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        蒲教發(fā)【2012】4號(hào)

        作者:admin    瀏覽:2307次發(fā)布時(shí)間:2012-02-07 10:36

        蒲城縣教育局

        關(guān)于公開選用機(jī)關(guān)工作人員的通知

        蒲教發(fā)【2012】4號(hào)

         
        各初中、縣直單位:
            為了加強(qiáng)教育局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),全力保障“辦人民滿意的教育”,為我縣教育發(fā)展、特別是教育局機(jī)關(guān)工作提供有力的人才支持,經(jīng)研究,決定在全縣教育系統(tǒng)內(nèi)公開選用教育局機(jī)關(guān)工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
            一、選用原則
            此次公開選用局機(jī)關(guān)人員,堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,注重德才兼?zhèn),采取推薦、考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
            二、選用人數(shù)
            本次共選用機(jī)關(guān)工作人員5名。
            三、選用范圍和對(duì)象
            蒲城縣教育系統(tǒng)高中(含職中)、初中在職公辦教師及領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
            四、選用條件
            1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,立志于黨的教育事業(yè),有較好的政治理論素養(yǎng)和從事教育行政工作的能力,在原工作單位表現(xiàn)特別突出。
            2、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分和刑事處罰。
            3、學(xué)歷要求:報(bào)考人員第一學(xué)歷應(yīng)為大本及以上學(xué)歷。
            4、年齡教齡要求: 2012年1月1日前年齡在30周歲以下;3年及以上基層教學(xué)工作經(jīng)歷。
            5、具有一定的書面及口頭表達(dá)能力。
            6、身體健康。
            五、選用程序、辦法及時(shí)間
            1、個(gè)人報(bào)名(2.8-2.13)。凡符合條件的人員均可在所在單位報(bào)名并填寫《蒲城縣教育局公開選用機(jī)關(guān)工作人員審批表》(一式三份)。
            2、單位推薦(2.14-2.15)。由所在單位對(duì)報(bào)名人員的資格、思想、工作情況進(jìn)行審核,經(jīng)行政會(huì)研究,并在學(xué)校公示后,于2月15日下午5:00前推薦上報(bào)教育局辦公室(各初中推薦一名,高職中推薦兩名)。上交材料主要包括個(gè)人自薦書、身份證及復(fù)印件、初學(xué)歷和現(xiàn)學(xué)歷證書及復(fù)印件、縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書及復(fù)印件等。
            3、資格審查(2.16-2.17)。由教育局辦公室抽調(diào)有關(guān)人員,對(duì)各學(xué)校上報(bào)推薦人員進(jìn)行資格審查。
            4、縣局聯(lián)評(píng)(2.18-2.22)。教育局抽調(diào)有關(guān)人員組成考核組,對(duì)各校推薦的人選進(jìn)行書面表達(dá)能力測試,根據(jù)測試成績按照3:1比例確定初錄人員,初錄人員通過答辯演講等形式進(jìn)行考核,按綜合得分排序,等額確定考核對(duì)象。
            5、考察(2.23)。由相關(guān)人員組成考察組,到考察對(duì)象所在單位對(duì)其進(jìn)行政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。
        考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按縣局聯(lián)評(píng)綜合得分,由高到低依次遞補(bǔ)。
           6、錄用(2.24)。對(duì)考察合格者經(jīng)局務(wù)會(huì)研究后,予以錄用。新錄用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理正式手續(xù);考核不合格者,安排回原單位工作。所有錄用人員,5年內(nèi)不得調(diào)離教育系統(tǒng)。
            六、組織機(jī)構(gòu)
            為加強(qiáng)對(duì)公開選用機(jī)關(guān)工作人員工作的組織和指導(dǎo),確保此項(xiàng)工作順利開展,成立選用工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由雷林瑞同志擔(dān)任,副組長由楊西慶、張建國、吳庚年同志擔(dān)任,成員有李軍鋒、來雄、張書宏、馬雷記,并抽調(diào)有關(guān)同志參加。
            七、幾點(diǎn)要求
            1、各單位要高度重視,認(rèn)真組織,著眼大局,切實(shí)把優(yōu)秀人才推薦到局機(jī)關(guān)工作。
            2、推薦選用工作,必須堅(jiān)持公開、公平的原則,要實(shí)事求是。所有報(bào)名人員所提供的證書、資料必須真實(shí),各基層單位在組織和實(shí)施過程中,必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真把關(guān)、嚴(yán)格程序。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理,并取消資格。
            附:蒲城縣教育局公開選用機(jī)關(guān)工作人員審批表
         
         
        二0一二年二月六日