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        陜西2016年農(nóng)村學校特設崗位計劃擬招聘教師3000名

        作者:人事股    瀏覽:9983次發(fā)布時間:2016-04-25 08:01

        近日,陜西省教育廳、陜西省機構編制委員會辦公室、陜西省財政廳、陜西省人力資源和社會保障廳聯(lián)合發(fā)文,部署2016年全省農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃,將為渭南市、延安市、漢中市等10個市的國家級和省級貧困縣區(qū)市招聘特崗教師3000名。

        2016年陜西特崗計劃將統(tǒng)一采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(tgjs.sneducloud.com)進行特崗教師的報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新。全省網(wǎng)報時間為5月10日至16日,統(tǒng)一筆試時間擬定為6月11日。年齡不超過30周歲的全日制普通高校應往屆本科畢業(yè)生、研究生及全日制普通高校師范教育類?飘厴I(yè)生均可報名。凡在校或工作(待業(yè))期間受到過紀律處分,有不良就業(yè)記錄的,以及各類基層服務期未滿者,不能參加這次報名考試。招聘工作采用筆試與面試相結合的方式,擇優(yōu)錄取。

        陜西省規(guī)定,實施特崗計劃的縣區(qū)市必須是教師總體缺編、結構性矛盾突出的縣區(qū)市,以補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學校和村小、教學點教師為主;城區(qū)學校不再列為中央特崗計劃設崗學校,不再補充新的特崗教師。特崗教師服務期為三年,服務期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學校任教,可根據(jù)當?shù)剞r(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學校交流。特崗教師在3年聘任期間,其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標準由中央財政轉(zhuǎn)移支付;高于3.1萬元/年的,高出部分由聘用的縣區(qū)市政府承擔。參加特崗計劃服務期滿且考核合格的,3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。

        陜西省要求,各市要堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格招聘程序,嚴把選人標準和質(zhì)量,嚴禁在有合格師資來源的情況下“有編不補”。各縣區(qū)市政府要采取有效措施,落實好特崗教師工資與補貼發(fā)放、確保所有特崗教師在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當?shù)毓k教師同等對待。各地實施連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策,應將相應崗位的特崗教師納入實施范圍。對服務期滿考核合格且愿意留任的特崗教師,各縣區(qū)市政府要按照要求,采取有力措施,確保他們?nèi)咳刖帯?/P>