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蒲教發(fā)〔2023〕38 號(hào)

蒲城縣教育局  蒲城縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于做好2023年教學(xué)能手評選推薦工作的通知

各片區(qū)、中心校，有關(guān)綜合單位、縣直學(xué)校、民辦學(xué)校：

根據(jù)渭南市教育局、渭南市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好全市2023年基礎(chǔ)教育教學(xué)能手評選推薦工作的通知》（渭教師〔2023〕13號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局決定開展2023年縣級教學(xué)能手評選和市級教學(xué)能手遴選推薦工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評選對象和范圍

全縣基礎(chǔ)教育（不含特殊教育學(xué)校）在職在崗的一線教師和教研員（不含所在學(xué)�；騿挝徽�職領(lǐng)導(dǎo)），已獲得陜西省教學(xué)能手及以上骨干教師稱號(hào)的原則上不再參評。

二、評選推薦名額

2023年全縣分配縣級參賽名額115名，其中普通中小學(xué)（含民辦）98名，幼兒園15名，教研室和青少年活動(dòng)中心各1名。從中遴選33名赴市參賽。請各片區(qū)及有關(guān)單位按照《蒲城縣2023年教學(xué)能手推薦人選名額分配表》（見附件1）分配的指標(biāo)推薦上報(bào)。市級“名師+”研修共同體可以推薦一名縣級教學(xué)能手參加市級教學(xué)能手評選（已推薦過的共同體不再推薦），不占全縣推薦名額。

全縣上報(bào)市級參評教師中鄉(xiāng)村一線教師（專指縣城以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校）數(shù)量不少于推薦總數(shù)的5%；教研機(jī)構(gòu)的教師比例不超過全縣推薦總數(shù)的8%；往屆市級教學(xué)能手不超過推薦總數(shù)的10%，且市級教學(xué)能手不再命名。

三、評選條件

(一)基本條件

1．師德要求。全面貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，以立德樹人為己任，具有堅(jiān)定的教育理想與教育情懷，思想政治素質(zhì)過硬，師德高尚，無違反教師職業(yè)行為準(zhǔn)則的行為記錄。

2．資格條件。（1）具有相應(yīng)教師資格和職稱，年齡不超過45周歲（1978年4月1日后出生），教齡滿6年（2017年4月1日前參加工作），身心健康；（2）近5年年度考核結(jié)果均為合格以上等次，參加縣級以上教師培訓(xùn)不少于360學(xué)時(shí)。

（二）業(yè)務(wù)條件

1．一線教師。近5年：（1）在教育教學(xué)一線任教，年均完成教學(xué)工作量300課時(shí)以上，兼有行政或管理職務(wù)的教師須達(dá)到本學(xué)科教師課時(shí)量的60%以上；（2）具有班主任工作或指導(dǎo)社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)歷，德育成績突出；（3）承擔(dān)過縣級以上公開課、示范課或在縣級以上優(yōu)質(zhì)課等評比中獲獎(jiǎng)；（4）參與校本研修，承擔(dān)教師培訓(xùn)工作；（5）參與完成1項(xiàng)縣級以上教科研課題或2項(xiàng)校級課題。

2．教研員。具有6年以上一線教學(xué)工作經(jīng)歷（2020年之前從事教科研工作的不做要求）。近5年：（1）指導(dǎo)和聽評課年均不少于180課時(shí)；（2）承擔(dān)縣級以上教師培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)，年均主講培訓(xùn)課程或?qū)ｎ}不少于3次、指導(dǎo)青年教師不少于3名；（3）主持完成1項(xiàng)市級以上規(guī)劃課題或2項(xiàng)縣級課題；（4）滿足以下條件之二：①獲得1項(xiàng)縣級以上教育行政部門教育教學(xué)成果獎(jiǎng)；②在市級優(yōu)質(zhì)課評比或教學(xué)基本功競賽中獲獎(jiǎng)；③撰寫的論文、研究報(bào)告在市級以上研討會(huì)上交流；④公開發(fā)表1篇學(xué)科專業(yè)論文。

四、評選組織程序、標(biāo)準(zhǔn)及辦法

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組

教學(xué)能手評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長： 馬新安（教育局黨組書記、局長）

王宏斌（人社局黨組書記、局長）

副組長：由光輝（教育局副局長）

常敏鋒（人社局副局長）

吝建偉（教育局黨組成員、縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組組長）

許順強(qiáng)（教學(xué)研究室主任）

成 員： 楊  鋒（人社局專業(yè)技術(shù)人員管理股股長）

崔富強(qiáng)（教育局基教一股股長）

樊  �。ń逃�局教師發(fā)展中心主任）

趙  輝（教育局監(jiān)察室主任）

李秀娟（教學(xué)研究室副主任）

李  棟（教學(xué)研究室副主任）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教研室，由許順強(qiáng)同志擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織和日常工作。

各片區(qū)、各單位也要成立評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)水平高的教師及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成。

