手機(jī)版關(guān)于印發(fā)《首輪名師名校名校長(zhǎng)推薦培養(yǎng)評(píng)定工作實(shí)施方案》的通知
作者：王曉鋒 瀏覽：3231次發(fā)布時(shí)間：2016-11-18 11:34
蒲 城 縣 教 育局
關(guān)于印發(fā)《首輪名師名校名校長(zhǎng)
推薦培養(yǎng)評(píng)定工作實(shí)施方案》的通知
各初中、中心校、有關(guān)縣直單位、民辦學(xué)校：
為了進(jìn)一步深化教育綜合改革，提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)全縣教育跨越式發(fā)展，現(xiàn)將《蒲城縣教育局首輪名師名校名校長(zhǎng)推薦培養(yǎng)評(píng)定工作實(shí)施方案》印發(fā)你們，請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
蒲城縣教育局
2016年11月17日
蒲 城 縣 教 育局
首輪名師名校名校長(zhǎng)推薦培養(yǎng)評(píng)定工作實(shí)施方案
為全面貫徹《蒲城縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)名師名校名校長(zhǎng)培養(yǎng)引領(lǐng)工程實(shí)施方案的通知》（蒲政辦發(fā)〔2016〕33號(hào)）文件精神，進(jìn)一步提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，深入推進(jìn)基礎(chǔ)教育綜合改革，促進(jìn)全縣教育健康快速發(fā)展，現(xiàn)就做好首輪“蒲城名師、名校、名校長(zhǎng)”推薦培養(yǎng)評(píng)定工作通知如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為確保“名師、名校、名校長(zhǎng)”推薦培養(yǎng)評(píng)定工作順利開(kāi)展，縣教育局成立“蒲城名師、名校、名校長(zhǎng)”推薦培養(yǎng)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：龐建軍
副組長(zhǎng)：王冬印 董新莊 蘇耀鋒 王軍峰 來(lái) 雄
成 員：機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人、各直屬單位負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教師發(fā)展指導(dǎo)中心。
主任：蘇耀鋒（兼）
成員：李小龍 趙新文 許順強(qiáng) 趙丹江 吳 綱
二、培養(yǎng)辦法
“蒲城名師、名校、名校長(zhǎng)” 培養(yǎng)評(píng)定工作實(shí)行兩年一輪、年度推薦、重點(diǎn)培養(yǎng)、分批評(píng)定、動(dòng)態(tài)管理的方法進(jìn)行。首輪工作結(jié)束后，啟動(dòng)第二輪推薦培養(yǎng)評(píng)定工作。用三到五年時(shí)間完成100名名師、10所名校(園)、10名名校（園）長(zhǎng)的培養(yǎng)評(píng)定工作。
（一）蒲城名師
1.推薦范圍和數(shù)量
全縣各級(jí)各類(lèi)學(xué)校、幼兒園、教研室和青少年校外活動(dòng)中心的在職教師，共推薦150名。
2.推薦方法
（1）“蒲城名師”推薦采取單位推薦、業(yè)務(wù)股室（單位）推薦、教師聯(lián)名推薦三種方式進(jìn)行。
單位推薦。各單位參照教育局分配的名師推薦指標(biāo)和蒲政辦發(fā)（〔2016〕33號(hào)）文件名師推薦標(biāo)準(zhǔn)，在廣泛征求教師意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，初步提出推薦人選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)集體研究討論確定后，上報(bào)教育局。
對(duì)于受名額限制，沒(méi)有得到學(xué)校推薦，仍符合“蒲城名師”推薦標(biāo)準(zhǔn)的教師，可以經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)股室（單位）推薦和教師聯(lián)名推薦兩種形式推薦上報(bào)。
業(yè)務(wù)股室（單位）推薦�；桃还伞⒒潭�、人事股、職教股、教研室等業(yè)務(wù)股室（單位）根據(jù)各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展情況，統(tǒng)籌考慮，擇優(yōu)推薦。
教師聯(lián)名推薦。聯(lián)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到學(xué)�？�?cè)藬?shù)的50%以上，本教研組總?cè)藬?shù)應(yīng)達(dá)到70%以上，經(jīng)學(xué)校校（園）長(zhǎng)同意后上報(bào)教育局。
（2）推薦人選須填寫(xiě)《蒲城名師推薦表》，并附證明本人主要貢獻(xiàn)的單行材料、獎(jiǎng)狀、證書(shū)原件及復(fù)印件等；擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的推薦人選，須附由教育局監(jiān)察室出具的廉政鑒定意見(jiàn)。業(yè)務(wù)股室（單位）推薦的，除以上材料外，須附業(yè)務(wù)主管股室（單位）負(fù)責(zé)人簽名的推薦書(shū)；教師聯(lián)名推薦的，除以上材料外，須附教師聯(lián)名簽字的推薦書(shū)。
3.工作程序(第一批次)
名師推薦培養(yǎng)評(píng)定分四個(gè)階段進(jìn)行
第一階段：各單位篩選、推薦、研究確定并上報(bào)推薦人選。（2016年11月25日前）
