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來(lái)源：人事股 瀏覽：4923次發(fā)布時(shí)間：2022-11-08 16:04
蒲城縣教育局
關(guān)于開(kāi)展2022年度正高級(jí)教師評(píng)審工作的通知
各中心校、縣直學(xué)校，教研室：
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳《關(guān)于開(kāi)展2022年正高級(jí)教師評(píng)審?fù)扑]工作安排的通知》（陜?nèi)松绾?/span>2022〕497號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將2022年度正高級(jí)教師評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)審范圍
凡服務(wù)于我縣普通中小學(xué)、幼兒園、教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、特殊教育學(xué)校、校外教育機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“單位”)，符合正高級(jí)教師評(píng)審?fù)扑]要求的在崗教師。2022年達(dá)到國(guó)家退休年齡的人員不得申報(bào)。
二、申報(bào)條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針政策，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)。
2.立德樹(shù)人，具有高尚的師德修養(yǎng)和良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表，教書(shū)育人。
3.長(zhǎng)期工作在教育教學(xué)第一線，在促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)方面發(fā)揮了指導(dǎo)者和引路人的作用，能出色地完成班主任、主持社團(tuán)或輔導(dǎo)員等工作任務(wù)，教書(shū)育人成果突出。
4.深入系統(tǒng)地掌握所教學(xué)科課程體系和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，教學(xué)藝術(shù)精湛，業(yè)績(jī)卓著，形成獨(dú)到的風(fēng)格。
5.具有主持和指導(dǎo)教育教學(xué)研究的能力，在教育思想、課程改革、教學(xué)方法等方面取得創(chuàng)造性成果，并廣泛運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐；在發(fā)展素質(zhì)教育中，發(fā)揮了示范和引領(lǐng)作用。
6.在本教育教學(xué)領(lǐng)域享有較高的知名度，是同行公認(rèn)的教育教學(xué)專(zhuān)家。
7.具備較好的現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力，并在實(shí)際教學(xué)、教研活動(dòng)中取得良好應(yīng)用效果。
8.近五年，年均完成72學(xué)時(shí)以上的教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，其中少先隊(duì)輔導(dǎo)員年均完成24學(xué)時(shí)以上的少先隊(duì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
9.近五年，個(gè)人年度考核為合格以上等次。
(二)學(xué)歷、資歷條件
應(yīng)具有本專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，并在高級(jí)教師崗位任教6年以上；持后取本科學(xué)歷參評(píng)，均須與所教專(zhuān)業(yè)一致，累計(jì)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿22年，可申報(bào)正高級(jí)教師職務(wù)。
(三)業(yè)績(jī)條件
任高級(jí)教師期間，在教育教學(xué)方面獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的第一完成人；不同類(lèi)型學(xué)校、教學(xué)研究機(jī)構(gòu)還應(yīng)分別具備下列條件：
1.高級(jí)中學(xué)
高級(jí)中學(xué)教師任現(xiàn)職以來(lái)：年均完成教學(xué)工作量240學(xué)時(shí)以上；有5年以上班主任或主持社團(tuán)工作經(jīng)歷；承擔(dān)市級(jí)以上示范觀摩教學(xué)或?qū)W術(shù)報(bào)告；培養(yǎng)和指導(dǎo)至少5名本學(xué)科教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力，并取得一定成績(jī)。教師評(píng)議優(yōu)秀率須達(dá)到90%以上。
