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        關(guān)于做好2021年教學(xué)能手評選推薦工作的通知

        來源:教研室    瀏覽:5958次發(fā)布時間:2021-04-02 09:34



        蒲教發(fā)〔202121

        蒲城縣教育局

        蒲城縣人力資源和社會保障局

        關(guān)于做好2021年教學(xué)能手評選推薦工作的通知


         

         各片區(qū)、中心校,各綜合單位、縣直學(xué)校、民辦學(xué)校:

        根據(jù)渭南市教育局、渭南市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好全市2021年中小學(xué)教學(xué)能手評選推薦工作的通知》(渭教師〔202110號)精神,結(jié)合我縣實際,縣教育局、縣人力資源和社會保障局決定開展2021年縣級教學(xué)能手評選和市級教學(xué)能手遴選推薦工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

        一、評選對象和范圍

        全縣普通中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、教研室和青少年活動中心在職教師,重點是近兩年一直擔(dān)任本學(xué)科教學(xué)的一線教師(2020年度未代課的教師不得參評)。已獲得陜西省教學(xué)能手及以上骨干教師稱號的不再參評,往屆縣、市級教學(xué)能手不再命名(上報市級參賽名單中往屆市級教學(xué)能手人數(shù)比例控制在總數(shù)的10%以內(nèi))。

        二、名額分配

        2021年全縣分配縣級參賽名額113名,其中普通中小學(xué)(含民辦)93名,幼兒園16名,教研室和青少年活動中心各1 名,特殊教育學(xué)校2名。從中遴選46名赴市參賽。請各片區(qū)及有關(guān)單位按照《蒲城縣2021年教學(xué)能手推薦人選名額分配表》(見附件1)分配的指標(biāo)推薦、上報人選。為進一步促進鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展,各片區(qū)推薦人選中鄉(xiāng)村教師要占一定比例;為發(fā)揮高層次人才在教育教學(xué)中的作用,各單位推薦人選要適當(dāng)向?qū)W歷為研究生的一線教師傾斜。

        三、評選條件

        ()資格條件。學(xué)歷符合《教師法》相關(guān)規(guī)定,具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格;年齡不超過55周歲,身心健康,即參賽教師須為196611日以后出生(以二代居民身份證為準(zhǔn));教齡5年以上,具有初級及以上教師職務(wù)資格;3年年度考核結(jié)果均為合格以上等次。

        ()素質(zhì)要求。熱愛人民教育事業(yè),認(rèn)真貫徹黨的教育方針,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,為人師表,教書育人;熟悉教育法規(guī),教學(xué)理念先進,教學(xué)功底扎實,教學(xué)特色鮮明,教學(xué)方法新穎,教學(xué)效果顯著;具有較強的現(xiàn)代教育技術(shù)能力,能夠熟練地將現(xiàn)代教育技術(shù)運用到課堂教學(xué)中;在專業(yè)教學(xué)領(lǐng)域能夠發(fā)揮骨干帶頭和示范引領(lǐng)作用,教學(xué)能力和水平在當(dāng)?shù)厥艿綆熒、同行和社會好評。

        ()教學(xué)實績。任教以來堅持在教育教學(xué)一線工作,近3年年均完成教學(xué)工作量320學(xué)時以上;能夠獨立掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),對所任學(xué)科的教材體系有全面系統(tǒng)的研究;能出色完成本學(xué)科教學(xué)工作,教學(xué)效果好,學(xué)生和教師評議優(yōu)秀率均達90%以上;能勝任班主任和輔導(dǎo)員工作,教育效果好;3年承擔(dān)過縣級及以上公開課或示范課,并在縣級優(yōu)質(zhì)課評比或教學(xué)基本功競賽中獲一等獎,或被評為縣級優(yōu)秀青年骨干教師,或在市級及以上級別同類競賽中獲得二等獎;參與校本研修工作,承擔(dān)過中小學(xué)、幼兒園教師培訓(xùn)教學(xué)任務(wù),并受到學(xué)員的好評。

        ()教研能力。掌握教育教學(xué)研究方法,積極開展教育教學(xué)研究和創(chuàng)新實踐;近三年主持或參與1項縣級及以上級別的教育教學(xué)研究課題或教改項目;公開發(fā)表1篇學(xué)科專業(yè)論文,或撰寫的教改論文、研究報告在縣級及以上級別的研討會上交流;或獲得1項縣級及以上教育行政部門基礎(chǔ)教育優(yōu)秀成果獎;或在教育思想、課程改革、教學(xué)工作等方面取得創(chuàng)造性成果,校本研修成效顯著,獲得市級教育部門和同行專家的肯定性評價,教學(xué)改革經(jīng)驗得到市級教育主管部門推廣。

        ()培訓(xùn)提升。能積極參加各級教育部門組織的教師提升培訓(xùn),近3年接受縣級及以上教師繼續(xù)教育培訓(xùn)年均不少于50學(xué)時,并取得培訓(xùn)合格證書。凡未能按照要求參加國培、省培者,不得參加評選。

        四、評選組織程序、標(biāo)準(zhǔn)及辦法

        (一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組

        教學(xué)能手評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

        組 長: 龐建軍(教育局黨委書記、局長)