（二）評選程序

1.學(xué)校評選推薦。學(xué)校要成立由行政管理人員和教師代表組成的評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)個(gè)人申報(bào)，資格審查，組織校級評選活動(dòng)，擬定學(xué)校推薦人選，經(jīng)公示無異議后各高中、縣直幼兒園、教研室和青少年活動(dòng)中心報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，初中、中心校上報(bào)片區(qū)。

2.片區(qū)評選推薦。各片區(qū)要成立由教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)水平高的教師及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織片區(qū)評選活動(dòng)，按照分配名額確定推薦人選，經(jīng)公示無異議后上報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。教研室、教育局基教一股參與督導(dǎo)片區(qū)評選活動(dòng)。

3.縣級評選推薦�？h教育局、人力資源和社會(huì)保障局成立評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對各片區(qū)及有關(guān)單位推薦的人選進(jìn)行嚴(yán)格審查，通過開展縣級評選活動(dòng)，評選擬定縣級教學(xué)能手，并研究擬定推薦市級賽教人選。

（三）評選辦法

1.依據(jù)教育部中小學(xué)科目設(shè)置確定參評學(xué)科。上課、答辯內(nèi)容均按照教育部頒布的最新學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，評選細(xì)則由考評領(lǐng)導(dǎo)小組制定。

2.學(xué)校、片區(qū)評選采用隨機(jī)抽題方式進(jìn)行備課、講課、答辯，專家組對其進(jìn)行綜合評價(jià)，按比例評選出推薦人選，經(jīng)同級評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查、公示，無異議后上報(bào)。

3.縣級評選采用隨機(jī)抽題方式進(jìn)行備課、講課、答辯并對其綜合素質(zhì)進(jìn)行打分考評，經(jīng)各學(xué)科評審組評選后，縣評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對縣級教學(xué)能手?jǐn)M定人選進(jìn)行審核、公示，無異議后，授予“蒲城縣教學(xué)能手”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)證書；對擬定參加市級賽教人選進(jìn)行審核、公示，無異議后，予以推薦上報(bào)�？h級評選實(shí)行淘汰制，淘汰率不低于10%。

4.市級評選采取書面考試，參評人選按序參加抽題、備課、講課、反思、答辯，并由市教學(xué)能手各學(xué)科評審組對其綜合素質(zhì)進(jìn)行打分考評，經(jīng)合計(jì)書面考試、講課答辯成績后，市評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬定市級教學(xué)能手人選，并進(jìn)行審核、公示，無異議后，授予“渭南市教學(xué)能手”稱號(hào)，頒發(fā)證書;擬定推薦參加省級賽教人選，并進(jìn)行審核、公示，無異議后，予以推薦上報(bào)。

5.省級評選參評教師按序參加抽題、備課、講課、反思、答辯，專家組對其進(jìn)行綜合評價(jià)，按比例確定推薦人選，經(jīng)省評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對省級教學(xué)能手?jǐn)M定人選進(jìn)行審核和公示，無異議后，授予“陜西省教學(xué)能手”稱號(hào)，頒發(fā)證書。

五、時(shí)間安排

本次活動(dòng)分兩個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：校級、片區(qū)評選推薦（2023年5月4日—5月12日）。各單位依據(jù)名額分配，組織各級評選推薦工作，遴選縣級教學(xué)能手參賽人選。各片區(qū)及有關(guān)單位務(wù)必在5月12日前上報(bào)縣級參賽人選名單及相關(guān)材料。

第二階段：縣級評選推薦（2023年5月12日—5月31日）。由縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局開展縣級評選活動(dòng)，評選認(rèn)定縣級教學(xué)能手，遴選市級教學(xué)能手參賽人選。

六、評選要求

(一)各片區(qū)、各單位要高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)本次評選推薦工作的有關(guān)文件，成立教學(xué)能手評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作扎實(shí)有序開展。

(二)各片區(qū)、各單位必須嚴(yán)格審查參評資格，不符合其中任意一項(xiàng)參賽條件的不得上報(bào)。凡未按照資格條件報(bào)送的，一經(jīng)查實(shí)，取消參評資格。同時(shí)，要切實(shí)做到全員參與，層層選拔，逐級評選，公開公正。

(三)縣評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組對教學(xué)能手評選推薦工作的全過程進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。各單位在評選過程中如有好的做法及經(jīng)驗(yàn)，請及時(shí)報(bào)縣評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以便交流學(xué)習(xí)。

(四)為了提高評選的普惠性和質(zhì)量，各片區(qū)、單位要統(tǒng)籌考慮不同類型和層次的學(xué)校，要特別關(guān)注鄉(xiāng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校和緊缺薄弱學(xué)科（思想政治、音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、綜合實(shí)踐、信息技術(shù)、心理健康、勞動(dòng)等）教師和教研員在評選工作中的比例，嚴(yán)格按照縣上分配的名額上報(bào)參評教師。

