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蒲教發(fā)〔2018〕78號(hào)

蒲 城 縣 教 育 局

關(guān)于印發(fā)蒲城縣教育系統(tǒng)2018年度目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施辦法及

下達(dá)2018年度個(gè)性責(zé)任目標(biāo)的通知

各片區(qū)、中心校，各初中、縣直單位、民辦學(xué)校：

現(xiàn)將《蒲城縣教育系統(tǒng)2018年度目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施辦法》及《蒲城縣教育系統(tǒng)2018年度個(gè)性責(zé)任目標(biāo)》印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

                                     蒲城縣教育局

                                   2018年6月26日

蒲城縣教育系統(tǒng)2018年度目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施辦法

為了全面貫徹《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，落實(shí)《中共蒲城縣委蒲城縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育工作的意見(jiàn)》和《蒲城縣“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》確定的各項(xiàng)任務(wù)，全面深化教育綜合改革，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)蒲城教育“追趕超越”、創(chuàng)建國(guó)家“義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”和省“雙高雙普合格縣”的目標(biāo)，依據(jù)有關(guān)教育法規(guī)和政策文件，結(jié)合我縣教育發(fā)展實(shí)際，制定本考核辦法。

一、考核范圍

將全縣教育系統(tǒng)104個(gè)單位按照職能、學(xué)段、規(guī)模、區(qū)域等不同，劃分為綜合單位、片區(qū)、高職中、城區(qū)校（園）、農(nóng)村初中（九年制學(xué)校）、農(nóng)村小學(xué)、中心校、民辦學(xué)校等八類，分類實(shí)施考核。（具體名單見(jiàn)附件1）

二、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包括共性目標(biāo)、個(gè)性目標(biāo)、民意調(diào)查、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)等四個(gè)部分。

（一）共性目標(biāo)

1.中心校、學(xué)校、幼兒園（共10項(xiàng)）：黨的建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)、素質(zhì)教育、教學(xué)質(zhì)量、教師隊(duì)伍、財(cái)務(wù)管理、后勤管理、宣傳輿情、安全穩(wěn)定、扶貧資助。

2.片區(qū)（共8項(xiàng)）：組織管理、教學(xué)交流、資源共享、教學(xué)常規(guī)、教研工作、素質(zhì)教育、工作成效、檔案工作。

3.綜合單位（共5項(xiàng)）：黨的建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)、精細(xì)管理、宣傳輿情、政務(wù)工作。

（二）個(gè)性目標(biāo)

根據(jù)市縣下達(dá)的年度考核目標(biāo)任務(wù)、全系統(tǒng)年度重點(diǎn)工作任務(wù)，結(jié)合各自單位特點(diǎn)和實(shí)際，采取申報(bào)和下達(dá)相結(jié)合的方式確定。

（三）社會(huì)評(píng)價(jià)

指服務(wù)對(duì)象和社會(huì)公眾對(duì)各單位年度工作的滿意度評(píng)價(jià)。

（四）獎(jiǎng)懲事項(xiàng)

1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：本年度工作獲得的縣級(jí)部局（含）以上單位頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)，予以加分。

2.視察觀摩：承擔(dān)縣局（含）以上單位安排的視察觀摩點(diǎn)任務(wù)，予以加分。

3.創(chuàng)新工作：同類工作在全系統(tǒng)屬首創(chuàng)，成效顯著的，予以加分。

4.過(guò)失違規(guī)：本年度發(fā)生重要過(guò)失疏漏、違規(guī)違紀(jì)、安全事故、負(fù)面輿情、信訪穩(wěn)定等情況的單位，予以減分。

過(guò)失違規(guī)事項(xiàng)情形嚴(yán)重，受到縣局（含）以上追責(zé)處理的，實(shí)行“一票否決”，不得評(píng)為年度目標(biāo)責(zé)任考核先進(jìn)單位。（各項(xiàng)分值及賦分單位詳見(jiàn)附件2）

三、考核方法

（一）共性目標(biāo)

各單位共性目標(biāo)任務(wù)實(shí)行季度考核，由相應(yīng)股室或綜合單位負(fù)責(zé)，結(jié)合平時(shí)工作檢查掌握的情況進(jìn)行考核賦分。每季度末前各賦分股室將對(duì)全系統(tǒng)各單位共性目標(biāo)任務(wù)考核賦分情況報(bào)送局辦公室，辦公室進(jìn)行匯總通報(bào)，結(jié)果納入年終總評(píng)。

（二）個(gè)性目標(biāo)

各單位個(gè)性目標(biāo)任務(wù)實(shí)行年度現(xiàn)場(chǎng)考核，年底由縣局成立的專門考核組負(fù)責(zé)，通過(guò)實(shí)地查看、查閱資料、聽(tīng)取匯報(bào)、走訪師生等形式進(jìn)行考核賦分。

（三 ）社會(huì)評(píng)價(jià)

由縣教育公眾監(jiān)督中心綜合發(fā)放問(wèn)卷、電話隨訪、來(lái)電來(lái)訪接待等信息，收集服務(wù)對(duì)象和社會(huì)公眾對(duì)各單位工作的意見(jiàn)和建議，完成社會(huì)滿意度測(cè)評(píng)，進(jìn)行考核賦分。在該項(xiàng)總分值范圍內(nèi)，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由監(jiān)察室制定。

（四）獎(jiǎng)懲事項(xiàng)

表彰獎(jiǎng)勵(lì)、視察觀摩、創(chuàng)新工作由各單位年終一次性向局辦公室申報(bào)，并提供相應(yīng)佐證資料。在該項(xiàng)總分值范圍內(nèi)，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由辦公室制定。

過(guò)失事故減分事項(xiàng)由相關(guān)股室和綜合單位提出意見(jiàn)，監(jiān)察室負(fù)責(zé)匯總，予以減分。在該項(xiàng)總分值范圍內(nèi)，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由監(jiān)察室制定。

凡年度內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一的，予以一票否決，當(dāng)年目標(biāo)責(zé)任考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次：

1.因發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題影響惡劣或受到縣級(jí)以上黨委、政府部門批評(píng)的；

2.發(fā)生重大安全事故，造成師生傷亡或集體財(cái)產(chǎn)重大損失（2萬(wàn)元以上）的；

3.信訪問(wèn)題處置不當(dāng)或不作為引發(fā)越級(jí)上訪的；

4.單位有兩人以上（含）因違反師德師紀(jì)受到縣教育局以上（含）處理的，或一人以上（含）受到市級(jí)以上（含）通報(bào)批評(píng)的；

5.因管理問(wèn)題造成教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重滑坡的；

6.包聯(lián)學(xué)校出現(xiàn)重大安全穩(wěn)定責(zé)任事故的股室。

局辦公室負(fù)責(zé)年終對(duì)各項(xiàng)考核內(nèi)容考核結(jié)果進(jìn)行匯總，提出先進(jìn)單位推薦意見(jiàn)，報(bào)局黨委會(huì)研究通過(guò)后，予以出文表彰。

附件：附件匯總1

1.蒲城縣教育系統(tǒng)2018年度目標(biāo)責(zé)任考核單位名單

2.蒲城縣教育系統(tǒng)2018年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)及分值

3.2018年度目標(biāo)責(zé)任考核個(gè)性目標(biāo)