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        關(guān)于印發(fā)《深入推進(jìn)大提升轉(zhuǎn)作風(fēng)行動(dòng)工作方案》的通知

        來源:監(jiān)察室    瀏覽:4359次發(fā)布時(shí)間:2022-05-30 11:34

         

        蒲教黨〔2022〕21號(hào)

         

        中共蒲城縣教育局黨組

         

        關(guān)于印發(fā)《深入推進(jìn)大提升轉(zhuǎn)作風(fēng)行動(dòng)工作方案》的通知

         

        各基層黨組織:

        現(xiàn)將《深入推進(jìn)大提升轉(zhuǎn)作風(fēng)行動(dòng)工作方案》印發(fā)你們,請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

         

         

                                     中共蒲城縣教育局黨組

                                     2022年5月19

         

         

          

         

        深入推進(jìn)大提升轉(zhuǎn)作風(fēng)行動(dòng)工作方案

         

        按照縣紀(jì)委《深入推進(jìn)大提升轉(zhuǎn)作風(fēng)行動(dòng)工作方案》工作安排及蒲城縣教育局《關(guān)于深入推進(jìn)開展“高舉旗幟、響應(yīng)號(hào)召、奮進(jìn)新時(shí)代、啟航新征程”主題活動(dòng)實(shí)施方案》要求,結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際,特制定如下工作方案。

        一、指導(dǎo)思想

        堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨十九大、十九屆歷次全會(huì)精神以及習(xí)近平來陜考重要講話重要指示精神,弘揚(yáng)偉大建黨精神,牢記“國(guó)之大者”,捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,永遠(yuǎn)保持“趕考”精氣神,全面落實(shí)省委、市委、縣委全會(huì)部署要求,聚焦縣委重點(diǎn)工作,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,堅(jiān)持把追趕超越作為全部工作總綱,把再接再厲作為工作一種動(dòng)力和信念,積極轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、勇?lián)?dāng)、善作為,不斷解放思想、改革創(chuàng)新,以?shī)^進(jìn)新時(shí)代、啟航新征程昂揚(yáng)姿態(tài),鞏固提升主題活動(dòng)成果成效,奮力推動(dòng)“一鎮(zhèn)三地”建設(shè),譜寫蒲城教育高質(zhì)量發(fā)展新篇章,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

        二、主要任務(wù)

        (一)持續(xù)開展密切聯(lián)系群眾活動(dòng),用情服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)

        1.開展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈突出問題專項(xiàng)整治。以開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈突出問題專項(xiàng)治理活動(dòng)”為抓手,結(jié)合《蒲城縣關(guān)于做好“規(guī)范執(zhí)法 優(yōu)質(zhì)服務(wù)”評(píng)議整改工作的實(shí)施方案》開展專項(xiàng)整治活動(dòng)。緊盯上學(xué)難入園難)、違規(guī)招生、教師有償補(bǔ)課、違規(guī)收費(fèi)以教謀利等5項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),向社會(huì)公示舉報(bào)電話和“暖心熱線”電話,通過線上線下問卷調(diào)查、電話問詢、訪等方式,主動(dòng)對(duì)接群眾關(guān)切的民生熱點(diǎn),建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單,逐項(xiàng)限時(shí)辦結(jié)、及時(shí)反饋,做到早介入、早發(fā)現(xiàn)、早部署、早解決,切實(shí)解決廣大群眾一批“急難愁盼”問題。各相關(guān)股室履行整治主責(zé),每月10日上報(bào)本月整治情況, 推動(dòng)專項(xiàng)整治走深走實(shí)。(責(zé)任單位: 基教一股、學(xué)前股、校建股、人事股、教師發(fā)展中心、內(nèi)審股、計(jì)財(cái)股、監(jiān)察室、各基層單位)

        2.深化治理重復(fù)信訪,化解信訪積案專項(xiàng)工作。1)按照“三到位”(群眾反映合理訴求解決到位,訴求無理的思想到位,生活困難幫助到位)的要求,堅(jiān)持做到案結(jié)事了、事心雙解,主要領(lǐng)導(dǎo)6月底前至少化解1起,如期完成上級(jí)交辦件和倒流件的化解任務(wù)。(2)加大交辦件排查化解工作,建立長(zhǎng)效機(jī)制。(3)嚴(yán)格按照“五個(gè)重新”(重新落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)、重新組建化解專班、重新調(diào)查具體案情、重新制定化解方案、重新見面回復(fù)信訪人)的具體要求,緊盯倒流件強(qiáng)化重點(diǎn)攻堅(jiān),加大對(duì)倒流件的辦理力度,推動(dòng)信訪積案專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。(責(zé)任單位:安穩(wěn)股)

