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中共蒲城縣教育局黨組

關(guān)于印發(fā)《高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想旗幟實施大提升轉(zhuǎn)作風(fēng)工作方案》的通知

各基層黨組織：

現(xiàn)將《高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想旗幟實施大提升轉(zhuǎn)作風(fēng)工作方案》印發(fā)你們，請結(jié)合工作實際，認(rèn)真抓好貫徹落實。

中共蒲城縣教育局黨組

2021年10月8日

高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想旗幟實施大提升轉(zhuǎn)作風(fēng)工作方案

按照縣紀(jì)委《大提升轉(zhuǎn)作風(fēng)行動工作方案》工作安排及蒲城縣教育局《關(guān)于開展“高舉旗幟、響應(yīng)號召、奮進新時代、啟航新征程”主題活動實施方案》要求，結(jié)合教育系統(tǒng)實際，特制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話、來陜考察重要講話精神，以及省委十三屆九次全會、市委五屆十一次全會、縣委十六屆十六次全會部署，動員教育系統(tǒng)全體黨員干部高舉偉大旗幟、響應(yīng)偉大號召，永遠保持“趕考”精氣神，全面落實“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”要求，持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)，用心用情優(yōu)環(huán)境，腳踏實地干事業(yè)，盡銳出戰(zhàn)抓落實，推動民生改善及建設(shè)教育強市工作高質(zhì)量發(fā)展，為奮力譜寫本系統(tǒng)新時代追趕超越新篇章提供有力作風(fēng)保障。

二、主要任務(wù)

(一)開展密切聯(lián)系群眾活動，用情服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)

1.緊盯群眾“急難愁盼”問題，開展“群眾點題、干部解題”活動。以開展“加強作風(fēng)建設(shè)切實解決群眾反映強烈突出問題專項治理活動”為抓手，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動，緊盯上學(xué)難、入園難，招生秩序，教師有償補課，違規(guī)收費，教育工作人員以教謀利等5類重點任務(wù)，通過向社會公示加強作風(fēng)建設(shè)切實解決群眾反映強烈突出問題專項治理工作舉報電話和“暖心熱線”電話、線上線下問卷調(diào)查、電話問詢、來訪等方式，主動對接群眾關(guān)切的民生熱點，建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，逐項限時辦結(jié)、及時反饋，做到早介入、早發(fā)現(xiàn)、早部署、早解決，切實解決一批群眾“急難愁盼”問題。(責(zé)任單位: 基教一股、學(xué)前股、校建股、人事股、教師發(fā)展中心、內(nèi)審股、計財股、監(jiān)察室，各基層單位)。

(二)開展當(dāng)好人民勤務(wù)員活動，用心干事樹形象

2.開展“群眾事我來辦”活動。局機關(guān)、各基層單位要結(jié)合實際，在醒目位置設(shè)立辦事服務(wù)公示牌，公示監(jiān)督舉報方式，事項辦理一圖導(dǎo)引;設(shè)立“我來辦”責(zé)任崗，亮身份、接待群眾、答疑解惑、熱情服務(wù)，進一步提升群眾辦事便利度、滿意度。(責(zé)任單位:辦公室、監(jiān)察室、人事股、綜合單位)

3.開展“群眾事馬上辦”活動。依托蒲城教育公眾監(jiān)督中心，用好“12345”民生問題快速響應(yīng)平臺，規(guī)范“交辦、督辦、審核、回復(fù)、考核”工作機制，并將各單位群眾投訴問題線索數(shù)量與年度目標(biāo)責(zé)任考核成績掛鉤，實行“一件一落實、一周一公示、一季一通報”， 架起服務(wù)群眾的連心橋。局機關(guān)、各基層單位對平臺轉(zhuǎn)辦交辦問題要做到快速響應(yīng)、馬上就辦、專人負(fù)責(zé)、限期辦結(jié)。用心當(dāng)好為民服務(wù)勤務(wù)員，樹立黨員干部新形象。(責(zé)任單位:各股室、各基層單位)。