2.初級(jí)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園
任現(xiàn)職以來(lái)：年均完成教學(xué)工作量在240學(xué)時(shí)以上(幼兒教師承擔(dān)或指導(dǎo)過(guò)各年齡段幼兒的教育教學(xué)工作)；有5年以上班主任或主持社團(tuán)、輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷；主持完成1項(xiàng)省級(jí)以上教科研課題；承擔(dān)市級(jí)以上示范觀摩教學(xué)活動(dòng)或?qū)W術(shù)報(bào)告；培養(yǎng)和指導(dǎo)不少于5名本學(xué)科教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力，并取得一定成績(jī)。教師評(píng)議優(yōu)秀率須達(dá)到90%以上。
3.教學(xué)研究機(jī)構(gòu)
培養(yǎng)、指導(dǎo)不少于8名本學(xué)科教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力，并取得一定成績(jī)；近5年深入學(xué)校指導(dǎo)教育教學(xué)年均不少于60天，近5年執(zhí)教市級(jí)示范課或舉辦學(xué)術(shù)講座年均不少于6次。單位評(píng)議優(yōu)秀率須達(dá)到90%以上。
(四)科研成果條件
1.公開(kāi)出版1部15萬(wàn)字以上個(gè)人教育教學(xué)獨(dú)著；或以第一作者身份，在省級(jí)以上公開(kāi)出版的正式教育刊物上發(fā)表3篇以上教科研論文，其中1篇以上發(fā)表在核心期刊。
2.教學(xué)研究機(jī)構(gòu)，主持完成1項(xiàng)以上省級(jí)和2項(xiàng)以上市級(jí)教科研課題；其他類(lèi)型學(xué)校的教師，主持完成1項(xiàng)省級(jí)以上的教科研課題。
3.連續(xù)25年在農(nóng)村和艱苦貧困地區(qū)工作的中小學(xué)教師，申報(bào)正高級(jí)教師時(shí)，可等量提供經(jīng)縣區(qū)級(jí)教育行政部門(mén)認(rèn)可且已在本行政區(qū)域內(nèi)同學(xué)段學(xué)校推廣、對(duì)本區(qū)域基礎(chǔ)教育改革發(fā)展起到良好推動(dòng)作用的參考教案、研究報(bào) 告、教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等教學(xué)成果替代科研成果。
(五)繼續(xù)教育
教師繼續(xù)教育培訓(xùn)年均不少于72學(xué)時(shí)(其中少先隊(duì)輔導(dǎo)員年均少先隊(duì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí))。
(六)破格條件
不具備上述學(xué)歷、資歷條件，但業(yè)務(wù)水平高，業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)大，已聘任高級(jí)教師滿3年且具備其他業(yè)務(wù)條件的優(yōu)秀教師，若同時(shí)具備下列條件中的兩項(xiàng)，可破格申報(bào)正高級(jí)教師。
1.公開(kāi)出版1部（15萬(wàn)字以上）個(gè)人教育教學(xué)獨(dú)著，并以第一作者身份在核心期刊發(fā)表4篇以上教科研論文。
2.主持完成1項(xiàng)國(guó)家級(jí)和2項(xiàng)省級(jí)教科研課題。
3.作為第一完成人，在教育教學(xué)方面獲得國(guó)家教育行政部門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)。
(七)其他條件
1.城區(qū)中小學(xué)教師（特殊教育學(xué)校教師除外）申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)時(shí)，必須具有農(nóng)村學(xué)校任教1年或薄弱學(xué)校任教3年的經(jīng)歷。教學(xué)研究人員，在教學(xué)研究機(jī)構(gòu)工作3年以上，每學(xué)年能夠按照單位安排完成到農(nóng)村或薄弱學(xué)校指導(dǎo)教育教學(xué)工作任務(wù)，可視同滿足農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校工作經(jīng)歷要求。
2.以管理為主的教學(xué)人員，任現(xiàn)職以來(lái)年均教學(xué)工作量不少于專(zhuān)任教師的三分之一。
3.在新冠疫情防控期間表現(xiàn)突出，獲得市級(jí)以上政府部門(mén)（含市級(jí)）表彰獎(jiǎng)勵(lì)人員可優(yōu)先推薦。
