11月24日,蒲城縣2016優(yōu)秀青年骨干教師評選活動在城南學校進行。
此次優(yōu)秀青年骨干教師評選分筆試和面試兩個環(huán)節(jié),總分100分,其中面試成績占70%,筆試成績占30%。前期,經(jīng)過教育局嚴格的筆試考核之后,最終確定了93名優(yōu)秀青年骨干教師進入面試環(huán)節(jié)。面試采取微課形式進行,參加面試教師統(tǒng)一在候課室抽取順序簽,按照順序簽進入備課室,隨機抽取課題,進行備課。面試工作組織嚴密,程序規(guī)范,所有環(huán)節(jié)做到了公開、公平、公正。
據(jù)了解,縣教育局為全面貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步加強教育工作的意見》 及“名師、名校、名校長”三名工程建設的需求 ,截至2020年,在全縣構建基礎教育“1236”骨干教師隊伍體系,即100名教學名師,200名學科帶頭人,300名教學能手,600名教學新秀(含100名教齡三年內優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)對象)。此次面試是教學新秀首次選拔的重要環(huán)節(jié)。