第二階段：教育局對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查，確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象 (50名左右)。（2016年12月1日—2016年12月9日）
第三階段：教育局采取多種形式對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行培訓(xùn)鍛煉，組織培養(yǎng)對(duì)象參加相關(guān)高端研討活動(dòng)。培養(yǎng)對(duì)象積極承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)，積極開(kāi)展理論學(xué)習(xí)和教學(xué)研究，在教學(xué)領(lǐng)域和教研領(lǐng)域取得顯著成績(jī)；充分發(fā)揮示范引領(lǐng)和“傳幫帶”作用，利用博客、微信等工作平臺(tái)，傳播推廣先進(jìn)教育理念和教學(xué)成果，積極開(kāi)展青年教師輔導(dǎo)培養(yǎng)活動(dòng)，積極承擔(dān)縣級(jí)公開(kāi)課和各類(lèi)培訓(xùn)主講任務(wù)，為人師表，以身作則，獲得師生一致認(rèn)可。（2016年12月中旬—2017年5月中旬）
第四階段：教育局通過(guò)能力答辯、現(xiàn)場(chǎng)考核、民意測(cè)評(píng)等方式對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行綜合考核，根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的工作成績(jī)和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)情況，初步確定當(dāng)年“蒲城名師”名單，在教育局網(wǎng)站公示后，報(bào)縣政府審查表彰。（2017年5月底）
（二）蒲城名校
1.推薦范圍和數(shù)量
全縣各級(jí)各類(lèi)學(xué)校（含幼兒園），共推薦20所。
2.推薦方法
（1）蒲城名校推薦采取單位自薦和業(yè)務(wù)股室（單位）推薦兩種方式進(jìn)行。
單位自薦。各學(xué)校參照蒲政辦發(fā)（〔2016〕33號(hào)）文件名校推薦標(biāo)準(zhǔn)和各自辦學(xué)情況，自行提出申請(qǐng)，上報(bào)教育局。
業(yè)務(wù)股室（單位）推薦�；桃还�、職教股參照蒲政辦發(fā)（〔2016〕33號(hào)）文件名校推薦標(biāo)準(zhǔn)，綜合基教二股、人事股、教研室、電教中心、后勤管理中心等股室（單位）意見(jiàn)，從規(guī)范辦學(xué)、德育工作、隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)常規(guī)、教研教改、辦學(xué)質(zhì)量、學(xué)校文化、辦學(xué)特色等八個(gè)方面統(tǒng)籌考慮，分頭開(kāi)展學(xué)校、幼兒園推薦工作，擇優(yōu)推薦提名。
（2）推薦單位須填寫(xiě)《蒲城名校（園）推薦表》，并附學(xué)校概況等相關(guān)申報(bào)材料。
3.工作程序(第一批次)
名校的推薦培養(yǎng)評(píng)定分四個(gè)階段進(jìn)行
第一階段：申報(bào)單位自薦。業(yè)務(wù)股室（單位）推薦。各學(xué)校上報(bào)推薦材料。（2016年11月25日前）
第二階段：教育局對(duì)名校申報(bào)及提名情況進(jìn)行審查，確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。（2016年12月1日—2016年12月9日）
第三階段：基教一股、職教股牽頭，基教二股、人事股、校建股、教師發(fā)展指導(dǎo)中心、教研室、電教中心、后勤管理中心等相關(guān)股室、單位配合，對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)估，找出差距和存在問(wèn)題，分頭制定培養(yǎng)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，并開(kāi)展相應(yīng)的對(duì)口培養(yǎng)活動(dòng)。培養(yǎng)對(duì)象依據(jù)各股室意見(jiàn)，結(jié)合自身實(shí)際，制定創(chuàng)建計(jì)劃，全面開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，定期邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家和機(jī)構(gòu)對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)，相關(guān)責(zé)任股室（單位）定期到學(xué)校進(jìn)行督查，綜合提升辦學(xué)水平。（2016年12月中旬—2017年5月中旬）
第四階段：教育局對(duì)創(chuàng)建單位進(jìn)行綜合驗(yàn)收，初步確定當(dāng)年“蒲城名�！泵麊�，在教育局網(wǎng)站公示后，報(bào)縣政府審查表彰。（2017年5月底）
（三）蒲城名校長(zhǎng)
1.推薦范圍和數(shù)量
全縣各級(jí)各類(lèi)學(xué)校校長(zhǎng)（含幼兒園園長(zhǎng)），共推薦20名。
2.推薦辦法
（1）由黨委辦牽頭，職教股、人事股、教研室等業(yè)務(wù)股室（單位）配合，參照蒲政辦發(fā)（〔2016〕33號(hào)）文件名校長(zhǎng)推薦標(biāo)準(zhǔn)，從辦學(xué)理念、學(xué)校管理、教學(xué)改革、理論水平、工作成效等方面綜合考慮，擇優(yōu)推薦提名。