七、相關(guān)待遇及政策要求

（一）落實(shí)相關(guān)待遇。省教育廳、省人社廳將對被評為陜西省教學(xué)能手的教師頒發(fā)榮譽(yù)證書。同等條件下省級教學(xué)能手申報(bào)高一級教師職稱時(shí)優(yōu)先晉職，并免教育教學(xué)技能測試。享有優(yōu)先參加省級研修、國內(nèi)外高層次培訓(xùn)、外出學(xué)術(shù)交流的資格；省級優(yōu)秀教學(xué)能手可直接推薦進(jìn)入省級學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象遴選環(huán)節(jié)。教育局、人力資源和社會(huì)保障局要負(fù)責(zé)督導(dǎo)教學(xué)能手待遇的落實(shí)。

（二）發(fā)揮引領(lǐng)作用。獲得教學(xué)能手稱號(hào)的教師，應(yīng)在“名師+”建設(shè)中發(fā)揮示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用。各單位要采取多種措施，切實(shí)加強(qiáng)對教學(xué)能手的考核、管理和使用，積極創(chuàng)設(shè)條件，為其發(fā)揮骨干作用提供必要的支持和保障，鼓勵(lì)教學(xué)能手到鄉(xiāng)村學(xué)校任教交流或定點(diǎn)幫扶。

（三）實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

1.各級教學(xué)能手實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，原則上每5年為一個(gè)使用考核周期，由所在單位結(jié)合單位年度考核進(jìn)行個(gè)人年度考核，縣級教育行政部門復(fù)核，并對任期滿5年的教學(xué)能手實(shí)行周期考核，考核結(jié)果作為繼續(xù)連任的依據(jù)。

2.在使用周期內(nèi)未認(rèn)真履職，經(jīng)周期考核不合格或在本單位年度考核有1次不合格的，取消教學(xué)能手稱號(hào)和相應(yīng)待遇。

3.獲得教學(xué)能手及以上骨干教師稱號(hào)和榮譽(yù)的，原則上應(yīng)在本縣域服務(wù)至少三年方可流動(dòng)。對未經(jīng)組織批準(zhǔn)，私自流動(dòng)（含辭職）或被縣域外學(xué)校聘用的教學(xué)能手，將取消相關(guān)待遇，終止其骨干培養(yǎng)與晉級資格。

4.建立“骨干教師”管理系統(tǒng)�？h上定期對轄區(qū)內(nèi)的“三級三類”骨干教師、特級教師以及正高級教師流動(dòng)情況進(jìn)行調(diào)研，將私自流動(dòng)（含辭職）人員信息于每年9月20日前報(bào)市教育局備案。

（四）罰責(zé)。省教學(xué)能手在任期內(nèi)有以下任意一種情形，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，取消稱號(hào)和待遇：違法亂紀(jì)，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰；嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成惡劣影響；在參評及培養(yǎng)工作中弄虛作假；不履行教學(xué)能手職責(zé)，年度考核或周期考核不合格；非組織原因脫離教師或教研崗位半年以上；私自離崗不歸或出國后未經(jīng)批準(zhǔn)逾期不歸；對獲得稱號(hào)不滿3年，私自流動(dòng)（含辭職）或被縣域外學(xué)校聘用的；其他原因調(diào)離基礎(chǔ)教育系統(tǒng)。

八、材料報(bào)送格式及要求

（一）《2023年渭南市基礎(chǔ)教育教學(xué)能手推薦人選一覽表》(附件2)一式2份，電子版（Excel格式）和紙質(zhì)版同時(shí)報(bào)送，往屆市級教學(xué)能手要標(biāo)注準(zhǔn)確，市級“名師+”推薦人選要在“備注”欄填寫主持人姓名。

（二）推薦人選材料

1.《渭南市教學(xué)能手審批表》 (附件3)，A4紙雙面印制，各一式1份，電子版（Word格式）和紙質(zhì)版同時(shí)報(bào)送。

2．參評教師2022年校本研修工作總結(jié)和2023年校本研修工作計(jì)劃、2020-2023年培訓(xùn)情況（在陜西省教師培訓(xùn)管理系統(tǒng)http://jspx.sneducloud.com中打�。┖�10節(jié)課教案電子版。

3．參評教師近期2寸正面免冠照片電子版，照片以“姓名+單位+縣市區(qū)”命名；每人建一個(gè)電子文件夾，以“學(xué)段+學(xué)科+姓名+單位+縣市區(qū)”命名。推薦人選材料紙質(zhì)版一人一袋，封面打印材料清單，各上報(bào)單位應(yīng)在一覽表、評審表相應(yīng)位置加蓋公章確認(rèn)。

（三）報(bào)送材料期限。2023年5月12日前上報(bào)教研室教科研組。所有材料要求分學(xué)段分學(xué)科集體上報(bào)（初中、中心校以片區(qū)為單位上報(bào)，高中、有關(guān)縣直單位以校為單位上報(bào)），個(gè)人上報(bào)不予受理。

聯(lián) 系 人：梁  婷

聯(lián)系電話：7233696

    附件匯總：

    1.蒲城縣2023年教學(xué)能手推薦人選名額分配表

    2.2023年渭南市基礎(chǔ)教育教學(xué)能手推薦人選一覽表

    3.渭南市教學(xué)能手審批表                

                                                    蒲城縣教育局  蒲城縣人力資源和社會(huì)保障局

          2023年5月6日