來源:黨委辦 瀏覽:5184次發(fā)布時間:2024-05-29 06:51
蒲教黨〔2024〕20號
中共蒲城縣教育局黨組
關于對教育系統(tǒng)基層單位領導班子及成員進行考核的通知
各片區(qū)、中心校,各綜合單位、縣直學校:
為全面準確地掌握基層單位領導班子運行和領導干部履職情況,有針對性地加強教育系統(tǒng)領導班子和領導干部隊伍建設,著力促進全縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究,決定對基層單位領導班子及成員履職情況進行專項考核,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、成立組織機構
為確保教育系統(tǒng)基層單位領導班子和領導干部履職考核工作落實落細、扎實開展,局黨組成立考核工作領導小組:
組 長:馬新安
副組長:王軍峰 王 奇 蔣宏杰 吝建偉 由光輝
裴 振 雷建軍 史典鐸 白小紅 王東升
成 員:簡文輝 張紅軍 劉永勝 曹石林 雷秀麗
華高鵬 王碩果
領導小組下設七個考核測評組,具體人員和被考核單位見附件1。
二、考核時間
5月30日—6月21日期間
三、考核對象
1.各綜合單位領導班子及成員;
2.各片區(qū)、中心校,各縣直學校領導班子及成員(含團委書記和少隊輔導員)。
四、考核內(nèi)容
考核內(nèi)容突出政治標準、高質(zhì)量發(fā)展導向和實踐實干實效等要求,突出領導班子和領導干部特點,全面了解領導班子建設、作用發(fā)揮和作風表現(xiàn)情況,準確掌握領導干部德能勤績廉等情況:
(一)班子總體情況考核。全面考核領導班子堅決做到“兩個維護”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”。主要圍繞德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)進行全面考核,對領導班子從整體素質(zhì)、改革創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、服從大局、干部培養(yǎng)、工作實績和領導效能、民主作風、聯(lián)系群眾、勤政廉政等方面進行評價(附件2)。
(二)黨、政正職履職考核。對基層單位黨、政正職工作能力、工作業(yè)績、廉潔自律等履職情況進行綜合考核測評(附件3)。各中心校下轄小學、教學點、幼兒園負責人,由中心校組織實施考核測評工作,6月21日前將考核結(jié)果報黨委辦。
(三)班子成員履職考核。班子成員考核內(nèi)容主要圍繞“德、能、勤、績、廉”等方面的情況,進行綜合評價和廉政評價(附件4)。
(四)領導干部帶課情況測評。按照縣局對教育系統(tǒng)基層學校領導干部代課的相關要求,圍繞領導干部所學專業(yè)、所帶年級科目,對其代課情況進行綜合考核測評(附件5)。
五、考核辦法
考核采取總結(jié)述職、民主測評、民主推薦、個別談話等形式進行,具體為:
(一)總結(jié)述職。被考核單位黨、政正職圍繞個人履職情況代表被考核單位黨組織和被考核單位在教職工大會(片區(qū)組織召開轄區(qū)內(nèi)初中、中心校校長會議)上進行總結(jié)述職,時間控制在15分鐘內(nèi)。其他班子成員進行書面述職,述職報告簡述職務、任職時間、職責和分工情況,經(jīng)黨組織書記簽字后交考核組。
(二)民主測評。全體參會人員根據(jù)述職,結(jié)合實際工作情況,填寫測評表(中心校下轄小學、教學點負責人,幼兒園園長同時參與中心校校長的測評),對本單位領導班子和成員進行民主測評。
(三)民主推薦。按照德才兼?zhèn)浼肮ぷ鲗嵖,采取黨組織推薦和民主推薦相結(jié)合的形式,推薦一批優(yōu)秀干部。被考核單位學生人數(shù)在300人以下的推薦1名干部;被考核單位學生人數(shù)在300-800人之間的可推薦2名干部;被考核單位學生人數(shù)在800人以上的可推薦3名干部;綜合單位、片區(qū)可推薦1名干部。
(四)個別談話。考核組隨機抽取年級組長、教師代表和所有中層以上干部進行個別談話,了解班子和領導干部的工作業(yè)績、自身建設、群眾評價等情況(教職工人數(shù)在100人以上的單位,談話人數(shù)原則上不低于教職工總數(shù)的20%;教職工人數(shù)在30-100人的單位原則上不低于40%;教職工人數(shù)在30人以下的原則上不低于60%)。同時,聽取單位主要負責人的推薦意見及對各班子成員的評價。
(五)綜合分析。考核組要通過實地查閱資料并結(jié)合測評結(jié)果和教職工反映情況,綜合分析研判后,于6月21日以前形成被考核單位的考核匯報材料,向局黨組進行匯報。
六、工作要求
(一)統(tǒng)一思想,提高認識。各基層單位、學校充分認識考核工作的重要性,提前做好考核各項準備工作,積極做好工作銜接,確定考核時間,完善表頭及表冊中的相關信息,按照參會測評人數(shù)印制表冊,做好各項準備工作,認真組織考核測評。
(二)積極配合,嚴格程序。嚴格按照總結(jié)述職、民主測評、民主推薦、個別談話等程序要求,從嚴從細從實做好考核工作,確?己斯ぷ鞯墓,形成良好的考核激勵機制。
(三)嚴明紀律,守住底線。考核組同志必須嚴格遵守組織人事工作紀律和黨風廉政建設的有關規(guī)定,保守秘密,不跑風漏氣,不得接受被考核單位的禮品和吃請。
1.基層單位領導班子考核分組安排表
2. 領導班子總體情況測評表
3. 黨、政正職履職考核民主評價表
4. 領導干部考核測評表
5. 領導班子成員帶課情況測評表
6. 優(yōu)秀中青年干部民主推薦表
中共蒲城縣教育局黨組
2024年5月27日