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        孫鎮(zhèn)片區(qū)對2017年新任教師培養(yǎng)工作進行考核
        
                                                
                                                
        
                                                
												
        
													
        來源：孫鎮(zhèn)片區(qū)    作者：屈彤    瀏覽：1342次發(fā)布時間：2018-06-13 11:39
        
													
        
													
        
												
        
											
        
                                            
											
        
												
        
	

        

        
	 

        

        
	 

        

        
	按照教育局工作安排，6月8日至11日，孫鎮(zhèn)片區(qū)對片區(qū)內(nèi)中小學共計62名新任教師培養(yǎng)工作進行了考核。 

        

        
	為使考核公平公正，片區(qū)制定了具體的考核方案和新任教師培養(yǎng)工作檢查登記表。本次考核主要從兩個方面進行：一是新任教師教學基本功。通過對教師一年來編寫教案情況，作業(yè)批改情況，計劃制定及落實情況，學生管理情況等進行綜合評價；二是新任教師學習培養(yǎng)情況。通過對新任教師的學習筆記和幫扶教師之間聽評課及教研活動開展情況進行評價。 

        

        
	通過考核，片區(qū)內(nèi)各學校均能按照縣局要求制定詳細的培養(yǎng)計劃和實施方案，并安排有經(jīng)驗的教師對新任教師進行一對一的幫扶，使他們在業(yè)務(wù)上得到了提高。備課上能做到認真，教學環(huán)節(jié)清晰合理，富有針對性和實用性，課后有反思。學生作業(yè)布置有廣度，設(shè)置作業(yè)有維度，且能及時批改作業(yè)，能充分發(fā)揮評價激勵的作用；作業(yè)批改記錄細致到位，能反映學生作業(yè)中的錯誤及糾正措施。聽課次數(shù)充足，記錄詳細，教師評語針對性強。教研活動扎實有效，活動總結(jié)到位，研究主題明確。