蒲城縣教育局持續(xù)深化作風建設年活動,針對系統(tǒng)財務管理工作現(xiàn)狀和存在的不足,在系統(tǒng)內(nèi)開展財務管理規(guī)范年活動,按照“問題導向、學習規(guī)范、對標自查、整改提升”的工作思路全面提升全系統(tǒng)財務管理水平。
一是堅持問題導向,提高工作針對性。通過開展財務管理規(guī)范年活動,著力解決部分經(jīng)濟活動未納入學校財務統(tǒng)一核算、超限額使用現(xiàn)金、超范圍支出伙食費、財務檔案丟失等違規(guī)違紀問題;解決固定資產(chǎn)無賬務、大額支出不符合規(guī)定等問題;解決未經(jīng)教育局批復的舉債、簽訂涉外合同等不規(guī)范行為。同時,針對單位負責人遵守財經(jīng)法規(guī)和執(zhí)行教育局財務管理規(guī)定意識淡;財務人員的業(yè)務素質(zhì)和履職能力不高;單位財務制度和內(nèi)控機制不健全等問題開展自查自糾、整改提高。
二是強化學習培訓,提升人員業(yè)務水平。聘請財務專家對財務管理人員及單位法人就《會計法》、《中小學財務制度》等相關的財經(jīng)法規(guī)進行專題培訓。同時,職能股室解讀文件制度和剖析典型案例,并將相關財務制度整理匯編成冊。
三是嚴格對標自查,明晰工作的思路。要求各單位對標對2016年元月至今的財務工作開展自查,重點檢查三方面內(nèi)容:財務崗位設置情況、遵守財經(jīng)法規(guī)情況、執(zhí)行教育局財務規(guī)定情況,并制定了較詳細的《財務規(guī)范年活動自查表》,找出問題,找出差距,分析問題形成原因,明確后期整改提高的思路。
四是加大整改力度,建立長效機制。要求各單位嚴格遵守財經(jīng)法規(guī),不打折扣的執(zhí)行教育局財務管理規(guī)定。堅持財務公開制度,定期公示、公布單位財務收支狀況;健全內(nèi)控制度,建立符合單位實際的的內(nèi)部控制體系和評估機制;強化財務監(jiān)督,要求職能股室盡責履職,強化服務意識,加大對違規(guī)違紀行為的處置力度,維護財務管理的嚴肅性,為全縣教育教學質(zhì)量的提升保駕護航。