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蒲城縣教育局

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)重點工作效能督查的通知

局機(jī)關(guān)各股室、片區(qū)、綜合單位，各中心校、縣直學(xué)校、民辦學(xué)校：

為深化拓展全省“三個年”活動，落實落細(xì)縣委部署的“嚴(yán)、實、細(xì)”作風(fēng)建設(shè)活動，進(jìn)一步提升教育系統(tǒng)“規(guī)范執(zhí)法 優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作水平，切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作效能，提高辦事效率，根據(jù)中共蒲城縣委辦公室《關(guān)于開展“查問題 明重點 轉(zhuǎn)作風(fēng) 抓落實”主題春訓(xùn)活動的通知》《蒲城縣教育系統(tǒng)干部作風(fēng)能力提升年活動實施方案》《蒲城縣教育局關(guān)于建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)的實施方案》等文件精神，結(jié)合工作實際，特制定本意見。

一、督查對象

教育系統(tǒng)各單位及所有教職員工，重點是局機(jī)關(guān)各股室、綜合單位、片區(qū)及全體工作人員。

二、督查內(nèi)容

（一）各類教育方針政策貫徹落實情況。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對教育工作的重要論述，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，堅持和加強(qiáng)黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，突出黨建引領(lǐng)，主動學(xué)習(xí)各類教育方針政策，提升理論指導(dǎo)實踐能力水平，確保黨的各項方針政策落地落實。

（二）中省市縣部署安排的各項重點任務(wù)落實情況。根據(jù)職能定位，業(yè)務(wù)分工，對標(biāo)對表落實“雙減”、深化教育評價改革、高考綜合改革、中小學(xué)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制改革、教育教學(xué)質(zhì)量提升、校園安全、師德師風(fēng)、規(guī)范辦學(xué)、教育領(lǐng)域?qū)ｍ椪�治�?/span>“三類示范校”創(chuàng)建、青少年心理健康教育等重點工作，細(xì)化工作措施，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，突出工作實效。

（三）局黨組議定的各項工作落實情況。面對教育改革發(fā)展遇到的難題，局黨組充分聽取各方意見建議，立足教育實際、科學(xué)決策，凡上局黨組會討論議定的事項，一經(jīng)通過，必須一以貫之抓好落實，嚴(yán)禁打折扣、搞變通。

（四）教育局年度重點工作任務(wù)落實情況。圍繞局年度重點工作任務(wù)，逐項逐條細(xì)化分解，持續(xù)跟進(jìn)落實，明確工作時限，階段推進(jìn)目標(biāo)進(jìn)度，對工作中遇到的困難要及時溝通協(xié)調(diào)，相互配合，相互協(xié)作，確保年度重點工作任務(wù)持續(xù)有力推進(jìn)，高質(zhì)高效完成既定目標(biāo)任務(wù)。

（五）教育系統(tǒng)干部隊伍作風(fēng)能力建設(shè)、履職盡責(zé)情況。干部作風(fēng)能力建設(shè)是推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，教育系統(tǒng)各級各層領(lǐng)導(dǎo)干部要說實話、謀實事、出實招、求實效，發(fā)揚(yáng)“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的創(chuàng)新精神，強(qiáng)化服務(wù)意識，主動擔(dān)當(dāng)作為，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)能力本領(lǐng)，嚴(yán)格自律、清正廉潔，克己奉公，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、扎實過硬的工作作風(fēng)，加快實現(xiàn)蒲城教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（六）其他工作落實情況。根據(jù)教育改革發(fā)展新形勢、新任務(wù)，安排部署的工作要主動接受，敢于擔(dān)當(dāng)，善作善成。

三、組織機(jī)構(gòu)

縣局成立效能督查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)效能督查工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、部署安排、統(tǒng)籌推進(jìn)。

組  長：馬新安

副組長：王軍峰  王  奇  蔣宏杰  吝建偉  由光輝  

裴  振  雷建軍  史典鐸  白小紅

成  員：局辦公室、黨委辦、人事股、監(jiān)察室

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作專班，工作專班由王奇、吝建偉負(fù)責(zé)。

專班人員：張紅軍（辦公室主任）、簡文輝（黨委辦主任）、曹石林（人事股股長）、趙輝（監(jiān)察室主任）、王紅衛(wèi)（紀(jì)檢組成員）。

四、督查方法

效能督查實行定期不定期督查制度，采取“四不兩直”、明察暗訪、專項督查等方式深入基層督查重點任務(wù)、干部作風(fēng)能力建設(shè)等工作推進(jìn)落實情況。全系統(tǒng)的督查由效能督查領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由專班安排部署，統(tǒng)一組織，一般一月督查不少于1次，每月對重點工作任務(wù)完成情況進(jìn)行現(xiàn)場督查問效并將結(jié)果予以通報，具體督查計劃隨機(jī)安排。

五、工作要求

1.提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各股室、片區(qū)、綜合單位、基層學(xué)校主要負(fù)責(zé)人是本股室、單位效能建設(shè)的第一責(zé)任人，要充分認(rèn)識效能督查的重要意義，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、提效能，以實干實效推動教育各項工作落實落細(xì)。

2.嚴(yán)格督查紀(jì)律，抓實問題整改。參與督查的人員要認(rèn)真履行督查職責(zé)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅持實事求是，不護(hù)短、不遮掩、不避重就輕，針對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題要如實做好記錄并及時匯報專班領(lǐng)導(dǎo)，能馬上解決的立行立改，不能馬上解決的建立問題臺賬，明確整改時限措施，壓實整改責(zé)任，緊盯問題整改不放松，督促相關(guān)負(fù)責(zé)人扎實整改，持續(xù)跟進(jìn)整改進(jìn)度，確保把問題整改到位、工作落實到位。

3.強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，樹牢實干導(dǎo)向。效能督查結(jié)果作為本股室、單位目標(biāo)責(zé)任考核、干部人事任免的重要參考依據(jù)。對督查事項未按時完成，工作推進(jìn)不力的相關(guān)責(zé)任人將由駐局紀(jì)檢組按照程序嚴(yán)格問責(zé)追究。同時，積極宣傳工作中涌現(xiàn)出的典型經(jīng)驗，以鮮明導(dǎo)向激勵引導(dǎo)廣大干部開拓創(chuàng)新、苦拼實干，在全系統(tǒng)形成求真務(wù)實、真抓實干的濃厚氛圍，推動全縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

                                        蒲城縣教育局  

                                          2024年3月14日