(三)開展作風(fēng)大排查大整治活動，用力落實顯擔(dān)當(dāng)

4.對標(biāo)對表自查自糾。堅持作風(fēng)從小事抓起，從局機關(guān)抓起，從基層領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)、上下班紀(jì)律、請銷假制度，注重辦公場所整潔、規(guī)范著裝、佩戴工作牌、文明用語，堅持黨員平時佩戴黨徽，由小及大、以點帶面，推動形成從嚴(yán)要求、規(guī)范管理、自覺踐行的濃厚氛圍。以各單位班子成員和中層干部為重點，嚴(yán)格對標(biāo)政策要求和紀(jì)律規(guī)定，聚焦“見人見事”，深入開展四查：查工作程序上是否流程規(guī)范、環(huán)節(jié)簡化、時限合理;查工作作風(fēng)上是否雷厲風(fēng)行、真抓實干、積極作為;查工作紀(jì)律上是否嚴(yán)格執(zhí)行、令行禁止、步調(diào)一致;查工作實效上是否效率提高、服務(wù)到位、群眾滿意。全體教師以師德師紀(jì)為重點，一查有無體罰學(xué)生和以侮辱、歧視、孤立等方式變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害的行為，有無隨意剝奪學(xué)生上課權(quán)利，將學(xué)生逐出教室的行為；二查有無接受家長的宴請、收取家長或?qū)W生禮品、禮金、購物卡、有價證券，向?qū)W生推銷資料或?qū)W習(xí)用品、亂收費用、違規(guī)補課、有償補課、經(jīng)營或參與校外托管等行為；三查有無拒不接受學(xué)校正常工作安排，消極怠工，不遵守學(xué)�？记谥贫龋�遲到早退、無故不參加學(xué)校組織的集體活動或曠工的行為；四查有無在教育教學(xué)活動和學(xué)生管理、評價中不公平公正對待學(xué)生的行為；五查有無其他違反職業(yè)道德的行為。各單位要確定本單位問題的具體表現(xiàn)，剖析根源、找準(zhǔn)癥結(jié)，形成問題臺賬，亮出整改承諾，逐條對賬銷號。(責(zé)任單位:監(jiān)察室、人事股，各基層單位)

5.督導(dǎo)檢查深查細(xì)糾。聚焦“吃拿卡要”、推諉扯皮、教育“微腐敗”等頑瘴痼疾，聚力治亂、治違、治懶，持續(xù)深化形式主義、官僚主義突出問題專項整治，聚焦教育“三亂”，采取信訪投訴受理、日常監(jiān)督、通報批評和執(zhí)紀(jì)問責(zé)等方式，嚴(yán)查黨員干部作風(fēng)突出問題，同時將明察暗訪常態(tài)化，以“抓反復(fù)”、“反復(fù)抓”的態(tài)度，持續(xù)打造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。(責(zé)任單位:監(jiān)察室)

6.開展干部作風(fēng)評議活動。充分運用專題民調(diào)、電話問詢、調(diào)查問卷等形式，開展局機關(guān)、基層單位班子成員作風(fēng)評議，大張旗鼓地表揚先進、曝光后進，倒逼黨員干部持續(xù)用力改進作風(fēng)，助推大提升轉(zhuǎn)作風(fēng)行動提質(zhì)增效。(責(zé)任單位:監(jiān)察室)