(八)有下列情形之一的，不得申報(bào)：
1.近五年，年度考核不合格1次以上或被單位通報(bào)批評(píng)者；
2.任現(xiàn)職以來(lái)出現(xiàn)重大工作事故，造成惡劣影響的；
3.受到黨政紀(jì)處分，處分期未滿的；
4.提交弄虛作假材料的，取消當(dāng)年參評(píng)資格，并在全省通報(bào)批評(píng)，三年內(nèi)不得重新申報(bào)。
三、評(píng)審?fù)扑]程序及時(shí)間安排
(一)信息公布（2022年11月8日前完成）
各單位通過(guò)召開(kāi)全干會(huì)、教研組會(huì)、宣傳欄張貼等形式，公布正高級(jí)教師評(píng)審參評(píng)條件、工作程序及時(shí)間安排、監(jiān)督舉報(bào)電話及電子郵箱等相關(guān)事項(xiàng)。
(二)個(gè)人申報(bào)（2022年11月15日前完成）
參評(píng)人員向所屬單位提出申請(qǐng)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，按網(wǎng)頁(yè)提示及要求準(zhǔn)備相關(guān)電子支撐材料(所有業(yè)績(jī)類(lèi)成果必須是本人取得高級(jí)教師職稱(chēng)后獲得)，并填寫(xiě)相關(guān)信息后，系統(tǒng)自動(dòng)生成《專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員評(píng)審簡(jiǎn)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《評(píng)審簡(jiǎn)表》)。符合破格條件的參評(píng)人員需在系統(tǒng)中導(dǎo)出《破格申請(qǐng)表》，各級(jí)單位填寫(xiě)意見(jiàn)并加蓋公章后，參評(píng)人員生成JPG格式文件上傳陜西省職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。本人確認(rèn)無(wú)誤后，將個(gè)人申報(bào)材料信息上傳至所屬單位。
(三)審核與上報(bào)（2022年11月20日)
1.各學(xué)校通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)審核參評(píng)人員的參評(píng)信息，并將參評(píng)人員《評(píng)審簡(jiǎn)表》在本單位公示不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后（個(gè)人上傳至互聯(lián)網(wǎng)的公示必須是學(xué)校出的公示結(jié)果證明，公示結(jié)果證明內(nèi)容如實(shí)反映公示有無(wú)異議），按照管理權(quán)限逐級(jí)上傳。
2.教育局依據(jù)申報(bào)條件、工作實(shí)績(jī)、獲得榮譽(yù)等，會(huì)同縣職改辦在網(wǎng)上進(jìn)行審核，對(duì)無(wú)異議的合格申報(bào)人，按照管理權(quán)限逐級(jí)上傳。
四、有關(guān)要求
1.為便于工作，職稱(chēng)評(píng)審實(shí)行電子化網(wǎng)絡(luò)申報(bào)，推薦上報(bào)人員按照1人1套賬戶密碼的方式登錄職稱(chēng)系統(tǒng)(登錄網(wǎng)址為：http://1.85.55.147:7221/zcsb)，認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息并上傳電子化評(píng)審材料（詳見(jiàn)附件），申報(bào)單位賬戶密碼由縣教育局負(fù)責(zé)分配。
2.參評(píng)人員的學(xué)歷、任職資格年限計(jì)算時(shí)間截止到2022年12月31日。參評(píng)論文、科研項(xiàng)目等發(fā)表、完成時(shí)間截止到2022年12月31日。手冊(cè)、論文集、增刊、專(zhuān)刊、特刊、論文刊用通知、用稿清樣等均不能作為參評(píng)論文。參評(píng)教師需提交近一學(xué)年本人教案。
3.參評(píng)人員和有關(guān)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省職稱(chēng)評(píng)審操作手冊(cè)》（網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)主頁(yè)中），按照《手冊(cè)》規(guī)范進(jìn)行操作，以免影響正常評(píng)審。
4.所有參評(píng)人員均需參加專(zhuān)業(yè)微型課答辯，微型課答辯安排另行通知。
聯(lián)系人及電話：辛磊 0913-7212897
附件：附件匯總
1.正高級(jí)教師電子化評(píng)審材料制作要求。
2.城鎮(zhèn)中小學(xué)教師到農(nóng)村學(xué)�；虮∪鯇W(xué)校任教鑒定表。
蒲城縣教育局
2022年11月8日
