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蒲城縣教育局

關(guān)于印發(fā)《首批蒲城名師考核認定和第二批蒲城名師選拔認定工作

實施方案》的通知

各片區(qū)、中心校，各綜合單位、縣直學校、民辦學校：

為了進一步推進“三名”工程，完善我縣骨干教師隊伍體系建設(shè)，提升教師隊伍的整體素質(zhì)，現(xiàn)將《首批蒲城名師考核認定和第二批蒲城名師選拔認定工作實施方案》印發(fā)你們，請嚴格遵照執(zhí)行。

                                                               蒲城縣教育局

                             2020年4月23日

首批蒲城名師考核認定和第二批蒲城名師選拔認定

工作實施方案

為全面貫徹《蒲城縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈名師名校名校長培養(yǎng)引領(lǐng)工程實施方案〉的通知》（蒲政辦發(fā)〔2016〕33號）《蒲城縣教育局關(guān)于印發(fā)〈中小學幼兒園骨干教師隊伍建設(shè)實施方案〉的通知》（蒲教發(fā)〔2016〕36號）和《蒲城縣教育局關(guān)于印發(fā)〈蒲城縣名師名校名校長考核辦法〉的通知》（蒲教發(fā)〔2018〕27號）文件精神，進一步深入推進“三名”工程，打造骨干教師隊伍，提升教師隊伍的整體素質(zhì)，特制定首批蒲城名師考核認定和第二批蒲城名師選拔認定工作實施方案。

一、指導思想

全面貫徹落實省市教育大會精神和《中共渭南市委　渭南市人民印發(fā)〈關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施方案〉的通知》（渭市發(fā)〔2019〕19號）文件精神，實施強師計劃，全面提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，加強骨干教師體系建設(shè)，努力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新性的新時代教師隊伍。

二、工作目標

按照“動態(tài)管理，不搞終身制”的原則，今年前半年對首批100名蒲城名師進行綜合考核，對考核合格的蒲城名師予以重新認定。同時，遵循“1236”骨干教師體系建設(shè)目標，按照退補相當?shù)脑瓌t，2020年7月前完成第二批蒲城名師選拔認定工作。

三、首批蒲城名師考核認定

根據(jù)蒲教發(fā)〔2018〕27號文件，由蒲城縣教研室開展首批蒲城名師的考核工作，于5月底前將考核結(jié)果提交“三名”工程管理工作領(lǐng)導小組審定。

　　四、第二批蒲城名師選拔認定辦法

㈠選拔對象和范圍

蒲城名師的選拔對象為縣域內(nèi)在職一線教師。具有教師資格的學校領(lǐng)導，每年兼課須達到本學科專任教師課時量的50%。（已經(jīng)考核合格的首批蒲城名師的不再申報）

㈡選拔條件

1.資格條件。年齡女性50周歲、男性55周歲以下，身心健康；教齡15年以上，具有3年一級及以上教師職務(wù)資格；獲得市級及以上教學能手稱號；近5年年度考核結(jié)果均為合格以上等次。

2.素質(zhì)要求。具有崇高的教育理想和堅定的教育信念，熱愛人民的教育事業(yè)，認真貫徹黨的教育方針，模范踐行《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》，為人師表，教書育人；具有深厚的教育理論素養(yǎng)和系統(tǒng)的學科專業(yè)知識，教育理念先進，教學藝術(shù)精湛，教學風格獨特，教學成效顯著；具有較強的專業(yè)引領(lǐng)、培訓指導和組織協(xié)調(diào)能力，受到同行的高度認同。

3.教育教學實績。長期在教育教學一線任教，近5年年均完成教學工作量280學時以上；在學生思想政治教育或班主任工作方面有突出專長和豐富經(jīng)驗，教書育人成果突出；能出色完成專業(yè)教學任務(wù)，切實貫徹新課程教育理念，實施高效課堂教學成績突出，學生和教師評議優(yōu)秀率均達90%以上；能培養(yǎng)、指導本校本學科教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學能力并取得一定成績，所指導的學生班級或年級學習成績突出；積極承擔縣級及以上的示范課或觀摩課，教學改革經(jīng)驗得到縣教育局推廣，近5年曾獲縣級及以上獎勵或榮譽稱號。 

