作者:王曉鋒 瀏覽:2305次發(fā)布時間:2018-11-08 10:42
蒲城縣教育局
關于對新任中小學校園長職級評審認定
工作的通知
各有關學校、幼兒園,青少年校外活動中心:
為進一步落實市教育局教師隊伍建設重點改革任務,加快新任校園長職級制進程,根據(jù)《蒲城縣中小學校長職級制度改革實施意見(試行)》精神,現(xiàn)對蒲城縣2018年新任中小學校長、園長進行職級評審認定工作通知如下:
一、目的意義
深化校園長管理制度改革,理順中小學校園長管理體制,充分調(diào)動全縣中小學校園長工作積極性,促進專業(yè)發(fā)展,提高管理水平,引領廣大中小學校園長堅定教育家辦學的理想信念,造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的中小學校園長隊伍。
二、組織機構
組 長:龐建軍
副組長:來 雄 王軍峰
成 員:李軍強 何亞平 吳 綱
領導小組下設辦公室,辦公室設在黨委辦,辦公室主任由來雄同志擔任,副主任由李軍強、何亞平同志擔任,成員由曹石林、趙輝、許江鵬、嚴雷軍等同志組成,具體組織實施新任校園長職級評審認定工作。
三、申報范圍
2018年度局黨委出文任命的中小學校長及各中心校確定的教學點負責人、幼兒園園長。
四、評審原則
按照《蒲城縣中小學校長職級制度改革實施意見(試行)》文件,新任校長第一年為試用期,試用期期間,職級均按初級一檔執(zhí)行,但須經(jīng)過申報、評審、答辯、認定等程序。
五、階段安排
1.11月8日-14日,申報校園長按照要求填寫申報材料,同時聯(lián)系辦理校長任職資格證書;
2.11月15日-16日,對上交的材料進行初審;
3.11月19日-23日,抽調(diào)評委,對初審合格的材料進行評審,并逐項量化賦分,組織進行述職答辯,現(xiàn)場賦分;
4.11月26日-30日,召開評審會,確定校園長職級等次,公示、上報評審結果。
六、提交材料
1.最高學歷證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表)、教師資格證書、專業(yè)技術職務證書、校園長任職資格證書、身份證;
2.任職文件或證明任職年限的材料;
3.近三年來個人所獲縣級及以上榮譽和論文、論著獲獎的證書或文件;
4.近三年來現(xiàn)任職學校所獲榮譽的證書或文件(獎牌提供照片);
5.近三年來現(xiàn)任職學校教師獲得的縣級及以上榮譽證書(申報中級校長最低提供教師承擔輔導區(qū)公開教學情況證明材料);
6. 2017-2018學年度下學期學校課程安排表及本人所帶課程備課本,2017-2018學年度下學期和2018-2019學年度上學期本人聽課記錄;
7.本人主持或參與完成的校本研修或課題證明材料;
8.工作總結。
以上所有證件的截止時間為2018年9月底,提交的各類材料均為復印件并加蓋單位公章(原件審核后退回)。評審材料一人一袋,袋內(nèi)材料除《渭南市中小學校長職級評審表》(1式3份)、《蒲城縣校長職級評審量化考核自評表》、教案、聽課記錄不裝訂外,其他證件材料按目錄順序裝訂成冊(按職稱評審材料裝訂辦法裝訂)。
七、工作要求
1.提高思想認識。凡申報的新任校園長要重視此項工作,認真研讀評審條件,吃透文件精神,把握時間節(jié)點,按時完成各項工作任務。因個人原因不進行申報的須做出個人承諾,上交黨委辦。
2.確保材料質(zhì)量。各校園長要認真領會文件精神,據(jù)實填寫各類表冊,內(nèi)容客觀真實,無弄虛作假。表中涉及到的個人榮譽、任職資歷、學校發(fā)展、教師隊伍、創(chuàng)新提升等,均要有相應的佐證材料。
3.嚴肅工作紀律。各校園長要堅持實事求是的原則,對偽造學歷、資歷及相關證書及剽竊他人技術成果、抄襲他人論文論著的參評人員,一經(jīng)查實,取消其參評資格。同時,要按時做好評審材料的上報工作,逾期不上報者視為自動放棄。
聯(lián) 系 人:李軍強 何亞平
聯(lián)系電話:7212135 7212897
電子郵箱:pcjy7212135@163.com(密碼7212135)
附件:附件匯總
1.蒲城縣中小學校長職級評審初級等次標準對照表
2.蒲城縣中小學校長職級評審認定基本情況一覽表
3.蒲城縣校長職級評審量化考核自評表
4.蒲城縣中小學校長職級評審材料目錄
5.渭南市中小學校長職級評審表
6.蒲城縣中小學校長申報初級校長職級條件標準(試行)
蒲城縣教育局
2018年11月7日