        (二)持續(xù)開展當(dāng)好人民勤務(wù)員活動(dòng),用心干事樹形象

        做實(shí)“12345”快速響應(yīng)服務(wù)。上級(jí)交辦工單專人負(fù)責(zé)接收派單,相關(guān)股室無縫對(duì)接,建立問題臺(tái)賬,提高工作效率,對(duì)平臺(tái)轉(zhuǎn)辦交辦問題要做到第一時(shí)間響應(yīng)、第一時(shí)間辦理、第一時(shí)間回復(fù)。(責(zé)任單位:監(jiān)察室)

        (三)持續(xù)開展作風(fēng)大排查大整治活動(dòng),用力落實(shí)顯擔(dān)當(dāng)

        1.深入整治“四風(fēng)”突出問題。緊盯“四風(fēng)”新表現(xiàn)新變種,一體發(fā)現(xiàn)治理“四風(fēng)”和教育微腐敗問題,嚴(yán)肅整治違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、公務(wù)接待中“吃公函”、借培訓(xùn)名義搞公款旅游等問題,堅(jiān)決糾治影響黨中央部署貫徹落實(shí)、漠視侵害群眾利益、加重基層教師負(fù)擔(dān)的形式主義、官僚主義,持續(xù)加固中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩。持續(xù)開展“四查”活動(dòng),各單位要確定本單位問題的具體表現(xiàn),剖析根源、找準(zhǔn)癥結(jié),形成問題臺(tái)賬,亮出整改承諾,逐條對(duì)賬銷號(hào)。(責(zé)任單位:監(jiān)察室、各基層單位)

        2.著力整治不作為、慢作為不良作風(fēng)。聚焦縣委縣政府重點(diǎn)工作和事關(guān)群眾切身利益的急難險(xiǎn)重任務(wù),深入排查亂收費(fèi)、亂辦班補(bǔ)課、亂訂教輔資料等嚴(yán)重?fù)p害教育形象的亂作為問題及推諉扯皮、玩忽職守的不作為問題,緊盯“慵懶散慢虛粗”等頑瘴痼疾,特別是全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)指出的“十方面問題”,以各單位班子成員和中層干部為重點(diǎn),堅(jiān)持作風(fēng)從小事抓起,嚴(yán)格對(duì)標(biāo)政策要求和紀(jì)律規(guī)定,深入對(duì)照自查自糾,深入查問題、剖原因、找癥結(jié)、祛病灶,做到自查自糾一批、查處問責(zé)一批、通報(bào)曝光一批,推動(dòng)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。(責(zé)任單位:監(jiān)察室)              

         3.做深做細(xì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”。開展教育系統(tǒng)警示教育活動(dòng),結(jié)合近年來查處的典型案件,組織全體教職工觀看警示教育專題片及懺悔錄,用身邊事教育身邊人,提升教育針對(duì)性、實(shí)效性。緊盯五類重點(diǎn)問題,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈突出問題專項(xiàng)整治,做實(shí)以案促改,深刻剖析典型案件背后的教育缺位,責(zé)任缺失,管理松散問題,推動(dòng)堵漏建制,提升治理效能。(責(zé)任單位:監(jiān)察室)

        (四)開展履職盡責(zé)崗位爭(zhēng)先活動(dòng),用效倒逼提質(zhì)量

        1.強(qiáng)化晾曬比作風(fēng)。大力推行“一線工作法”,局領(lǐng)導(dǎo)黨員干部要主動(dòng)深入基層單位(學(xué)校)、群眾、教師和學(xué)生身邊,主動(dòng)到任務(wù)重、困難多、壓力大的一線去,查堵點(diǎn)、破難點(diǎn)、抓落實(shí)。力促工作在一線推動(dòng)、問題在一線整改、責(zé)任在一線壓實(shí)。利用政府網(wǎng)站公告、新聞媒體專題報(bào)道等方式晾曬工作實(shí)績(jī)、整治成效。接受群眾監(jiān)督, 推動(dòng)形成干事創(chuàng)業(yè)、崗位爭(zhēng)先的濃厚氛圍。(責(zé)任單位:宣教辦)