        解劍鋒(人社局黨委書記、局長)

        副組長:王軍峰(教育局黨委副書記)

         奇(教育局副局長)

        黃志儉(教育局副局長)

          勇(人社局副局長)

        吝建偉(紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組組長)

        成 員: 許順強(教研室主任兼教師發(fā)展中心主任)

        劉小維(人社局專業(yè)技術(shù)人員管理股股長)

        崔富強(教育局基教一股股長)

        何亞平(教育局人事股股長)

         娜(教育局學(xué)前教育股股長)

          輝(教育局監(jiān)察室主任)

        王蒲林(教研室副書記)

        李秀娟(教研室副主任)

          棟(教研室副主任)

        領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教研室,由許順強同志擔(dān)任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)此項工作的組織和日常工作。

        各片區(qū)、各單位也要成立評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由教育教學(xué)經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)水平高的教師及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成。

        (二)評選程序

        1.學(xué)校評選推薦。學(xué)校要成立由行政管理人員和教師代表組成的評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)個人申報,資格審查,組織校級評選活動,擬定學(xué)校推薦人選,經(jīng)公示無異議后各高中、縣直幼兒園、教研室和青少年活動中心報縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,初中、中心校上報片區(qū)。

        2.片區(qū)評選推薦。各片區(qū)要成立由教育教學(xué)經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)水平高的教師及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織片區(qū)評選活動,按照分配名額確定推薦人選,經(jīng)公示無異議后上報縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

        3.縣級評選推薦?h教育局、人力資源和社會保障局成立評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對各片區(qū)及有關(guān)單位推薦的人選進行嚴(yán)格審查,通過開展縣級評選活動,評選擬定縣級教學(xué)能手,并研究擬定推薦市級賽教人選。

        (三)評選辦法

        1.依據(jù)教育部中小學(xué)科目設(shè)置確定參評學(xué)科。上課、答辯內(nèi)容均按照教育部頒布的最新學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,評選細(xì)則由考評領(lǐng)導(dǎo)小組制定。

        2.學(xué)校、片區(qū)評選采用隨機抽題方式進行備課、講課、反思、答辯,專家組對其進行綜合評價,按比例評選出推薦人選,經(jīng)同級評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查、公示,無異議后上報。

        3.縣級評選采用隨機抽題方式進行備課、講課、反思、答辯并對其綜合素質(zhì)進行打分考評,經(jīng)各學(xué)科評審組評選后,縣評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對縣級教學(xué)能手?jǐn)M定人選進行審核、公示,無異議后,授予“蒲城縣教學(xué)能手”榮譽稱號,頒發(fā)榮譽證書;對擬定參加市級賽教人選進行審核、公示,無異議后,予以推薦上報?h級評選實行淘汰制,淘汰率不低于10%。

        4.市級評選采取書面考試,參評人選按序參加抽題、備課、講課、反思、答辯,并由市教學(xué)能手各學(xué)科評審組對其綜合素質(zhì)進行打分考評,經(jīng)合計書面考試、講課答辯成績后,市評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬定市級教學(xué)能手人選,并進行審核、公示,無異議后,授予“渭南市教學(xué)能手”稱號,頒發(fā)證書;擬定推薦參加省級賽教人選,并進行審核、公示,無異議后,予以推薦上報。

        5.省級評選參評教師按序參加抽題、備課、講課、反思、答辯,專家組對其進行綜合評價,按比例確定推薦人選,經(jīng)省評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對省級教學(xué)能手?jǐn)M定人選進行審核和公示,無異議后,授予“陜西省教學(xué)能手”稱號、頒發(fā)證書。

        五、時間安排

        本次活動分兩個階段進行:

        第一階段:校級、片區(qū)評選推薦(202141日—411日)。各單位依據(jù)名額分配,組織各級評選推薦工作,遴選縣級教學(xué)能手參賽人選。各片區(qū)及有關(guān)單位務(wù)必在412日前上報縣級參賽人選名單及相關(guān)材料。

        第二階段:縣級評選推薦(2021412430日)。由縣教育局、人力資源和社會保障局開展縣級評選活動,評選認(rèn)定縣級教學(xué)能手,遴選市級教學(xué)能手參賽人選。

        六、評選要求

        ()各片區(qū)、各單位要高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí)本次評選推薦工作的有關(guān)文件,成立教學(xué)能手評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保工作扎實有序開展。

        ()各片區(qū)、各單位必須嚴(yán)格審查參評資格,不符合其中任意一項參賽條件的不得上報。凡未按照資格條件報送的,一經(jīng)查實,通報批評,并取消參評資格。同時,要切實做到全員參與,層層選拔,逐級評選,公開公正。

        ()縣評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組對教學(xué)能手評選推薦工作的全過程進行檢查和督導(dǎo)。各單位在評選過程中如有好的做法及經(jīng)驗,請及時報縣評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,以便交流學(xué)習(xí)。

