲及以下，身體健康，具有5年及以上高中學(xué)段的教學(xué)經(jīng)歷，能勝任大循環(huán)教學(xué)，有班主任工作經(jīng)歷，持有高中教師資格。教齡在10年以上的，應(yīng)具備相應(yīng)學(xué)科的本科及以上學(xué)歷，教齡在10年及以下的，第一學(xué)歷應(yīng)為相應(yīng)學(xué)科的本科學(xué)歷。
2、初中學(xué)段：年齡在42周歲及以下，身體健康，具有5年及以上初中學(xué)段的教學(xué)經(jīng)歷，能勝任大循環(huán)教學(xué)，有班主任工作經(jīng)歷，本科及以上學(xué)歷，持有初中及以上教師資格。
3、小學(xué)學(xué)段：年齡在40周歲及以下，身體健康，具有5年及以上小學(xué)學(xué)段的教學(xué)經(jīng)歷，能勝任大循環(huán)教學(xué)，有班主任工作經(jīng)歷，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有小學(xué)及以上教師資格。
4、幼兒教師：年齡在35周歲及以下，身體健康，具有5年及以上小學(xué)或?qū)W前教育的教學(xué)經(jīng)歷，能勝任學(xué)前教育工作，中師及以上學(xué)歷，持有幼師及以上教師資格。
四、報(bào)名時(shí)間和要求
1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月16日—7月19日
2、報(bào)名要求：
⑴符合競聘條件的教師需在7月18日12時(shí)前向所在學(xué)校遞交報(bào)名表和相關(guān)證件，由所在學(xué)校進(jìn)行資審后，召開校務(wù)會(huì)，結(jié)合本校實(shí)際情況統(tǒng)一推薦。各公辦幼兒園和小學(xué)，在符合幼兒教師競聘條件人員中，以輔導(dǎo)區(qū)為單位限報(bào)1人；各小學(xué)（以輔導(dǎo)區(qū)為單位），在符合小學(xué)學(xué)段條件人員中語、數(shù)、體、音、美每科限報(bào)1人；各初中在符合初中學(xué)段條件人員中語、數(shù)、英、物、生、地每科限報(bào)1人；各高中語、數(shù)、英、理、化、生每科限報(bào)3人，政、史、地每科限報(bào)2人，體、音、美每科限報(bào)1人（全縣各學(xué)段各學(xué)科報(bào)名人數(shù)不足3人的，取消本學(xué)科的競聘名額）。
⑵鼓勵(lì)高學(xué)段教師報(bào)名競聘低學(xué)段崗位，但必須符合低學(xué)段報(bào)名條件（教學(xué)經(jīng)歷不受學(xué)段限制，面試內(nèi)容與報(bào)名競聘學(xué)段一致）。
⑶每位推薦人員的材料（一人一袋，封面打印材料清單），材料內(nèi)容包括：①報(bào)名表（一式2份）；②身份證、學(xué)歷證書（包括初學(xué)歷和現(xiàn)學(xué)歷）、教師資格證、榮譽(yù)證等原件（按職稱評審材料的標(biāo)準(zhǔn)裝訂成冊）；③近期免冠小2寸彩照2張。各校須在7月19日下午4時(shí)前，將本單位所推薦人員匯總表（附電子版）和個(gè)人材料交教育局人事股。
五、競聘辦法和程序
本次競聘采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。
1、面試
面試按學(xué)科進(jìn)行（主要考查競聘人員對教材教法、課堂教學(xué)組織、課堂教學(xué)藝術(shù)等的運(yùn)用和把握能力），面對評委講課，并現(xiàn)場回答評委所提問題，面試時(shí)間不超過20分鐘（其中現(xiàn)場提問5分鐘），總分為100分。課題隨機(jī)抽取，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立備課、講課。
2、考察
主要考察競聘人員的師德師紀(jì)和教學(xué)業(yè)績，包括工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作量、出勤情況等內(nèi)容。
六、聘用
按照面試成績，根據(jù)各學(xué)段各學(xué)科骨干教師所需人數(shù)，從高分到低分提出擬聘人員（相同情況下，獲得其他縣級獎(jiǎng)項(xiàng)的人員優(yōu)先考慮）并進(jìn)行考察，經(jīng)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，予以公示。公示期滿后，按照行政、工資關(guān)系留原單位，工作關(guān)系聘用的原則予以聘用，試用期為1年。
七、工作要求
1、各項(xiàng)工作必須堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，確保競聘工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。
2、競聘工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時(shí)向競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，經(jīng)研究后予以解決。
3、各學(xué)校將推薦的符合競聘條件人員，在學(xué)校醒目處予以公示，無異議后，上報(bào)教育局人事股。
4、各學(xué)校要高度重視本次競聘工作，既要正確引導(dǎo)，積極參與，又要服從大局，做好本校教師的思想穩(wěn)定工作，并確保學(xué)校教學(xué)工作的合理需求。
附：
二0一二年七月十日
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