(四)開展履職盡責(zé)崗位爭先活動，用效倒逼提質(zhì)量

7.立足教育質(zhì)量履職盡責(zé)。各單位要健全完善政策要求落實、決策部署落實、重點工作落實、問題整改落實“四項清單”，以量化效能倒逼教育教學(xué)質(zhì)量提升。根據(jù)各自承擔(dān)的工作任務(wù)，結(jié)合工作實際，科學(xué)合理確定具體爭先目標(biāo)，夯實責(zé)任、落實措施，以干自家事的“主人翁”責(zé)任擔(dān)當(dāng)，盯住短板弱項一項一項精準(zhǔn)抓，瞄著重點工作一件一件壓茬干，努力實現(xiàn)“月改變、季提升、年終爭先進位”。緊盯民生改善和建設(shè)教育強市工作，組織開展“點穴”督導(dǎo)、“蹲點”監(jiān)督，推動各單位教職工聚焦“四項清單”認(rèn)真干、對標(biāo)先進標(biāo)桿努力干、深化“曬比拼超”拼命干。(責(zé)任單位:監(jiān)察室)

三、工作要求

“大提升轉(zhuǎn)作風(fēng)行動”嚴(yán)格對標(biāo)“高舉旗幟、響應(yīng)號召、奮進新時代、啟航新征程”主題活動四個階段推進。8月上旬前，迅速安排部署，營造良好氛圍;年底前，精心組織實施，有序推動開展;2022年1-2月，嚴(yán)格對標(biāo)補短，及時分析評估;2022年2月以后，認(rèn)真總結(jié)提升，常態(tài)鞏固深化。教育局組建“大提升轉(zhuǎn)作風(fēng)行動”專班，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加強統(tǒng)籌調(diào)度，推動各項任務(wù)落細(xì)落地落實。

(一)提高政治站位。各單位要深刻認(rèn)識開展“高舉旗幟、響應(yīng)號召、奮進新時代、啟航新征程”主題活動是貫徹落實習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神的具體實踐;深刻把握永遠保持“趕考”精氣神，實施“大提升轉(zhuǎn)作風(fēng)行動”是推動主題活動走深走實的關(guān)鍵。堅持謀定后動、謀定快動，以優(yōu)良的作風(fēng)凝聚合力、激發(fā)動力，動員廣大黨員干部盡銳出戰(zhàn)、真抓實干，以作風(fēng)攻堅助推全縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(二)夯實主體責(zé)任。各單位及時組織召開專題會議，細(xì)化方案，定實措施，明確職責(zé)，逐項推進落實;要加大宣傳力度，上下統(tǒng)籌聯(lián)動，擴大社會知曉，形成工作聲勢。各校（園）長是第一責(zé)任人，要親自審定方案、親自安排部署、親自督促推動，圍繞民生改善及建設(shè)教育強市工作緊抓快干，緊盯群眾“急難愁盼”問題立行立改，推動壓力傳導(dǎo)到底、任務(wù)落地見效。

(三)增強監(jiān)督質(zhì)效�？h局成立聯(lián)合檢查組，綜合運用監(jiān)督檢查、督導(dǎo)調(diào)研、明察暗訪專項巡察等方法，定期不定期對各單位重點工作進行“解剖式”檢查，發(fā)現(xiàn)問題、現(xiàn)場反饋、限時整改。聚焦工作推進關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊盯干部隊伍作風(fēng)突出問題，及時糾治、推動解決。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，精準(zhǔn)處置干部作風(fēng)問題線索，有重點地查處一批典型案件，分批次有節(jié)奏通報曝光，深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”，綜合發(fā)揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒作用。

(四)完善制度機制。緊盯群眾反映強烈突出問題，緊盯作風(fēng)建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)，加強調(diào)查硏究，跟進建章立制，形成務(wù)實管用機制，推動干部作風(fēng)持續(xù)向善向好。各單位按季度將治理成果、重要情況、亮點做法報至監(jiān)察室王碩果處。

附件:“大提升轉(zhuǎn)作風(fēng)行動”專班組成人員名單

組  長：吝建偉  駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組組長

副組長：劉羅軍  駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組副組長

       趙  輝  監(jiān)察室主任

成  員：王碩果  監(jiān)察室副主任

       王紅衛(wèi)  駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組干部

       馮君麗  監(jiān)察室干部