        ()為了提高評選的普惠性和質(zhì)量,各片區(qū)、單位要統(tǒng)籌考慮不同類型和層次的學(xué)校,要特別關(guān)注偏遠學(xué)校、薄弱學(xué)科在評選工作中的比例,嚴(yán)格按照縣上分配的名額上報參評教師。

        七、政策及情況說明

        (一)落實相關(guān)待遇。評為陜西省教學(xué)能手的,省教育廳、省人社廳頒發(fā)榮譽證書,落實省教學(xué)能手津貼。省級教學(xué)能手申報高一級教師職稱時優(yōu)先晉職,并免教育教學(xué)技能測試。

        (二)發(fā)揮引領(lǐng)作用。獲得教學(xué)能手稱號的教師,應(yīng)在教師隊伍建設(shè)中發(fā)揮示范引領(lǐng)和輻射帶動作用?h局將采取多種措施,切實加強對教學(xué)能手的考核、管理和使用,積極創(chuàng)設(shè)條件,為其發(fā)揮骨干作用提供必要的支持和保障,鼓勵教學(xué)能手到鄉(xiāng)村學(xué)校任教交流或定點幫扶。

        (三)實行動態(tài)管理。

        1.各級教學(xué)能手實行動態(tài)管理,原則上每5年為一個使用考核周期,由所在單位結(jié)合單位年度考核進行個人年度考核,縣級教育行政部門復(fù)核,并對任期滿5年的教學(xué)能手實行周期考核,考核結(jié)果作為繼續(xù)連任的依據(jù)。

        2.在使用周期內(nèi)未認(rèn)真履職,經(jīng)周期考核不合格或在本單位年度考核有1次不合格的,取消教學(xué)能手稱號和相應(yīng)待遇。凡離開教育教學(xué)崗位,或年度考核不合格,或使用周期結(jié)束經(jīng)考核不合格的停止發(fā)放津貼。經(jīng)組織同意,從鄉(xiāng)村學(xué)校調(diào)配到城區(qū)學(xué)校的,其享受的教學(xué)能手津貼應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。

        3.獲得省市級教學(xué)能手稱號的教師,原則上應(yīng)在本縣服務(wù)至少三年方可流動。對未經(jīng)組織批準(zhǔn),私自流動(含辭職)或被縣域外學(xué)校聘用的教學(xué)能手,將取消相關(guān)待遇,終止其骨干培養(yǎng)與晉級資格。對未經(jīng)組織人事部門和教育行政部門同意,惡意從邊遠貧困地區(qū)“挖取”人才的,將停止聘用學(xué)校評優(yōu)資格,包括各級師德先進、優(yōu)秀教師、特級教師和正高級教師評選、骨干教師選拔與認(rèn)定等資格。

        4.建立“骨干教師”管理系統(tǒng)。縣局將定期對轄區(qū)內(nèi)的“三級三類”骨干教師、特級教師以及正高級教師流動情況進行調(diào)研,將私自流動(含辭職)人員信息于每年920日前報市教育局,并由市局教師工作科匯總報省教育廳備案。

        八、報送要求

        ()各片區(qū)及有關(guān)單位應(yīng)向縣評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交如下材料:

        1.《蒲城縣2021年市縣級教學(xué)能手推薦一覽表》(附件2)一式2份,電子、紙質(zhì)版同時報送,電子版使用Excel2003格式制作,往屆教能要標(biāo)注準(zhǔn)確。

        2.推薦人選材料包括:

        (1)《渭南市教學(xué)能手審批表》(附件3)、《陜西省教學(xué)能手審批表》(附件4),用Word2003文檔制作,A4紙雙面印制,各一式2份,電子、紙質(zhì)版同時報送;往屆市能只報《陜西省教學(xué)能手審批表》。

        (2)參評教師2020年校本研修工作總結(jié)、2021年校本研修計劃、2018-2020年培訓(xùn)情況(在“陜西省中小學(xué)教師培訓(xùn)管理系統(tǒng)”http://jspx.sneducloud.com打。┖捅救2020年秋季任教年級10節(jié)課教案電子版。

        (3)參評教師近期2寸正面免冠照片電子版,照片以“姓名+單位+縣市區(qū)”命名。推薦人選材料紙質(zhì)版一人一袋,封面打印材料清單;電子版一人一個文件夾,文件名以申報人“學(xué)段+學(xué)科+姓名+單位+縣市區(qū)”命名。各上報單位應(yīng)在一覽表、評審表相應(yīng)位置加蓋公章確認(rèn)。

        ()報送材料期限:2021412日前上報教研室教科研組。所有材料要求分學(xué)段分學(xué)科集體上報(初中、中心校以片區(qū)為單位上報,高中、有關(guān)縣直單位以校為單位上報),個人上報不予受理。

        聯(lián) 系 人:梁 婷             聯(lián)系電話:7233696

            附件:附件匯總

            1.蒲城縣2021年市縣級教學(xué)能手推薦人選名額分配表

            2.蒲城縣2021年市縣級教學(xué)能手推薦人選一覽表

            3.渭南市教學(xué)能手審批表

            4.陜西省教學(xué)能手審批表





         

                                  蒲城縣教育局           蒲城縣人力資源和社會保障局

                                     2021324