手機(jī)版關(guān)于認(rèn)真做好2017年各類先進(jìn)評選工作的通知
作者：王曉鋒 瀏覽：3668次發(fā)布時間：2017-04-21 17:43
中共蒲城縣教育局委員會
蒲 城 縣 教 育 局
蒲 城 縣 教 育 工 會
關(guān)于認(rèn)真做好2017年各類先進(jìn)評選工作的
通 知
各片區(qū)、中心校，各初中、縣直單位、民辦學(xué)校：
根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育工作的意見》文件精神，為激勵廣大教職工積極投身教育事業(yè)，進(jìn)一步激發(fā)教職工教書育人的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感和幸福感，大力弘揚(yáng)新時期人民教師的高尚師德和社會主義核心價值觀，樹立人民教師愛崗敬業(yè)的崇高形象，在全社會營造尊師重教的良好風(fēng)尚，促進(jìn)我縣教育健康和諧發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全縣開展2017年各類先進(jìn)評選工作，現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：
一、先進(jìn)名稱及名額
今年擬評選表彰八個類別，共計130名教師。其中，最美教師10名，優(yōu)秀交流教師10名,教壇新秀10名，扎根鄉(xiāng)村育人楷模10名，先進(jìn)教師30名, 模范班主任20名，師德標(biāo)兵20名，先進(jìn)教育工作者20名。
二、各類先進(jìn)評選的對象及范圍
1. 最美教師
參評對象為在教育教學(xué)一線或?qū)W生服務(wù)管理中做出突出貢獻(xiàn)的人員。
2. 優(yōu)秀交流教師
參評對象為2016—2017學(xué)年度由縣局安排的跟崗學(xué)習(xí)人員和在片區(qū)、輔導(dǎo)區(qū)內(nèi)交流輪崗的人員。
3. 教壇新秀
參評對象為參加工作在3年以內(nèi)（含3年）、且在各級各類活動中取得優(yōu)異成績的新上崗教師。
4. 扎根鄉(xiāng)村育人楷模
長期在邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校任教的中小學(xué)、幼兒園一線教師。
5. 先進(jìn)教師
參評對象為各類學(xué)校（含青少年校外活動中心）在教學(xué)、教研工作中取得優(yōu)異成績的一線教師。
6. 模范班主任
參評對象為各類學(xué)校從事班主任工作3年以上(含3年)的現(xiàn)任班主任。
7. 師德標(biāo)兵
參評對象為各類學(xué)校中師德表現(xiàn)突出且教學(xué)成績顯著的一線教師。
8. 先進(jìn)教育工作者
參評對象為教育系統(tǒng)所有單位中實(shí)績突出的管理人員、后勤服務(wù)人員及教育行政管理人員。
三、評選條件
1. 評選嚴(yán)格實(shí)行師德一票否決制，凡有下列情形之一者,不得參加各類先進(jìn)的評選:
⑴有違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》行為者；
⑵一學(xué)年內(nèi)請假累計超過兩個月的；
⑶當(dāng)年受到通報批評或警示訓(xùn)誡的；
⑷在縣局隨堂考試中成績靠后者；
⑸違反蒲城縣教育局《關(guān)于規(guī)范全縣教職工儀容儀表和日常行為舉止的通知》者；
⑹對學(xué)校的工作安排推諉敷衍，無辜不參加學(xué)校組織的活動或者不完成學(xué)校布置的任務(wù)；
⑺因工作失誤，造成不良影響者。
2.參評的具體條件詳見附件2。
四、評選辦法
1.宣傳階段（4月24日-4月26日）。各單位依據(jù)下發(fā)文件精神，制定本單位評選工作實(shí)施方案，成立評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過多種渠道和載體，對評選活動進(jìn)行宣傳，將評選的名稱、名額、范圍、對象、條件和辦法等內(nèi)容宣傳到每一位教師。
2.報名階段（4月27日-5月4日）。報名采取個人自愿申報和組織推薦的方式進(jìn)行，申報人員向本單位評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交個人近年來的各類獲獎證書原件及單行材料（要求語言精練，事跡真實(shí)，具有典型性和代表性）。
3.初評階段（5月5日-5月15日）。由各單位評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。擬推薦上報人選必須經(jīng)教代會研究確定并進(jìn)行公示，公示無異議后，推薦上報人選將各類證件復(fù)印件加蓋公章后裝訂成冊，并提供個人單行材料和學(xué)校推薦情況介紹（紙質(zhì)和電子版），于5月15日下午5點(diǎn)前上報人事股，同時上報一份加蓋公章的推薦人員名單。
4.全縣聯(lián)評階段（5月16日-6月30日）�？h評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位推薦人選進(jìn)行考察，并結(jié)合其獲獎情況、先進(jìn)事跡、單位推薦等情況，提出各類擬表彰人選，交縣評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審定。
五、有關(guān)要求
1.先進(jìn)評選是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，關(guān)系到能否真正調(diào)動廣大教職工教書育人的積極性和主動性，具有十分重要的意義。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，積極做好宣傳和初評推薦工作，務(wù)求做到公開、公平、公正。
2.嚴(yán)格把握評選條件，確保評選質(zhì)量。各單位要在尊重民主評議結(jié)果的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以政治表現(xiàn)和工作實(shí)績?yōu)楹饬繕?biāo)準(zhǔn)，按照實(shí)事求是的原則，確保推薦上報的候選人事跡突出，具有先進(jìn)性、典型性和代表性。
3. 堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，寧缺毋濫的原則。先進(jìn)教師、模范班主任、師德標(biāo)兵、先進(jìn)教育工作者的評選推薦由各單位依據(jù)文后下達(dá)的推薦名額進(jìn)行評選推薦（見附件3）；最美教師、教壇新秀、扎根鄉(xiāng)村育人楷模，優(yōu)秀交流教師人選由現(xiàn)任教學(xué)校推薦上報，縣局結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀人選，在綜合考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)確定。同時，歡迎社會各界人士積極提供典型線索，以便縣局把真正優(yōu)秀、事跡典型、有一定代表性的人員評選出來。
4.堅(jiān)持向邊遠(yuǎn)艱苦學(xué)校、一線優(yōu)秀教師傾斜。各單位要充分發(fā)揮評選工作的導(dǎo)向作用，向邊遠(yuǎn)學(xué)校傾斜，把那些在邊遠(yuǎn)地區(qū)或條件艱苦學(xué)校做出優(yōu)異成績的同志評選推薦上來；要突出師德和教學(xué)實(shí)績，把在高考、中考及全縣抽考中取得顯著成績的個人評選推薦上來；要統(tǒng)籌兼顧，各輔導(dǎo)區(qū)在名額分配時初中和中心校教師原則上按照1:1的比例確定推薦人選。
5.縣評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對整個評選推薦過程進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對在評選推薦過程中走形式，或指定個人參評的單位予以通報批評，并取消該單位此次各類先進(jìn)推薦評選資格。
附件：
附件總匯.rar
附件總匯.rar 1.蒲城縣教育系統(tǒng)各類先進(jìn)評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單
2.各類先進(jìn)評選條件
3.2017年各單位評選各類先進(jìn)推薦名額分配表
4.蒲城縣2017年評選 審批表
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