手機(jī)版關(guān)于做好2016—2017學(xué)年度中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核工作的通知
作者：王曉鋒 瀏覽：2857次發(fā)布時(shí)間：2017-06-26 15:12
蒲城縣教育局
關(guān)于做好2016—2017學(xué)年度
中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核工作的通知
各片區(qū)、初中、中心校、縣直單位：
為了做好本學(xué)年度教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、今年的中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核工作要以《中小學(xué)教師年度量化考核實(shí)施辦法》（蒲教發(fā)〔1999〕65號(hào)）和《蒲城縣中小學(xué)教師考核辦法》（蒲教發(fā)〔2015〕34號(hào)）文件為依據(jù)，各單位結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施考核辦法。各高中校長(zhǎng)隨同本單位領(lǐng)導(dǎo)成員一并考核。
二、參加考核的人員為現(xiàn)職在崗的所有公辦教職工，考核的優(yōu)秀比例嚴(yán)格控制在15%以內(nèi)（小數(shù)點(diǎn)只舍不入）。
三、量化考核中職業(yè)道德部分的考核，根據(jù)蒲教發(fā)〔2015〕34號(hào)文件精神，按照各單位對(duì)教師職業(yè)道德考核得分的70%折合后計(jì)入該項(xiàng)得分。
四、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以初中為單位，對(duì)被考核人員從思想和工作兩方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，填寫具體的評(píng)鑒意見。脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員要由本人提供進(jìn)修院校出具的進(jìn)修學(xué)習(xí)期間的思想、學(xué)習(xí)情況鑒定材料，以此作為單位考核的依據(jù)；對(duì)長(zhǎng)期病假和外系統(tǒng)借調(diào)人員要同時(shí)說明其離崗的時(shí)間；對(duì)交流輪崗人員，在原單位考核，在交流輪崗期間兩次考核為優(yōu)秀等次人員，職稱考核確定為為優(yōu)秀等次。
五、今年的考核工作從7月7日開始，至7月11日結(jié)束，各單位務(wù)必于7月3日下午5:00前派專人到人事股領(lǐng)取考核表。7月12日（星期三）下午6:00前上報(bào)表冊(cè)（同時(shí)把考核為優(yōu)秀等次的人員用word文檔，按附件2格式拷盤上報(bào)）。
中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核工作是一項(xiàng)重要嚴(yán)肅的工作。各單位務(wù)必要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序組織考核，考核結(jié)果要在學(xué)校醒目處張榜公布，并留取影像資料，最大程度地提高工作透明度。在考核過程中優(yōu)秀比例的確定要向一線教師傾斜。為了使考核工作更加公平公正，縣職改辦及局人事股將參與部分學(xué)校的考核工作，對(duì)整個(gè)考核過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
附件：
蒲城縣教育局
2017年6月26日
