作者:王曉鋒 瀏覽:5863次發(fā)布時間:2019-04-04 15:55
蒲教發(fā)〔2019〕27號
中共蒲城縣教育局委員會
蒲 城 縣 教 育 局
蒲 城 縣 教 育 工 會
關(guān)于做好2019年各類先進評選工作的通知
各片區(qū)、中心校,各初中、縣直單位、民辦學(xué)校:
為深入貫徹落實各級教育工作會精神,持續(xù)深化師德師風(fēng)建設(shè)強化年專項整治活動,總結(jié)經(jīng)驗、弘揚先進、鼓舞斗志,營造“追趕超越”的濃厚氛圍,進一步大力弘揚新時期人民教師的高尚師德和社會主義核心價值觀,樹立人民教師愛崗敬業(yè)的崇高形象,在全社會營造尊師重教的良好風(fēng)尚,促進我縣教育健康和諧發(fā)展,經(jīng)研究,決定在全縣開展2019年各類先進評選工作,現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下:
一、先進名稱及名額
今年擬評選表彰八個類別,共計140名先進教師。其中,優(yōu)秀交流教師10名,教壇新秀10名,扎根鄉(xiāng)村育人楷模10名,先進教師30名, 模范班主任25名,師德標(biāo)兵25名,先進教育工作者20名,扎根鄉(xiāng)村校(園)長10名。
二、各類先進評選的對象及范圍
(一)優(yōu)秀交流教師
2018—2019學(xué)年度由縣局安排的跟崗學(xué)習(xí)教師(含2017-2018跟崗教師)、頂崗支教教師和在片區(qū)、輔導(dǎo)區(qū)內(nèi)交流輪崗的教師。
(二)教壇新秀
參加工作3年以內(nèi)(含3年)、且在各級各類活動中取得優(yōu)異成績的新上崗教師。
(三)扎根鄉(xiāng)村育人楷模
在邊遠農(nóng)村學(xué)校任教滿20年以上(含20年)的中小學(xué)、幼兒園一線教師。
(四)先進教師
各類學(xué)校(含青少年校外活動中心、教研室)、幼兒園在教學(xué)、教研工作中取得優(yōu)異成績的一線教師。
(五)模范班主任
各類學(xué)校、幼兒園從事班主任工作滿3年以上(含3年)的現(xiàn)任班主任。
(六)師德標(biāo)兵
各類學(xué)校、幼兒園中師德表現(xiàn)突出且教學(xué)成績顯著的一線教師。
(七)先進教育工作者
全縣范圍內(nèi)實績突出的管理人員、后勤服務(wù)人員及教育行政管理人員。
(八)扎根鄉(xiāng)村校(園)長
全縣范圍內(nèi)任職5年以上(含5年)的鄉(xiāng)村中小學(xué)、幼兒園正職校(園)長。
三、評選條件
1.評選嚴(yán)格實行師德一票否決制,凡有下列情形之一的,不得參加各類先進的評選:
⑴有違反中小學(xué)、幼兒園《教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》、“十條紅線”及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》行為的;
⑵一學(xué)年內(nèi)累計請假超過兩個月的;
⑶當(dāng)年受到通報批評或警示訓(xùn)誡的;
⑷違反蒲城縣教育局《關(guān)于規(guī)范全縣教職工儀容儀表和日常行為舉止的通知》的;
⑸對學(xué)校的工作安排推諉敷衍,無故不參加學(xué)校組織的活動或者拒不完成學(xué)校布置任務(wù)的;
⑹因工作失誤,造成不良影響的;
⑺其它條款規(guī)定不得參加各類先進評選的。
2.參評的具體條件詳見(附件2)。
四、評選辦法
(一)宣傳階段(4月8日-4月10)。各單位依據(jù)通知要求精神,制定本單位評選工作實施方案,成立評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,通過多種渠道和載體,對評選活動進行宣傳,將評選的類別、名額、范圍、對象、條件和辦法等內(nèi)容宣傳給每一位教師。
(二)報名階段(4月11日-4月16日)。報名采取個人申報和組織推薦的方式進行,申報人員向本單位評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交近年來榮獲的各類證書原件及單行材料(要求語言精練,事跡真實,具有典型性和代表性)。
(三)初評階段(4月17日-4月19日)。各單位評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對申報人員的獲獎情況、先進事跡等進行初審,對擬推薦上報人選提請教代會研究確定,公示無異議后,將推薦上報人選的材料(個人單行材料、各類榮譽證書原件及復(fù)印件分別裝訂成冊)和學(xué)校推薦函于4月26日下午5點前報人事股(扎根鄉(xiāng)村校(園)長申報材料報黨委辦,民辦學(xué)校報職教股),同時上報一份加蓋單位公章的推薦人員名單。
(四)聯(lián)評階段(4月28日-6月15日)。縣評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各單位推薦上報的人選,根據(jù)獲獎情況、先進事跡、單位推薦等情況,進行綜合聯(lián)評,提出各類擬表彰人選,交縣評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審定。
五、有關(guān)要求
1.先進評選是一項十分嚴(yán)肅的工作,關(guān)系到能否真正調(diào)動廣大教職工教書育人的積極性和主動性,具有十分重要的意義。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,積極做好宣傳和初評推薦工作,務(wù)求做到公開、公正、公平。
2.嚴(yán)格把握評選條件,確保評選質(zhì)量。各單位要在尊重民主評議結(jié)果的基礎(chǔ)上,堅持以政治表現(xiàn)和工作實績?yōu)楹饬繕?biāo)準(zhǔn),按照實事求是的原則,確保推薦上報的候選人事跡突出,具有先進性、典型性和代表性。
3.堅持優(yōu)中選優(yōu),寧缺毋濫的原則。先進教師、模范班主任、師德標(biāo)兵、先進教育工作者的評選推薦由各單位依據(jù)文后下達的名額進行推薦評選(見附件3);教壇新秀、扎根鄉(xiāng)村育人楷模、優(yōu)秀交流教師及扎根鄉(xiāng)村校(園)長人選由現(xiàn)任教學(xué)校推薦上報,縣評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀人選,在綜合考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)確定。同時,歡迎社會各界人士積極提供典型線索,以便把真正優(yōu)秀、事跡典型、有一定代表性的人員評選出來。
4.堅持向邊遠艱苦學(xué)校、一線優(yōu)秀教師傾斜。各單位要充分發(fā)揮評選工作的導(dǎo)向作用,向邊遠學(xué)校傾斜,把那些在邊遠地區(qū)或條件艱苦學(xué)校做出優(yōu)異成績的教師評選推薦上來。
5.縣評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對整個評選推薦過程進行督導(dǎo)檢查,對在評選推薦過程中走形式,或指定個人參評的單位予以通報批評,并取消該單位此次先進推薦評選資格。
附件:附件匯總
1.蒲城縣教育系統(tǒng)各類先進評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單
2.各類先進評選條件
3.2019年各單位評選各類先進推薦名額分配表
4.蒲城縣2019年評選 審批表
中共蒲城縣教育局委員會 蒲城縣教育局 蒲城縣教育工會委員會
2019年4月4日