作者:王曉鋒 瀏覽:2545次發(fā)布時間:2020-09-25 16:27
蒲城縣教育局
關(guān)于開展“吃空餉”專項整治工作的通知
各片區(qū)、中心校,各綜合單位、縣直學校:
為規(guī)范教育系統(tǒng)人員管理,嚴肅工作紀律,實現(xiàn)預(yù)防“吃空餉”等問題規(guī)范化、常態(tài)化,根據(jù)省市縣相關(guān)文件精神,結(jié)合教育系統(tǒng)實際,經(jīng)研究,決定在全系統(tǒng)開展“吃空餉”問題專項整治工作,現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:
一、組織機構(gòu)
為了加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),縣局成立“吃空餉”專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:龐建軍
副組長:來 雄 王軍峰
成 員:何亞平 李軍強 苗永明 趙 輝
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事股,具體負責“吃空餉”專項整治工作。來雄同志擔任辦公室主任,成員由人事股、黨委辦、計財股、監(jiān)察室相關(guān)同志組成。
二、整治范圍
1.各校財政供養(yǎng)人員,在冊但未實際到崗,領(lǐng)取工資、津貼補貼的。
2.因私、因公請假外出期滿,逾期不歸或曠工達到規(guī)定天數(shù),應(yīng)當停發(fā)工資、津貼補貼的;與其終止人事關(guān)系,但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補貼的;已停發(fā)工資、津貼補貼但未終止人事關(guān)系的。
3.其他違紀違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補貼的。
三、階段安排
(一)單位自查(9月27日至9月29日)
1.各單位要立即召開“吃空餉”專項整治工作安排會,對本轄區(qū)內(nèi)的整治工作進行安排部署,將整治工作的要求及目的宣傳到每所學校,傳達給每名教職工。
2.各單位負責人要對本轄區(qū)內(nèi)教職工人數(shù)、信息準確掌握,逐工資文、逐編制、逐崗位、逐學科、逐人核實上崗情況,同時對轄區(qū)內(nèi)學校、幼兒園,特別是教學點要逐校進行核查,做到不漏一校、不漏一人,與每名教職工見人見面。
3.各單位要對在編在崗人員的照片、崗位、信息通過上崗公示牌在學校醒目處進行公示(含特崗教師和新上崗教師,交流輪崗教師在原單位和現(xiàn)單位均要公示、競聘到城區(qū)學校工作的教師在現(xiàn)單位公示)。
4.各校將教職工上崗情況按照《蒲城縣教職工“吃空餉”專項整治信息核查表》要求如實填寫,經(jīng)中心校校長(縣直學校校長)審核、簽字確認后,于9月30日11時前,以中心校為單位(縣直學校以校為單位)將轄區(qū)內(nèi)學校的核查表紙質(zhì)版和電子版收集匯總后報人事股。
(二)片區(qū)檢查(10月9日至10月22日)
各片區(qū)由片區(qū)主任負責,對本轄區(qū)內(nèi)學校,以中心校為單位,逐校、逐教學點、逐幼兒園對教職工的上崗及公示情況進行嚴格細致的檢查,將檢查情況于10月23日前報人事股。
(三)縣局核查(10月9日至12月底)
由人事股牽頭,黨委辦、監(jiān)察室、計財股配合,分組對基層學校“吃空餉”問題進行專項核查,對在核查中存在問題的單位和個人,按照相關(guān)規(guī)定從嚴從重處理,并追究相關(guān)人員的責任。
四、相關(guān)要求
1.各單位負責人要切實提高政治站位,將“吃空餉”專項整治工作與師德師風建設(shè)相結(jié)合,從嚴從細抓好落實,杜絕“吃空餉”問題的發(fā)生,弘揚教育正氣。
2.各單位要定期對教職工考勤、請銷假、在崗、獎勵性績效工資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、鄉(xiāng)村生活補助等發(fā)放情況進行公示。教職工請銷假,嚴格按照管理權(quán)限審批;對離崗進修、外出培訓人員,建立跟蹤管理臺賬,定期聯(lián)系;對假滿逾期未歸人員,按照《事業(yè)單位人事管理條例》相關(guān)規(guī)定進行處理。
3.各單位工作人員已死亡、辭職、離崗以及受刑事處罰的,所在單位要及時向人事股、監(jiān)察室、計財股報告,申請核減實有人員,由計財股于次月按規(guī)定對其工資進行處理。
4.縣局將各單位預(yù)防、治理“吃空餉”問題納入年度目標責任考核,對核查出或被舉報查實的單位和個人,嚴格按照《事業(yè)單位人事管理條例》處理相關(guān)當事人外,對“一把手”實行嚴肅問責,并在全縣予以通報。對違紀違規(guī)的按照有關(guān)規(guī)定移交紀委監(jiān)委處理,對涉嫌違法犯罪的移交司法機關(guān)處理。局監(jiān)察室加大明察暗訪力度,不定期、不定時對各單位教師的上崗情況進行檢查。
蒲城縣教育局