        2.公開評(píng)議夯責(zé)任。深化“規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”評(píng)議活動(dòng),堅(jiān)持作風(fēng)由群眾來評(píng)判,在群眾辦理業(yè)務(wù)及時(shí)評(píng)議和投訴辦結(jié)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,將重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況一并納入日常評(píng)議。組織干部、群眾、社會(huì)各界參與每年7月份、12月兩次網(wǎng)絡(luò)評(píng)議。定向評(píng)議擴(kuò)大評(píng)議范圍,由原來50人增加到100人。大張旗鼓地表?yè)P(yáng)先進(jìn)、曝光后進(jìn),倒逼黨員干部持續(xù)用力改進(jìn)作風(fēng)助推大提升轉(zhuǎn)作風(fēng)行動(dòng)提質(zhì)增效。(責(zé)任單位:監(jiān)察室)

        三、工作要求

        1.提高政治站位。各單位要深入推進(jìn)“高舉旗幟、響應(yīng)號(hào)召、奮進(jìn)新時(shí)代、啟航新征程”主題活動(dòng)的重要意義,準(zhǔn)確把握“大提升轉(zhuǎn)作風(fēng)行動(dòng)”是推動(dòng)主題活動(dòng)走深走實(shí)的關(guān)鍵,是推動(dòng)本系統(tǒng)干部作風(fēng)持續(xù)向善向好的重要載體。堅(jiān)持以優(yōu)良作風(fēng)提振士氣、鼓舞干勁,督促形成增創(chuàng)先進(jìn)、勇當(dāng)一流的良好氛圍,為推動(dòng)蒲城教育高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。

        2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。“大提升轉(zhuǎn)作風(fēng)行動(dòng)”專班下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局監(jiān)察室,負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),定期梳理匯總專項(xiàng)行動(dòng)各活動(dòng)任務(wù)推進(jìn)落實(shí)。各單位、校(園)長(zhǎng)是第一責(zé)任人,要親自組織召開專題會(huì)議,親自細(xì)化審定方案,制定推進(jìn)措施,親自安排部署,督促推動(dòng),逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)。圍繞建設(shè)教育強(qiáng)市工作緊抓快干,緊盯群眾“急難愁盼”問題立行立改,推動(dòng)壓力傳導(dǎo)到底、任務(wù)落地見效。

        3.強(qiáng)化監(jiān)督檢查。縣局成立聯(lián)合檢查組,綜合運(yùn)用監(jiān)督檢查、督導(dǎo)調(diào)研、明察暗訪、專項(xiàng)巡察等方法,定期不定期對(duì)各單位重點(diǎn)工作進(jìn)行“解剖式”檢查,發(fā)現(xiàn)問題、現(xiàn)場(chǎng)反饋、限時(shí)整改。聚焦工作推進(jìn)關(guān)鍵環(huán)節(jié),緊盯干部隊(duì)伍作風(fēng)突出問題,及時(shí)糾治、推動(dòng)解決。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),精準(zhǔn)處置干部作風(fēng)問題線索,有重點(diǎn)地查處一批典型案件,分批次有節(jié)奏通報(bào)曝光,深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”,綜合發(fā)揮教育警醒、懲戒挽救、懲治震懾作用。

        4.鞏固提升成效緊盯群眾反映強(qiáng)烈突出問題,緊盯作風(fēng)建設(shè)薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)調(diào)查硏究,梳理總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),不斷健全完善常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)工作,推動(dòng)干部作風(fēng)持續(xù)向善向好。各責(zé)任股室要定期總結(jié)活動(dòng)推進(jìn)情況,每月20日?qǐng)?bào)送工作進(jìn)展,按季度向監(jiān)察室報(bào)送工作小結(jié)、重要情況、亮點(diǎn)做法、用情為民服務(wù)先進(jìn)典型。

         

        附件:“大提升轉(zhuǎn)作風(fēng)行動(dòng)”專班組成人員名單