4.教研成果。近5年教研成果突出并具備下列選擇條件中的兩項：①主持完成1項以上縣級課題（含教改實驗項目），且對教育教學工作有實際指導作用；②獨立出版1部有較高學術(shù)價值的專著；③在省級及以上正式刊物發(fā)表1篇以上有較高學術(shù)價值和應(yīng)用價值的教育教學論文；④獲得1項縣級及以上教育優(yōu)秀成果獎；⑤獲得1項縣級及以上教育教學科研成果獎；⑥在教育思想、課程改革或教學方法等方面取得創(chuàng)造性成果并廣泛運用于教學實踐，并在全縣教育系統(tǒng)產(chǎn)生較大影響。

5.指導能力。能主持和指導區(qū)域內(nèi)校本研修，擔任過聯(lián)片校本研修學科第一負責人，對區(qū)域內(nèi)教師專業(yè)成長做出過重要貢獻；承擔過縣級及以上中小學、幼兒園教師培訓教學任務(wù)，近5年主講培訓課程或?qū)ｎ}不少于2學時。

6.破格條件。近5年在高考、中考或質(zhì)量檢測統(tǒng)考中，所指導的學生班級或年級學習成績特別突出的；在教育教學工作中做出過突出貢獻，在區(qū)域內(nèi)教學領(lǐng)域享有較高聲望并獲得縣級及以上政府獎勵或榮譽稱號的；在省級及以上核心刊物發(fā)表一篇以上教育教學論文（不含增刊）；主持并結(jié)題兩項省級及以上課題研究或一項國家級課題研究；或指導至少1名學生在市級及以上比賽、競賽中獲得第一名或一等獎的；或城鎮(zhèn)教師近五年在農(nóng)村中小學支教任教一年以上并取得顯著成績的；或農(nóng)村學校中教學業(yè)績特別突出并在區(qū)域內(nèi)有較高知名度的優(yōu)秀教師，可以在年齡、職稱、教研成果等方面適當放寬條件，破格推薦。

㈢選拔程序

1.成立機構(gòu)（2020年4月27日）。成立第二批蒲城名師選拔認定工作領(lǐng)導小組。

組　長：龐建軍

副組長：王冬印　董新莊　任為益　來　雄

　　　　王軍峰　郭紅煒　裴　振　黃志儉

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由來雄同志兼任，辦公室設(shè)在教師發(fā)展中心，具體負責全縣第二批蒲城名師的選拔認定工作。

2.個人申報（2020年4月28日至5月8日）。凡符合條件的在職一線教師，可根據(jù)自己的實際情況向所在學校提出申請，經(jīng)學校研究同意后填寫《蒲城縣中小學（幼兒園）第二批蒲城名師申報表》并提供相關(guān)證明材料。

3.單位推薦（2020年5月9日至5月15日）。由所在學校（幼兒園）審核后，報中心校和片區(qū)審核，最后由片區(qū)將推薦的人選和材料上報縣領(lǐng)導小組辦公室；高職中和綜合單位推薦的人選和材料直接上報縣領(lǐng)導小組辦公室。

4.縣級審定（2020年5月16日至6月30日）。縣領(lǐng)導小組辦公室，組織人員對各單位推薦的人選進行學生和教師評議以及資格審查，然后委托第三方機構(gòu)進行評審，評審結(jié)果按量化積分進行排序后提交領(lǐng)導小組最終審定。審定結(jié)果在縣教育局官方網(wǎng)站公示，無異議后由縣教育局發(fā)文，正式確定為“蒲城名師”。

五、工作要求

⒈各單位要高度重視首批蒲城名師考核認定和第二批蒲城名師選拔認定工作，要全面動員，廣泛宣傳，充分調(diào)動廣大教師參評積極性；要確定專人，集中力量，精心組織，對本單位的人才隊伍現(xiàn)狀進行認真的調(diào)查摸底，把在本單位影響大、名望高、教學成績好并成為教學、教研管理等方面帶頭人的教師推薦上報教育局。

⒉各單位要以實施蒲城名師考核和選拔為契機，建立健全學校（幼兒園）教師階梯體系，扎實開展教師素養(yǎng)提升活動；著力加強學校骨干教師體系建設(shè)，充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用；管理好、培養(yǎng)好青年教師，建立起“以老帶新，以新促老”的良好學習氛圍。

⒊各單位要嚴明紀律，在推薦評定過程中，嚴禁材料弄虛作假，違規(guī)收取禮金、禮品等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，教育局將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對違規(guī)教師及其所在單位進行嚴肅處理。

聯(lián) 系 人：樊  巍

聯(lián)系方式：0913-7219744

附件：

1.蒲城縣中小學（幼兒園）第二批蒲城名師申報表

2.蒲城縣第二批蒲城名師申報情況匯總表