（2）推薦人選須填寫(xiě)《蒲城名校（園）長(zhǎng)推薦表》，并附證明校長(zhǎng)本人主要貢獻(xiàn)的單行材料、獎(jiǎng)狀、證書(shū)及教育局監(jiān)察室出具的廉政鑒定意見(jiàn)。
3.工作程序(第一批次)
名校長(zhǎng)的推薦培養(yǎng)評(píng)定分四個(gè)階段進(jìn)行
第一階段：黨委辦牽頭，擇優(yōu)推薦提名。各單位上報(bào)名校長(zhǎng)推薦材料。（2016年11月25日前）
第二階段：教育局對(duì)名校長(zhǎng)推薦人選進(jìn)行資格審查，確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。（2016年12月1日—2016年12月9日）
第三階段：教育局分批組織培養(yǎng)對(duì)象到相關(guān)高校集中培訓(xùn)或到名校進(jìn)行掛職鍛煉。培養(yǎng)對(duì)象在學(xué)校管理過(guò)程提升和管理能力，銳意改革，狠抓管理，學(xué)校服務(wù)能力和教育教學(xué)質(zhì)量得到大幅提升；堅(jiān)持政治理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升政治素養(yǎng)和教育理論水平，積極承擔(dān)縣級(jí)培訓(xùn)任務(wù)，開(kāi)展學(xué)校管理研究并取得一定成果；為人師表，身先垂范，廉潔自律，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，得到社會(huì)一致認(rèn)可。（2016年12月中旬—2017年5月中旬）
第四階段：教育局對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行綜合考核，根據(jù)其工作業(yè)績(jī)、理論水平、管理能力等，初步擬定當(dāng)年“蒲城名校長(zhǎng)”名單，在教育局網(wǎng)站公示后，報(bào)縣政府審查表彰。（2017年5月底）
三、幾點(diǎn)要求
（一）各單位要高度重視“三名”推薦培養(yǎng)評(píng)定工作，要全面動(dòng)員，廣泛宣傳，充分調(diào)動(dòng)廣大教師參評(píng)積極性；要確定專(zhuān)人，集中力量，精心組織，對(duì)本單位的人才隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查摸底，把在本單位影響大、名望高、教學(xué)成績(jī)好并成為教學(xué)、教研管理等方面帶頭人的教師推薦上報(bào)教育局。
（二）各單位要以實(shí)施“三名”培養(yǎng)為契機(jī)，建立健全學(xué)校（幼兒園）教師培養(yǎng)體系，扎實(shí)開(kāi)展教師素養(yǎng)提升活動(dòng)；著力加強(qiáng)學(xué)校骨干教師體系建設(shè)，充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用；管理好、培養(yǎng)好青年教師，建立起“以老帶新，以新促老”的良好學(xué)習(xí)氛圍，努力打造一支 “師德素養(yǎng)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，精神狀態(tài)好”的教師隊(duì)伍。
（三）各相關(guān)股室、有關(guān)綜合單位要依據(jù)教育局整體工作部署和各自在推薦培養(yǎng)評(píng)定工作中承擔(dān)的任務(wù)，分工負(fù)責(zé)，密切配合，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作；要安排專(zhuān)人，結(jié)合工作實(shí)際，制定專(zhuān)項(xiàng)方案，創(chuàng)新工作方法，科學(xué)安排培養(yǎng)打造活動(dòng)；要加強(qiáng)培養(yǎng)活動(dòng)的跟蹤服務(wù)工作、監(jiān)督檢查工作，確�；顒�(dòng)的持續(xù)性和長(zhǎng)效性，確保通過(guò)培養(yǎng)工作，打造一批名副其實(shí)的“名師、名校、名校長(zhǎng)”。
（四）嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，對(duì)推薦評(píng)定過(guò)程中弄虛作假、謊報(bào)成果、騙取榮譽(yù)的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，即取消榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)及有關(guān)待遇，并追究有關(guān)人員責(zé)任，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；對(duì)于推薦評(píng)定過(guò)程中，收取禮金、禮品等行為，追究當(dāng)事人責(zé)任并一查到底。
四、注意事項(xiàng)
（一）推薦人選、單位的獲獎(jiǎng)成果以近五年取得的為主。
（二）名師、名校長(zhǎng)推薦人選年齡一般不超過(guò)55周歲。
（三）調(diào)離專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(或退二線(xiàn))，從事其他工作者，不列入名師、名校長(zhǎng)推薦范圍。
（四）有關(guān)推薦材料及相關(guān)證明一律使用A4紙打印或復(fù)印，分類(lèi)整理并裝訂成冊(cè)（一式三份），推薦表、單行材料、推薦人選一覽表還需上報(bào)電子版。
（五） 各單位“三名”推薦材料于11月25日前上報(bào)教師發(fā)展指導(dǎo)中心。
聯(lián)系人：樊 巍 電話(huà)：7219744
1.《蒲城名師推薦表》
2.《蒲城名校（園）推薦表》
3.《蒲城名校（園）長(zhǎng)推薦表》
4.《蒲城名師推薦名額分配表》
5.《蒲城名師推薦匯總表》
