蒲 城 縣 教育 局
關(guān)于對(duì)高中、初中學(xué)校半年工作進(jìn)行考核的
安 排 意 見(jiàn)
為了全面掌握各高、初中學(xué)校半年來(lái)的工作情況及領(lǐng)導(dǎo)班子的整體狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的檢查考核力度，充分體現(xiàn)注重工作實(shí)績(jī)和突出對(duì)重點(diǎn)工作考核的原則，建立強(qiáng)有力的干部管理與監(jiān)督、激勵(lì)與約束機(jī)制，經(jīng)研究，決定對(duì)全縣高、初中學(xué)校半年工作進(jìn)行全面考核，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省教育工作會(huì)議和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，進(jìn)一步夯實(shí)工作責(zé)任，堅(jiān)持圍繞“一個(gè)中心”，突出“三個(gè)重點(diǎn)”，搞好“四個(gè)創(chuàng)建”，推進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。全面、客觀、公正、科學(xué)地考核評(píng)價(jià)基層單位工作情況和班子狀況，為進(jìn)一步深化學(xué)校管理，推動(dòng)全縣教育大發(fā)展提供全面客觀的依據(jù)，為實(shí)現(xiàn)我縣教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、考核對(duì)象
各高中、初中（含分校）的領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員（含團(tuán)委書(shū)記）。
三、考核時(shí)間
2011年7月4日——7月10日
四、考核內(nèi)容
本次考核內(nèi)容主要有三個(gè)方面，一是考核前半年各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況；二是考核領(lǐng)導(dǎo)班子整體狀況及班子成員的工作情況；三是民主推薦一批優(yōu)秀后備干部。
（一）重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況
根據(jù)2011年教育工作會(huì)議精神，主要考核各學(xué)校半年來(lái)課堂教學(xué)改革、教師基本功訓(xùn)練、學(xué)生才藝培養(yǎng)、學(xué)校安全及校園文化建設(shè)等方面工作，考核辦法為聽(tīng)取匯報(bào)、查閱相關(guān)資料和走訪教師、學(xué)生相結(jié)合的方法進(jìn)行。
（二）領(lǐng)導(dǎo)班子整體狀況及班子成員履行職責(zé)情況
全面考核了解基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，重點(diǎn)了解履行崗位職責(zé)的情況，考核辦法為聽(tīng)取匯報(bào)，召開(kāi)考核測(cè)評(píng)會(huì)議和個(gè)別談話相結(jié)合的方法進(jìn)行。
（三）優(yōu)秀后備干部推薦
根據(jù)干部管理權(quán)限，推薦一批德才兼?zhèn)�、�?lè)于奉獻(xiàn)、年富力強(qiáng)的優(yōu)秀后備干部。
五、考核程序
1、準(zhǔn)備階段（2011年7月1日—7月3日）。被考核單位總結(jié)半年工作，根據(jù)重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況撰寫(xiě)工作總結(jié)，各班子成員撰寫(xiě)個(gè)人履行職責(zé)情況報(bào)告，實(shí)事求是地反映工作成績(jī)和存在不足。班子總結(jié)材料一般要求3000字左右；個(gè)人履職報(bào)告2000字左右，班子成員的履職報(bào)告需經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)審閱，并在考核時(shí)交考核組。
2、召開(kāi)考核測(cè)評(píng)會(huì)議（7月4日—8日）。各考核組根據(jù)安排，逐單位召開(kāi)考核測(cè)評(píng)會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容：一是考核組長(zhǎng)作考核動(dòng)員，統(tǒng)一思想；二是由被考核單位校長(zhǎng)代表班子及本人進(jìn)行述職；三是民主測(cè)評(píng)和優(yōu)秀后備干部推薦；四是個(gè)別談話，談話人數(shù)原則上不低于本單位總?cè)藬?shù)的60%；五是查閱學(xué)校完成重點(diǎn)工作任務(wù)的原始資料，逐項(xiàng)賦分。
3、總結(jié)匯報(bào)（7月9日—10日）。各考核組全面匯總考核情況，逐單位形成考核報(bào)告，向考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)�？己藞�(bào)告力求反映出以下幾方面的情況：
①班子的結(jié)構(gòu)和整體工作狀況。
②半年重點(diǎn)工作完成情況（主要優(yōu)點(diǎn)和存在問(wèn)題）。
③領(lǐng)導(dǎo)的思想、工作、廉政、責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力等情況。
④班子其他成員中表現(xiàn)突出的和存在嚴(yán)重問(wèn)題或不足的人和事。
⑤后備干部推薦情況。（被推薦人的基本情況和推薦票數(shù)）。
⑥單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該班子的意見(jiàn)。
⑦考核組對(duì)該班子的意見(jiàn)。
六、組織機(jī)構(gòu)及分組安排
為了加強(qiáng)對(duì)考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：雷林瑞
副組長(zhǎng)：楊西慶 澹臺(tái)典譜 張建國(guó) 王冬印
成 員：張書(shū)宏 連九社 何進(jìn)禮 蘇耀鋒 來(lái) 雄 陳萬(wàn)軍 李積亮
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)六個(gè)考核組，具體人員安排如下：
|
組 別 |
組 長(zhǎng) |
副組長(zhǎng) |
成 員 |
考 核 單 位 |
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第一組 |
楊西慶 |
張書(shū)宏 |
雷建軍 唐 顥 |
堯中 三中 實(shí)驗(yàn) 城關(guān)鎮(zhèn)
三合 賈曲 |
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第二組 |
澹臺(tái)典譜 |
何進(jìn)禮 |
原新明 楊少恩 |
蒲中 椿林 保南 東楊
陳莊 翔村 上王 |
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第三組 |
張建國(guó) |
蘇耀鋒 |
何 華 李小龍 |
孫中 孫鎮(zhèn) 東陳 永豐
平路 洛濱 蔡鄧 西頭 |
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第四組 |
王冬印 |
李積亮 |
曹增力 王鵬飛 |
興中 興鎮(zhèn) 蘇坊 荊姚
甜水井 坡頭 大孔 |
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第五組 |
段夏令 |
陳萬(wàn)軍 |
李軍強(qiáng) 曹石林 |
黨中 黨睦 龍陽(yáng) 龍池
鈐鉺 孝通 原任 |
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第六組 |
連九社 |
來(lái) 雄 |
苗永明 王五龍 |
罕中 罕井 高陽(yáng) 東黨
礦區(qū)初中 馬村 |
七、有關(guān)要求
1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)識(shí)這次考核工作的重要性，以高度的責(zé)任感和使命感配合搞好考核工作。做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松，真正形成“以實(shí)績(jī)論德才、憑德才用干部”的良好用人導(dǎo)向，從而推動(dòng)我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
2、認(rèn)真總結(jié)，周密安排。各單位要以這次考核為契機(jī)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真對(duì)照近年來(lái)縣局工作要點(diǎn)中提出的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)要求，精心總結(jié)好領(lǐng)導(dǎo)班子取得的工作實(shí)績(jī)，并找準(zhǔn)差距與不足，提出今后的努力方向。
3、嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律�？己诉^(guò)程中要嚴(yán)格按程序辦事，各考核組的同志要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取靈活多樣的方法。做好考核工作，工作過(guò)程中對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果和談話情況不得以任何形式外傳，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做到既對(duì)組織負(fù)責(zé)，又對(duì)同志負(fù)責(zé)，確�？己斯ぷ髌椒�(wěn)有序進(jìn)行。
附件：
蒲城縣教育局
二Ｏ一一年七月一日
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