




近日,隨著城關(guān)鎮(zhèn)中等三所學(xué)校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提醒培訓(xùn)工作的順利結(jié)束,標(biāo)志著為期一個(gè)月的全縣義務(wù)段學(xué)校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提醒培訓(xùn)活動(dòng)全面完成。本次財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提醒培訓(xùn)工作開創(chuàng)了教育審計(jì)工作新模式,達(dá)到義務(wù)段學(xué)校全覆蓋,共組織培訓(xùn)會(huì)29次,涉及47個(gè)單位(27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué),20個(gè)縣直單位)。
一、以審計(jì)問題為導(dǎo)向,使培訓(xùn)更加具有針對性
本次培訓(xùn)針對2017年審計(jì)檢查發(fā)現(xiàn)的普遍性和典型性問題深入剖析,對突出問題重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),對常規(guī)問題反復(fù)強(qiáng)調(diào),列舉近年來周邊縣市在教育收費(fèi)、學(xué)校食堂管理等方面出現(xiàn)的侵害群眾利益的微腐敗問題。通過學(xué)法律法規(guī)、學(xué)專業(yè)知識(shí)、學(xué)典型案例,著力提升自身道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能,警示各單位工作中紅線不要碰,底線莫試探,進(jìn)一步增強(qiáng)了基層單位的底線意識(shí)和紅線意識(shí)。
二、以班子成員為重點(diǎn),使培訓(xùn)更加具有延展性
本次培訓(xùn)活動(dòng)參訓(xùn)人員范圍擴(kuò)大至各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,學(xué)校財(cái)務(wù)人員及食堂管理相關(guān)人員,打破以往僅財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)的局面。培訓(xùn)中將國家改革方向傳導(dǎo)給大家,將財(cái)務(wù)變化要求提示給大家,從財(cái)務(wù)管理水平到專業(yè)知識(shí)做出具體的指導(dǎo)和要求,使各參會(huì)人員牢固樹立規(guī)矩意識(shí),從而轉(zhuǎn)變觀念,做好制度落實(shí)。
三、以財(cái)務(wù)規(guī)范為準(zhǔn)繩,使培訓(xùn)更加具有專業(yè)性
本次培訓(xùn)通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》、《農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)支出管理暫行辦法》等國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī),進(jìn)一步提升了基層財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,使其以規(guī)章制度為準(zhǔn)繩,把好財(cái)務(wù)規(guī)范關(guān)口,做好財(cái)務(wù)分析,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供科學(xué)依據(jù)。
四、以風(fēng)險(xiǎn)提醒為手段,使培訓(xùn)更加具有預(yù)防性
本次培訓(xùn)把事中管理和事后整改變?yōu)槭虑邦A(yù)防,使各基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)以活動(dòng)為契機(jī),深入貫徹落實(shí)好財(cái)經(jīng)政策法規(guī),切實(shí)加強(qiáng)自我教育,加深自我警示,從思想上、行動(dòng)上筑起財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防線,工作中自我加壓,做到敢干事、會(huì)干事、按制度辦事,做有擔(dān)當(dāng)?shù)呢?fù)責(zé)人,打造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。