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蒲教黨發(fā)[2018]25號(hào)

中共蒲城縣教育局委員會(huì)

關(guān)于做好2017-2018學(xué)年度基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核工作的通知

各片區(qū)、中心校，各初中、縣直單位：

為全面了解和掌握全縣教育系統(tǒng)各基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)和履職情況，有的放矢加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)局黨委研究決定，從2018年6月19日開始，對(duì)各基層單位、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全面考核。為做好考核工作，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：

一、考核時(shí)間

本次考核工作從6月19日開始，至6月25日結(jié)束。

二、考核對(duì)象

1.各綜合單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員；

2.各高中、職中、初中（含賈曲分校）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員（含團(tuán)委書記）；

3.四大鎮(zhèn)中心小學(xué)、城區(qū)各小學(xué)、礦區(qū)小學(xué)、縣直幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子及成員；

4.各片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。

三、考核內(nèi)容

1.領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容主要包括：①班子建設(shè)情況。主要看班子是否做到分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作；思路清晰，措施有力；定期研究教育教學(xué)工作。②作風(fēng)建設(shè)情況。主要看班子是否做到求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干；關(guān)心師生、解難問苦；勤儉辦學(xué)、艱苦奮斗；班子成員是否堅(jiān)持做到正常代課和定期聽教師上課。③民主集中制建設(shè)情況。主要看班子是否做到集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中；定期召開民主生活會(huì)，正確開展批評(píng)與自我批評(píng)；發(fā)揚(yáng)民主，尊重民意。④制度建設(shè)情況。主要看班子是否做到校務(wù)公開，按期召開教代會(huì)；評(píng)優(yōu)評(píng)先與晉升職稱，是否公平公正公開；教學(xué)管理制度是否規(guī)范合理，落在實(shí)處。⑤工作實(shí)績(jī)情況。主要看學(xué)校教育教學(xué)成績(jī)?nèi)绾危瑢W(xué)校管理情況如何。⑥廉政建設(shè)情況。主要看班子能否認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律規(guī)定和規(guī)章制度，做到廉潔奉公、形象良好。

2.班子成員考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面的情況，重點(diǎn)考核履行崗位職責(zé)情況。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測(cè)評(píng)分為好、較好、一般和差四個(gè)等次；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部（含試用期滿干部）的民主測(cè)評(píng)分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。

四、考核方法和步驟

1.公開述職述廉。被考核單位（學(xué)校）主要負(fù)責(zé)人代表班子和個(gè)人在全體教職工大會(huì)（片區(qū)組織召開轄區(qū)內(nèi)初中、中心校校長(zhǎng)會(huì)議）上述職述廉，其他班子成員進(jìn)行書面述職。高中、職中、綜合單位、城區(qū)小學(xué)等單位由行政主要負(fù)責(zé)人代表班子及本人述職述廉，兼任中心校校長(zhǎng)的支部書記就中心校工作、教育支部工作進(jìn)行述職述廉，時(shí)間不超不過10分鐘（其他班子成員的述職述廉報(bào)告由單位“一把手”審閱簽字后交考核組）。

2.民主測(cè)評(píng)和民主推薦。全體參會(huì)人員根據(jù)述職述廉情況和平時(shí)掌握了解情況，填寫測(cè)評(píng)表、推薦表（中心校轄區(qū)小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)同時(shí)參與輔導(dǎo)區(qū)初中校長(zhǎng)、中心校校長(zhǎng)的測(cè)評(píng)），對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。同時(shí)，做好優(yōu)秀后備干部的民主推薦工作，每個(gè)被考核單位（學(xué)校、幼兒園）可推薦1-2名后備干部。

3.個(gè)別談話�？己私M根據(jù)各單位教工名冊(cè)，隨機(jī)抽取部分年級(jí)組長(zhǎng)、教師代表和所有中層以上干部進(jìn)行個(gè)別談話，了解班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績(jī)、自身建設(shè)、群眾公論等情況。同時(shí)，聽取單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各班子成員的評(píng)價(jià)。

4.核實(shí)情況。對(duì)教職工反映的和考核組了解到的情況，通過實(shí)地察看、走訪和查閱有關(guān)資料進(jìn)行核實(shí)。

5.綜合分析。對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況進(jìn)行綜合分析，形成考核材料。

五、組織機(jī)構(gòu)及分組安排

為了加強(qiáng)對(duì)考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組  長(zhǎng)：龐建軍

副組長(zhǎng)：王冬印  董新莊   來  雄   王軍峰  郭紅煒

裴  振

成  員：趙新文   梁科現(xiàn)   吳綱   劉喜民  原新明

李小龍

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)六個(gè)考核測(cè)評(píng)組，具體人員和考核單位安排見附件1。

六、幾點(diǎn)要求

1.提高認(rèn)識(shí)，思想重視。各單位（學(xué)校）要充分認(rèn)識(shí)這次考核工作的重要性，自覺加強(qiáng)與考核組的溝通交流，積極配合，特別是要依據(jù)參加考核測(cè)評(píng)會(huì)人數(shù)印制附件2、3、4（印制前要完善表頭，附件3要填寫每名班子成員的基本信息），并準(zhǔn)備好教職工花名冊(cè)，做好考核相關(guān)準(zhǔn)備工作。

2.認(rèn)真總結(jié)，撰寫報(bào)告。各單位（學(xué)校）要圍繞考核內(nèi)容，認(rèn)真總結(jié)，精心撰寫述職述廉報(bào)告。班子的述職述廉報(bào)告要經(jīng)班子成員集體討論研究后確定，班子成員的述職述廉報(bào)告要在簡(jiǎn)述自己的職務(wù)、任職時(shí)間、職責(zé)和分工情況的基礎(chǔ)上，總結(jié)自己一年來在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的主要表現(xiàn)。述職報(bào)告要實(shí)事求是，言簡(jiǎn)意賅，做到“準(zhǔn)、實(shí)、像”，突出工作成績(jī)（主要匯報(bào)亮點(diǎn)工作）和存在不足。班子的述職述廉報(bào)告不超過2000字，班子成員的述職述廉報(bào)告不超過1500字。全體班子成員同時(shí)要填寫個(gè)人工作情況登記表（附件5）。

3.嚴(yán)格程序，細(xì)考實(shí)核。各考核組和學(xué)校要以高度的責(zé)任感和使命感，做好配合，嚴(yán)格按照大會(huì)述職、考核測(cè)評(píng)和推薦、個(gè)別談話等程序要求從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)做好考核工作，確�？己斯ぷ鞯墓�正公平和實(shí)際效果，形成良好的考核激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)教育工作健康快速發(fā)展。

4. 嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格要求。各考核組要強(qiáng)化紀(jì)律要求，嚴(yán)格按照考核程序做好考核工作，測(cè)評(píng)結(jié)果和談話情況不得以任何形式外傳�？己似陂g也不得向被考核單位提出與考核工作無關(guān)的其它要求。

附件：班子考核通知 附件

        中共蒲城縣教育局委員會(huì)

        2018年6月11日