蒲城縣教育局
關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審?fù)扑]
工作紀(jì)律的通知
各片區(qū)、初中、中心校、縣直單位：
為了使我縣2017年度中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審?fù)扑]工作平穩(wěn)、有序進(jìn)行，現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)明專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審?fù)扑]工作紀(jì)律要求如下：
一、堅(jiān)持公開透明
各單位評審?fù)扑]工作要堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，成立評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實(shí)際，細(xì)化考核賦分辦法，將評選文件精神原原本本的傳達(dá)到每位教師，堅(jiān)持做到“四公開”（政策公開、考核辦法公開、工作程序公開、評審?fù)扑]結(jié)果公開），自覺接受監(jiān)督小組和全體教師的監(jiān)督。
二、嚴(yán)格工作程序
各單位要按照《蒲城縣中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審?fù)扑]綜合考核辦法》（蒲教發(fā)〔2017〕231號）文件精神，制定適合本單位的綜合考核實(shí)施細(xì)則，實(shí)施細(xì)則要堅(jiān)持正確的導(dǎo)向性，切實(shí)維護(hù)好一線教師的切身利益，不能為個別教師創(chuàng)設(shè)條件。綜合考核實(shí)施細(xì)則要經(jīng)全體教職工大會討論通過后，由領(lǐng)導(dǎo)小組按照細(xì)則對符合職評條件的教師進(jìn)行量化賦分，并將排序結(jié)果在單位醒目處公示五天，教師無異議后，于2018年元月3日將排序結(jié)果加蓋單位公章（一式兩份）報(bào)教育局人事股。
三、嚴(yán)肅工作紀(jì)律
各單位要嚴(yán)格執(zhí)行評審工作程序，嚴(yán)肅評審紀(jì)律。對各單位在評審工作中有弄虛作假、違反程序、收受禮品禮金，人為制造矛盾等違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，教育局將嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)人員的責(zé)任，并全縣通報(bào)。對在評審?fù)扑]過程中，教師拉關(guān)系、找熟人、提供虛假證件、賄賂評委、無理取鬧等不良行為，一經(jīng)查實(shí)，取消本人參評資格。
各單位務(wù)必將本通知精神進(jìn)行大力宣傳，并積極傳達(dá)給每一位參評教師，做到人人知曉。
蒲城縣教育局
2017年12月28日
手機(jī)版
陜公網(wǎng)安備 61052602000094號